Herr Ho Tan T. (Hanoi), Jahrgang 1970, ist Beamter und zahlt seit Mai 2000 Sozialversicherungsbeiträge ein. Derzeit liegt sein Gehaltskoeffizient bei 5,08, die Verantwortungszulage beträgt 0,2.

Im Rahmen der Politik des Staates zur Straffung des Verwaltungsapparates möchte Herr T. vorzeitig in den Ruhestand gehen.

Herr T. möchte wissen, wie hoch die vorgezogene Altersrente ihm gemäß Verordnung 178/2024 zusteht, wann er seine Rente erhält und mit welcher Höhe die Rente voraussichtlich verbunden ist.

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Illustration: Thach Thao

In Bezug auf die Bedenken von Herrn T. erklärte das Innenministerium, dass er, um in den Genuss der Vorruhestandsregelung zu kommen, den Bestimmungen von Artikel 2 des Dekrets 178/2024 unterliegen müsse:

Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Personen, die aufgrund der in Artikel 1 dieses Dekrets vorgeschriebenen Reorganisation des Verwaltungsapparats und der Einheiten auf allen Ebenen (im Folgenden als Reorganisation des Apparats bezeichnet) in Agenturen, Organisationen, Einheiten und Streitkräften mit Arbeitsverträgen arbeiten , einschließlich:

Kader, Beamte, Führungskräfte, Manager und Beamte;

Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene;

Für Personen, die vor dem 15. Januar 2019 im Rahmen eines Arbeitsvertrags nach den Bestimmungen des Arbeitsrechts beschäftigt waren, sowie für Personen, die im Rahmen eines Werkvertrags beschäftigt waren, gelten die gleichen Richtlinien wie für Beamte (nachfolgend Arbeitnehmer genannt).

Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte der Vietnamesischen Volksarmee;

Offiziere, Unteroffiziere, die Gehälter beziehen, Polizeibeamte und Vertragsarbeiter, die Gehälter aus dem Staatshaushalt der Volkssicherheit beziehen;

Menschen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.

Kader, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in Ämter und Positionen gemäß ihrer Amtszeit in Behörden der Kommunistischen Partei Vietnams, im Staat und in gesellschaftspolitischen Organisationen nicht erfüllen , sowie Kader, die freiwillig zurücktreten, haben die Bestimmungen anderer Regierungserlasse einzuhalten.

In Bezug auf die Berechnung der Vorruhestandsleistungen gemäß Dekret 178/2024 hat das Innenministerium das Rundschreiben Nr. 01/2025 herausgegeben, das die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems regelt.

Für die Berechnung der Leistungen bei vorzeitiger Pensionierung gelten folgende Bestimmungen:

Personen, deren verbleibende Lebenserwartung mehr als fünf Jahre beträgt, die jedoch das in Punkt b, Absatz 2, Artikel 7 des Dekrets 178/2024 festgelegte Rentenalter von zehn Jahren erreichen, haben Anspruch auf die folgenden drei Leistungen:

Zum einen handelt es sich um eine einmalige Altersrente für die Anzahl der Monate des Vorruhestands:

Für Rentner innerhalb der ersten 12 Monate: Einmalige Rentenleistung = Aktuelles Monatsgehalt gemäß Klausel 2, Artikel 3 dieses Rundschreibens x 0,9 x 60 Monate.

Für Rentner ab dem 13. Monat: Einmalige Rentenleistung = Aktuelles Monatsgehalt gemäß Ziffer 2, Artikel 3 dieses Rundschreibens x 0,45 x 60 Monate.

Zweitens, die Vergütung für vorzeitige Ruhestandsjahre: Für jedes Jahr des vorzeitigen Ruhestands (volle 12 Monate) erhalten Sie 4 Monatsgehälter Ihres aktuellen Gehalts.

Die Höhe der Zulage für die Anzahl der Jahre des Vorruhestands entspricht dem aktuellen Monatsgehalt gemäß Klausel 2, Artikel 3 dieses Rundschreibens x 4 x der Anzahl der Jahre des Vorruhestands gemäß Klausel 4, Artikel 3 dieses Rundschreibens.

Drittens: Arbeitszeitabhängige Zulagen mit Sozialversicherungspflicht:

Für die ersten 20 Jahre einer sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit wird ein Zuschuss in Höhe von 5 Monatsgehältern gewährt; Für die restlichen Jahre (ab dem 21. Jahr) wird jedes Jahr ein Zuschuss in Höhe von 0,5 Monatsgehältern gewährt.

Die Höhe des Zuschusses errechnet sich aus der sozialversicherungspflichtigen Arbeitszeit = aktuelles Monatsgehalt x 5 (für die ersten 20 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsjahre) + 0,5 x der restlichen Anzahl sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsjahre ab dem 21. Jahr.

Somit kann sich Herr T. bei der Berechnung der Regelung im Falle einer vorzeitigen Pensionierung gemäß den Bestimmungen des Dekrets 178/2024 auf die oben genannten Anweisungen stützen.