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Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.

Việt NamViệt Nam09/12/2024

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Am Morgen des 9. Dezember besprach Generalsekretär To Lam mit dem Zentralen Wirtschaftskomitee die Ergebnisse der Aufgabenumsetzung seit Beginn der Amtszeit des 13. Nationalkongresses und die Ausrichtung der Aufgaben in der kommenden Zeit.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.
Generalsekretär To Lam spricht auf der Konferenz. (Foto: DANG KHOA)

An der Konferenz nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros, Direktor der Nationalen Akademie für Politik von Ho Chi Minh, Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates; Sekretäre des Zentralkomitees der Partei: Nguyen Duy Ngoc, Leiter des Büros des Zentralkomitees der Partei; Le Hoai Trung, Leiter der Zentralen Kommission für Außenbeziehungen; Genosse Ho Duc Phoc, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister; Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, Leiter der Parteikomitees, Parteizentrale, Büro des Generalsekretärs.

In seinem Bericht auf der Konferenz sagte der Vorsitzende des Zentralen Wirtschaftskomitees, dass das Komitee seit Beginn der Amtszeit Anstrengungen unternommen habe, die Entwicklung und Fertigstellung einer großen Zahl von Projekten zu leiten, die dem Zentralen Exekutivkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat vorgelegt wurden.

Die Durchführung der Projekte erfolgt wissenschaftlich, methodisch, termingerecht und mit garantierter Qualität. Die Resolutionen, die die Zentrale Wirtschaftskommission dem Zentralen Exekutivkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat seit Beginn der Legislaturperiode zur Veröffentlichung empfohlen und vorgelegt hat, sowie die Inhalte, die die Kommission weiterhin erforscht, um sie in der kommenden Zeit vorzulegen, haben und werden erheblich zur Umsetzung der sechs Schlüsselaufgaben und drei strategischen Durchbrüche beitragen, die vom 13. Nationalen Parteitag festgelegt wurden, und sie werden gleichzeitig zur Entwicklung von Dokumenten für den 14. Nationalen Parteitag und zur Umsetzung neuer Anweisungen des Zentralkomitees beitragen.

Allerdings sind die Forschung und die Konsultationen mit dem Politbüro und dem Sekretariat zu strategischen Fragen und dringenden, aktuellen Themen im Zusammenhang mit der sozioökonomischen Entwicklung noch immer begrenzt. Die Durchführung von Inspektions- und Überwachungsaufgaben erfolgt nicht regelmäßig; Es wurden hauptsächlich nur Überwachungsarbeiten durchgeführt, Inspektionsarbeiten jedoch nicht entsprechend den zugewiesenen Funktionen. Die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Betriebsabläufen des Vorstands erfolgt immer noch langsam und unsynchronisiert.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.
Generalsekretär To Lam und Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen. (Foto: DANG KHOA)

In seinen Schlussworten auf der Konferenz würdigte und lobte der Generalsekretär die Bemühungen und Ergebnisse der Zentralen Wirtschaftskommission.

Der Generalsekretär bekräftigte, dass die Aktivitäten des Zentralen Wirtschaftskomitees als strategisches Beratungsorgan des Zentralen Exekutivkomitees, das das Politbüro und das Sekretariat direkt und regelmäßig in wichtigen Fragen im sozioökonomischen Bereich berät, stets besondere Aufmerksamkeit seitens der Partei- und Staatsführung erfahren.

Während der Umsetzung des Erneuerungsprozesses in den vergangenen 40 Jahren hat das Zentrale Wirtschaftskomitee viele wichtige Beiträge zur Vervollkommnung der marktwirtschaftlichen Institutionen und der sozialistischen Ausrichtung geleistet, wichtige Richtlinien, Strategien und Maßnahmen zur sozialökonomischen Verwaltung geplant und so dazu beigetragen, dass unser Land beeindruckende und stolze Erfolge bei der wirtschaftlichen Entwicklung erzielen konnte.

Während der 13. Amtszeit leitete das Zentrale Wirtschaftskomitee die Beratungen zur Veröffentlichung von 19 Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen zu sozioökonomischen Bereichen und war eines der Parteikomitees, das bei der Veröffentlichung der meisten Dokumente beratend tätig war.

Der Generalsekretär wies jedoch darauf hin, dass das Komitee seine Rolle als führendes strategisches Beratungsgremium der Partei für sozioökonomische Fragen noch nicht vollständig ausgebaut habe. Sie haben keinen Kanal geschaffen, der die praktische Entwicklung im Einklang mit den neuen Trends der Zeit leitet, ebnet und vorantreibt. Die Kapazitäten für Forschung, Prognose und Beratung sind noch begrenzt, und es befinden sich nicht viele bahnbrechende Vorschläge in der Entwicklung. Die Überprüfung und Überwachung der Umsetzung einer Reihe von Richtlinien und Maßnahmen der Partei ist nicht sehr effektiv und es wurden Schwierigkeiten und Mängel bei der Umsetzung der Parteibeschlüsse nicht rechtzeitig erkannt, um entsprechende Anpassungen vorzuschlagen.

Der Generalsekretär war sich der Aufgaben der kommenden Zeit voll bewusst und betonte, dass Vietnams größte wirtschaftliche Herausforderung darin bestehe, der Falle des mittleren Einkommens zu entkommen und die Entwicklungslücke im Vergleich zu den fortgeschrittenen Ländern der Welt zu verringern. Wir müssen konkrete Wachstumsziele für die nächsten 5, 10 und 20 Jahre festlegen. Welche bahnbrechenden Lösungen gibt es, um diese Ziele zu erreichen? Was kann getan werden, um die technologische Leistungsfähigkeit zu verbessern, insbesondere im Zeitalter der Industriellen Revolution 4.0, der Geburtsstunde der künstlichen Intelligenz? Dies ist die Voraussetzung für eine Steigerung der Produktivität und damit für eine Verbesserung des Lebensstandards der Menschen. Gleichzeitig ist die Wirtschaft von zahlreichen erheblichen Engpässen betroffen, die die Entwicklung behindern und die Entfaltung ihres Potenzials verhindern. Der größte Engpass dabei ist die institutionelle Entwicklung.

Der Generalsekretär sagte, das Wichtigste liege immer noch im Denken. Ohne Innovation im Denken können wir keinen Durchbruch erzielen, selbst wenn wir das Entwicklungssystem anpassen. Es muss also neue Leute mit neuem Denken geben, es muss neue Maschinen mit neuem Denken geben. Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken; Revolution in der Organisationsstruktur und den Arbeitsmethoden, um Durchbrüche bei Leistung, Effektivität und Effizienz der Abläufe zu erzielen und den Anforderungen neuer Aufgaben gerecht zu werden.

Damit verbunden ist das vom Zentralkomitee vorgeschlagene Ziel einer weiteren Erneuerung und Neuorganisation des politischen Systems. Der Apparat des Gremiums muss kompakt sein und die führenden Forschungsexperten des Landes sowie Personen mit umfassender praktischer Erfahrung versammeln.

Das Komitee muss sich zu einem führenden strategischen Forschungs- und Beratungsgremium der Partei für sozioökonomische Fragen mit internationalem Ansehen entwickeln, das ständig bestehende Errungenschaften fortführt und sich zu neuen Höhen entwickelt, und zwar auf der Grundlage einer tiefen Verwurzelung in den Kernprinzipien des Marxismus-Leninismus, der Denkweise Ho Chi Minhs und den konsistenten Standpunkten der Partei, insbesondere der Plattform für den nationalen Aufbau in der Übergangsperiode zum Sozialismus.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee muss sein Denken ständig erneuern, kreativ sein und seine Kapazitäten für strategische Planung, Forschung, Analyse und Prognose wichtiger Welttrends wie technologische Revolution, technischer Fortschritt, Sicherheitsherausforderungen, insbesondere nicht-traditionelle Sicherheit, regionale und internationale geoökonomische und politische Situationen stärken und dabei Richtlinien, Strategien und Lösungen vorschlagen, die der Führung und Ausrichtung der Partei in sozioökonomischen Fragen dienen.

Verbessern Sie kontinuierlich die Kapazität und Qualität der Bewertung von Großprojekten, die dem Zentralkomitee und dem Politbüro vorgelegt werden, sowie die Kapazität zur Bewertung und Überwachung der Umsetzung von Parteibeschlüssen im sozioökonomischen Bereich und stellen Sie sicher, dass Parteibeschlüsse schnell und effektiv konkretisiert und umgesetzt werden.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.
Konferenzteilnehmer. (Foto: Dang Khoa)

Der Generalsekretär schlug vor, dass die Zentrale Wirtschaftskommission die engere und wirksamere Zusammenarbeit mit den Exekutiv- und Legislativbehörden, den Parteikomitees und den lokalen Behörden bei der Überprüfung und Zusammenfassung der Leitlinien und Politiken der Partei zu Wirtschaft und Gesellschaft (vor allem bei der Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Zusammenfassung der Errungenschaften von 40 Jahren nationaler Erneuerung) weiter verstärken sollte. Enge Abstimmung mit Agenturen bei der Recherche, Beratung und Vorlage sozioökonomischer Richtlinien und Strategien für das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat, insbesondere bei der Vervollkommnung der sozialistisch orientierten marktwirtschaftlichen Institution.

Aktive internationale Zusammenarbeit mit Forschungs- und Theorieinstitutionen der Bruderparteien; Arbeiten Sie mit internationalen Organisationen, Universitäten und führenden politischen Forschungsinstituten weltweit zusammen. gute Entwicklungserfahrungen aus anderen Ländern lernen; Teilen und verbreiten Sie gleichzeitig die erfolgreichen Entwicklungserfahrungen Vietnams mit internationalen Freunden.

Um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen, betonte der Generalsekretär, dass der Kern darin bestehe, dass das Zentrale Wirtschaftskomitee ein Team aus hochrangigen, spezialisierten Forschern bilden müsse und in der Lage sein müsse, die Intelligenz echter Intellektueller, Experten und Wissenschaftler mit Kapazität und Enthusiasmus zu nutzen; Aufbau und Ausbildung eines Teams hochqualifizierter Beamter mit unabhängiger Forschungskapazität, Mut, Erfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus muss der Vorstand talentierte Menschen und gute Experten anziehen und gewinnen, sich auf die Verbesserung der Qualität der Forschungs- und Beratungsaufgaben konzentrieren und insbesondere neue und moderne Produktionskräfte entwickeln, die mit der Vervollkommnung neuer und fortschrittlicher Produktionsbeziehungen verbunden sind.

VNA


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Quelle: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/ban-kinh-te-trung-uong-can-cuoc-cach-mang-ve-tu-duy-va-to-chuc-bo-may-142079.html

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