20 Jahre vietnamesisches Unternehmertum

Dies ist der Inhalt eines Briefes vom 7. Mai 2004, den der verstorbene General Vo Nguyen Giap vor über 20 Jahren an Geschäftsleute sandte und in dem er die Notwendigkeit eines „Tages der Geschäftsleute“ vorschlug, einer Auszeichnung für vietnamesische Geschäftsleute, die typischen Geschäftsleuten verliehen wird, die nicht nur gut in Produktion und Geschäft sind und reich werden, sondern auch aktiv zur Ausrottung des Hungers und zur Verringerung der Armut beitragen.

Wer sich von den Zwängen der ausgetretenen Pfade befreit, um erfolgreich zu sein

In dem Brief betonte General Vo Nguyen Giap, dass die vietnamesischen Geschäftsleute die Avantgarde des gesamten Volkes seien und sich nicht mit Armut und Rückständigkeit abgefunden hätten, sondern im Interesse der Innovation einen wertvollen Beitrag zur Schaffung großer und kleiner „Dien Bien Phus“ leisteten. Aus dieser Sicht betonte der General: Unternehmer sind die Leiter und Lenker von Unternehmen. Sie müssen den Willen haben, sich im Geiste der Innovation und Kreativität hervorzutun, an Dinge zu denken, an die noch niemand gedacht hat, Dinge zu tun, die beispiellos sind, und dabei bewusst die Grenzen ausgetretener Pfade überschreiten, sich den Gipfeln menschlicher Intelligenz nähern und fortschrittliche wissenschaftliche und technologische Errungenschaften erforschen und anwenden. Insbesondere ist es dem General ein Anliegen, dass vietnamesische Geschäftsleute „ihre Managementfähigkeiten verbessern müssen, damit sich ihre Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und zu renommierten, groß angelegten und national und international anerkannten Unternehmen werden können.“

Premierminister Phan Van Khai mit Geschäftsleuten bei der Zeremonie zur Ankündigung des vietnamesischen Unternehmertags am 13. Oktober 2004

Mehr als fünf Monate später unterzeichnete Premierminister Phan Van Khai den Beschluss Nr. 990, der den 13. Oktober jedes Jahres zum „Tag des vietnamesischen Unternehmers“ erklärt. Um die Rolle und Tradition der vietnamesischen Geschäftswelt zu fördern, alle gesellschaftlichen Klassen zu ermutigen, zum Aufbau und zur Entwicklung von Unternehmen beizutragen und die Geschäftswelt immer stärker zu machen und den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes gerecht zu werden, forderte der Premierminister, dass die Organisation des jährlichen vietnamesischen Geschäftstags praktisch, wirtschaftlich und effektiv sein und Formalitäten vermeiden müsse. Außerdem müsse die Förderung der Tradition des Patriotismus, der Eigenständigkeit, der Eigeninitiative und der Kreativität der Geschäftswelt sichergestellt werden, der Nachahmergeist in Produktion und Wirtschaft gefördert und die Disziplin, Ethik und Geschäftskultur von Unternehmen und Geschäftsleuten verbessert werden.

Gleichzeitig ist der Tag des vietnamesischen Unternehmers auch eine Gelegenheit, Unternehmen und Unternehmer, die erfolgreich im Geschäft sind, die Richtlinien und Strategien der Partei sowie die Gesetze des Staates gut umsetzen, sowie Organisationen und Einzelpersonen mit Erfolgen beim Aufbau und der Entwicklung von Unternehmen in angemessener Form zu loben und zu belohnen. Am 13. Oktober desselben Jahres gab Premierminister Phan Van Khai diese Entscheidung auf dem Jahrestreffen zwischen dem Premierminister und mehr als 500 Unternehmen, die die Geschäftswelt des ganzen Landes repräsentierten, bekannt.

Onkel Hos Brief an vietnamesische Industrielle und Kaufleute 13.10.1945

QUELLE: HO CHI MINH COMPLETE WORKS, BAND 4, SEITE 49, NATIONAL POLITICAL PUBLISHING HOUSE 2009

Staats- und Familienangelegenheiten gehen immer Hand in Hand. Eine prosperierende Volkswirtschaft setzt eine prosperierende Industrie- und Handelswirtschaft voraus.

Präsident Ho Chi Minh (Brief an vietnamesische Industrielle und Kaufleute, Zeitung Cuu Quoc, Nr. 66, 13. Oktober 1945)

Es ist genau zwei Jahrzehnte her (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024), dass in unserem Land der vietnamesische Unternehmertag stattfand. Dr. Nguyen Minh Thao, Leiter der Abteilung für Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentrales Institut für Wirtschaftsmanagement), erinnerte daran, dass wir, um den Tag des vietnamesischen Unternehmers zu begehen, in das Jahr 1999 zurückkehren müssen, als das erste Unternehmensgesetz erlassen wurde, das eine wichtige Richtung für die Entwicklung der Privatwirtschaft einschlug. „Das Unternehmensgesetz von 1999 schuf die Grundlage für eine Reihe wirtschaftlicher und administrativer Reformen und verbesserte das Geschäftsumfeld in unserem Land.

Dank des Unternehmensgesetzes haben die Bürger das Recht, im Einklang mit dem Gesetz frei Geschäfte zu tätigen. Dadurch werden Millionen neuer und stabiler Arbeitsplätze für Arbeitnehmer geschaffen, was zur Förderung des Wirtschaftswachstums beiträgt und soziale Probleme löst. Ab diesem Wendepunkt wurde die Rolle von Unternehmen und Unternehmern ganz anders wahrgenommen als zuvor, was zu zahlreichen Veränderungen sowohl hinsichtlich der Quantität als auch der Qualität der Unternehmen führte. „Vom Verbot zur explosiven Entwicklung: Innerhalb von nur drei Jahren nach Verabschiedung des Gesetzes war die Zahl der neu gegründeten Unternehmen 1,5 Mal höher als in den zehn Jahren zuvor (1991-1999),“ erinnert sich Frau Thao.

Laut Dr. Nguyen Minh Thao haben die Aussagen von General Vo Nguyen Giap in seinem Brief an die Geschäftsleute und die darauffolgenden institutionellen Reformen durch die Änderung und Verkündung offener Rechtsvorschriften für Unternehmen dazu beigetragen, dass das Land heute ein starkes und schlagkräftiges Team von Unternehmen aufbauen kann, das international tätig ist.

Warum der 13. Oktober?

Wenn wir in die Geschichte zurückgehen: Nach dem Tag der Verlesung der Unabhängigkeitserklärung, die zur Gründung der Demokratischen Republik Vietnam führte (2. September 1945), waren während der Goldenen Woche Industrielle und Kaufleute aus Hanoi die ersten öffentlichen Würdenträger, die von Präsident Ho Chi Minh im Präsidentenpalast empfangen wurden. Obwohl er mit tausend Dingen beschäftigt war, interessierte er sich sehr für vietnamesische Geschäftsleute und die Industrie. Am 13. Oktober 1945, als sich Geschäftsleute zur Gründung des „Nationalen Industrie- und Handelskorps“ zusammenfanden und sich der Vietminh-Front anschlossen, schrieb Onkel Ho einen Brief der Ermutigung und Unterstützung. Sein „Brief an die vietnamesischen Industrie- und Handelskreise“ wurde am selben Tag in der Zeitung Nr. 66 der Nationalen Rettung veröffentlicht und bekräftigte die wichtige Rolle der Industrie- und Handelskräfte beim Aufbau der Volkswirtschaft.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht mit Vertretern privater Unternehmen am Rande des Treffens des Ständigen Regierungsausschusses mit Großunternehmen, 21. September 2024

Dieser weniger als 200 Wörter lange Brief von Onkel Ho kann als das erste Dokument unserer Partei und unseres Staates an die vietnamesischen Unternehmen und Unternehmer angesehen werden. Gleichzeitig war dies auch der erste Aufruf von Onkel Ho an die Geschäftsleute zum patriotischen Wettstreit. In dem Brief nannte Onkel Ho die Industrie- und Handelsgemeinschaft „Eure Exzellenzen“ und begann den Brief auf freundliche und respektvolle Weise: „An Sie, die Industrie- und Handelsgemeinschaft.“ Ich war sehr erfreut, als ich hörte, dass sich der Industrie- und Handelssektor zur „Industrie- und Handelsrettungsgruppe“ zusammengeschlossen und der Vietminh-Front angeschlossen hatte. Derzeit ist die „National Salvation Industry and Commerce Group“ aktiv und tut viel, was dem Land und den Menschen zugutekommt. Ich begrüße das sehr und freue mich auf viele gute Ergebnisse.“

Man kann erkennen, dass Onkel Ho großen Respekt davor hatte und bekräftigte, dass Geschäftsleute Teil des großen nationalen Solidaritätsblocks sind und dass die „Nationale Rettungsunion für Industrie und Handel“, eine Organisation von Geschäftsleuten, ein Mitglied des politischen Systems des Landes – ein Mitglied der Vietminh-Front – ist. Onkel Ho schrieb sehr deutlich über die Aufgabe der Unternehmen und Geschäftsleute beim wirtschaftlichen Aufbau: „Während andere Sektoren der Nation hart daran arbeiten, die völlige Unabhängigkeit des Landes zu erreichen, müssen die Industrie- und Handelssektoren daran arbeiten, eine stabile und prosperierende Wirtschaft und Finanzwelt aufzubauen.“ „Nationale Angelegenheiten und Familienangelegenheiten gehen immer Hand in Hand.“ Eine prosperierende Volkswirtschaft setzt eine prosperierende Industrie- und Handelswirtschaft voraus.

Premierminister Pham Minh Chinh nahm am 25. September 2024 an der Einweihungszeremonie des Zentrums für die Vierte Industrielle Revolution (C4IR) im Ho-Chi-Minh-Stadt-Hochtechnologiepark teil. Bis heute haben wir Geschäftsleute, die US-Dollar-Milliardäre sind, sowie Marken, die den Ozean überquert haben, die ganze Welt erreicht haben und auf dem internationalen Markt Anerkennung finden.

Onkel Hos Lehren zur Entwicklung von Unternehmen und Unternehmern sind nicht nur in dem historischen Brief vom 13. Oktober 1945 enthalten, sondern spiegeln sich auch in vielen seiner Reden und Schriften wider, die sich auf die Industrie- und Handelsgemeinschaft beziehen. Er kritisierte die Krankheit zu vieler Meetings sowie die Tendenz, bei der Produktion auf Quantität zu setzen und der Qualität wenig Beachtung zu schenken. Zwar muss die Produktion „schnell, umfangreich, gut und billig“ sein, doch müssen die Produzenten ehrlich sein und gute Produkte für den Gebrauch durch die Menschen herstellen. Sie dürfen nicht gute Produkte zur Schau stellen und gleichzeitig schlechte verkaufen. Fast acht Jahrzehnte sind vergangen, aber Onkel Hos in diesem Brief geäußerte Gedanken zu Unternehmen und Unternehmern gelten noch immer. Mit der Zeit wurde diese Gemeinschaft immer stärker und wurde zu einer Vorreiterrolle bei der Industrialisierung und Modernisierung des Landes.

Vietnam hat die Marke von einer Million Unternehmen überschritten.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Manh Quan, Direktor des Institute of Entrepreneurship Research, kommentierte: „Onkel Ho hatte schon sehr früh eine Vision von der Rolle der Unternehmer.“ In den Jahren, als Vietnam gerade der Kolonialherrschaft entkommen war, definierte er klar die Politik der Regierung, die Privatwirtschaft nicht gänzlich zu vernichten oder zu unterdrücken, sie aber weiterhin als integralen Bestandteil der Gesamtwirtschaft zu nutzen. Reiche Menschen, starkes Land. Es waren dieses Bewusstsein und Konzept, die in den 50er und 60er Jahren des letzten Jahrhunderts das „goldene Zeitalter der Entwicklung“ des Unternehmertums und der Privatwirtschaft einleiteten und sich bis heute stark weiterentwickelt haben.

Das Unternehmerteam wird immer stärker und trägt den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes Rechnung.

Tatsächlich ist die Zahl der Unternehmen in nur 20 Jahren seit der Einführung des Vietnam Entrepreneurs Day dramatisch gestiegen. Gab es im Jahr 2004 im ganzen Land rund 90.000 aktive Unternehmen, aber nur 60.000 Unternehmen hatten eine registrierte Steuernummer, so lag die Zahl der aktiven Unternehmen im ganzen Land Ende August dieses Jahres bei fast 1,2 Millionen. Unter ihnen sind Geschäftsleute, die US-Dollar-Milliardäre sind, Marken, die den Ozean überqueren, die ganze Welt erreichen und auf dem internationalen Markt Anerkennung finden. Dr. Nguyen Minh Thao kommentierte: „In den letzten 20 Jahren ist Vietnam der Welthandelsorganisation (WTO) beigetreten und hat an 19 bilateralen und multilateralen Freihandelsabkommen (FTAs) sowie Freihandelsabkommen der neuen Generation teilgenommen.“ Von einem Land mit einem Handelsdefizit von über 5,5 Milliarden US-Dollar im Jahr 2004 hat Vietnam in den letzten zehn Jahren einen kontinuierlichen Handelsüberschuss erzielt; Im Jahr 2023 wird das Land einen Handelsüberschuss von 28 Milliarden US-Dollar haben.

„Nach 20 Jahren hat sich das Rechtssystem unseres Landes stark verändert. Durch das Unternehmensgesetz wurde das Rechtssystem im Geiste der Innovation erweitert und angepasst. Das Investitionsgesetz wird außerdem dahingehend geändert, dass nun ein „Wählen-und-Geben“-Ansatz verfolgt wird, statt wie bisher ein „Wählen-und-Geben“-Ansatz. Das bedeutet, dass Unternehmen und Menschen das Recht haben, alles zu tun, was gesetzlich nicht verboten ist. Marktorientierte Institutionen können zwar eine Hebelwirkung erzielen, entscheidend ist jedoch die Widerstandsfähigkeit der Unternehmen. „Es ist das Wachstum der Unternehmen, das die treibende Kraft für die Entwicklung darstellt“, betonte Dr. Nguyen Minh Thao und bekräftigte: „Durch Unternehmen werden Arbeitsplätze geschaffen, Einkommen generiert und Wachstum gefördert.“ Kein Land entwickelt sich ohne die Entwicklung von Unternehmen. Denn sie sind die Faktoren, die Arbeitsplätze schaffen, Kreativität und Wettbewerb anregen.

Deshalb ist es notwendig, weiterhin Barrieren abzubauen, die den Unternehmen das Leben schwer machen. Zu den institutionellen Reformen gehören auch politische Reformen und Durchsetzungsinstitutionen. So verbessern Sie die interne Kapazität des Unternehmens, die Möglichkeiten zum Zugang zu Kapital, Ressourcen usw. Lösen Sie bei Unternehmen und Projekten mit Potenzial und guter Kapazität mutig die Bindungen, um dies zu erreichen. Wir müssen den Mechanismus lockern, der es privaten Unternehmen ermöglicht, sich in vielen Bereichen zu engagieren, die als „verbotene Bereiche“ gelten und in denen nur staatliche Unternehmen tätig sein dürfen, beispielsweise im Energiesektor. Das ist der Spielraum, der Vietnam bietet, um einen Wachstumsdurchbruch zu erzielen und die Wirtschaft des Landes zu entwickeln.“

Gemäß Resolution Nr. 66 vom 9. Mai 2024 zum Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 41 des Politbüros zum Aufbau und zur Förderung der Rolle vietnamesischer Unternehmer in der neuen Periode: Bis 2030 wird es mindestens 2 Millionen Unternehmen geben; 10 vietnamesische Geschäftsleute stehen auf der Liste der US-Dollar-Milliardäre der Welt; Die fünf mächtigsten Geschäftsleute Asiens, gewählt von renommierten Weltorganisationen.

„Unser privatwirtschaftlicher Wandel verläuft langsamer als in vielen anderen Ländern. In einem solchen Kontext spielt die Widerstandsfähigkeit von Unternehmern und Unternehmen eine wichtige Rolle. Ohne Widerstandsfähigkeit ist es unmöglich, so viele Hindernisse zu überwinden und Güter in so großen Mengen zu exportieren. Dank der Freihandelsabkommen und der neuen Generation von Freihandelsabkommen, die interne institutionelle Veränderungen erfordern, wurden die Unternehmen ermutigt, sich zu verändern und zu erneuern, mit dem Ziel, qualitativ hochwertigere Produkte zu entwickeln und dabei die strengen Prinzipien und Kriterien der entwickelten Märkte einzuhalten.

Dr. Nguyen Minh Thao , Leiter der Abteilung Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentrales Institut für Wirtschaftsmanagement)

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm