بناء قوة عاملة ريفية تتمتع بالمعرفة والمهارات العالية

د. ت. أ - حظي التدريب المهني في الزراعة للعاملين الريفيين في المقاطعة في الآونة الأخيرة باهتمام لجان الحزب على جميع المستويات والسلطات والمنظمات، مع إدراج الأهداف والمهام في برامج العمل السنوية وخطط التنفيذ للقطاع والحقل. وبالتالي المساهمة في تدريب فريق من المزارعين المحترفين وبناء قوة عاملة ريفية تمتلك المعرفة والمهارات العالية لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

من خلال الدورات التدريبية الزراعية، تمكن المزارعون في المقاطعة من تغيير عاداتهم الزراعية تدريجياً نحو مواكبة التقدم العلمي والتقني وتطبيق الميكنة (الصورة: نهات خانه)

الوصول إلى التقدم العلمي والتكنولوجي

وعلى هذا الروح، يتم تنفيذ العمل الدعائي بانتظام بأشكال متنوعة عديدة، بهدف الترويج للنماذج الزراعية الذكية والزراعة البيئية والعضوية، وجذب العديد من العمال الريفيين للمشاركة. ومن ثم مساعدة المزارعين على تحديث معارفهم الجديدة، واستيعاب العلوم والتكنولوجيا المطبقة على الإنتاج الزراعي، مما يساهم في زيادة الدخل والحد من الفقر بشكل مستدام.

خطوة بخطوة، نقلت المقاطعة العلوم والتكنولوجيا إلى العمال الريفيين، ونظمت 275 دورة تدريبية وندوة ومؤتمرًا وورشة عمل لتبادل الخبرات مع 8943 مزارعًا حول ممارسات الإنتاج الزراعي المرتبطة بإمكانية التتبع، ورموز مناطق الزراعة، وبرامج استخدام القش المرتبطة بالاقتصاد الدائري؛ نقل العلوم والتكنولوجيا بشأن إنتاج الأرز المستدام، وإنتاج الأرز العضوي، وإنتاج الفاكهة الآمنة، والممارسات الزراعية الجيدة، وتربية الماشية والدواجن، وتربية الأحياء المائية في اتجاه السلامة البيولوجية، وضمان نظافة الأغذية وسلامتها... من خلال الدورات التدريبية، مساعدة العمال الريفيين على تحسين كفاءة الإنتاج الزراعي.

يتم تطوير برامج وكتب التدريب المهني الزراعي لتناسب الاحتياجات العملية للمحليات ويتم تجميعها وفقًا للأنظمة. تم مؤخرًا تطوير برنامجين ومنهجين تدريبيين مهنيين جديدين (التكاثر الاصطناعي لزريعة سمك السلور؛ وإنتاج بذور الجمبري العملاق في المياه العذبة).

فيما يتعلق بالتدريب المهني الزراعي للعاملين في المناطق الريفية، نظمت المحافظة 76 دورة بمشاركة 2079 مشاركًا (بلغت نسبة المشاركة 95.8% من الهدف المخطط له وهو 2170 عاملًا)؛ بلغ إجمالي عدد المزارعين الذين أكملوا الدورة وحصلوا على الشهادات 2069 طالبًا. تشمل مجالات التدريب: الزراعة، وتربية الحيوانات، وتربية الأحياء المائية. وفي الوقت نفسه، نظمت دورة تدريبية لمديري التعاونيات شارك فيها 34 مشاركا. وبحسب المحليات، فإن معظم الطلاب بعد التدريب المهني خلقوا لأنفسهم فرص عمل، وطبقوا المعرفة التي تعلموها في العمل الإنتاجي، وغيروا تدريجيا عاداتهم الزراعية نحو الاقتراب من التقدم العلمي والتقني لزيادة الإنتاجية والدخل.

بالإضافة إلى النتائج المحققة، لا تزال هناك بعض القيود، حيث لم يصل عدد العمال المشاركين في التدريب المهني إلى الهدف المخطط له وهو 2079/2170 عاملاً (بنسبة تصل إلى 95.8%). والسبب هو أنه لا يوجد في الوقت الحالي الكثير من العمال الريفيين المحتاجين إلى التدريب المهني، وخاصة الأسر الفقيرة أو القريبة من الفقر. لا يوجد اليوم الكثير من العمال الشباب الذين يرغبون في تعلم المهارات الزراعية، لأن معظمهم يعملون في المناطق الصناعية والمدن الكبرى...

دعم التدريب المهني الزراعي

وفي مواجهة المزايا والصعوبات المذكورة أعلاه، اقترحت المقاطعة خطة لتدريب العمال الزراعيين في عام 2025 في مقاطعة دونج ثاب بهدف تهيئة الظروف للعاملين الريفيين للوصول إلى التدريب المهني واختيار المهنة والمشاركة فيه؛ المساهمة في زيادة معدل العمالة الريفية المدربة؛ تحسين جودة الموارد البشرية لخدمة الإنتاج الزراعي الذكي والزراعة البيئية والعضوية والتحول الرقمي في الزراعة. وبناء على ذلك، تخطط المقاطعة في عام 2025 لتوفير التدريب المهني لـ 3357 عاملاً ريفيًا. ومن بينهم 3317 عاملاً في مجال التدريب المهني للعاملين الزراعيين في المناطق الريفية، و40 عاملاً في مجال التدريب المهني لمديري التعاونيات.

ولتحقيق هذا الهدف، حددت المقاطعة عددًا من المهام والحلول للتنفيذ. حيث يتم الترويج للدعاية لتوعية العمال الريفيين حول دور وفعالية التدريب المهني الزراعي في ظل ظروف الإنتاج الزراعي التي تتطلب التكيف مع تغير المناخ واحتياجات السوق. مسح وتوقع احتياجات التدريب المهني للعاملين الريفيين ذوي التوجه (مثل التعاونيات والمجموعات التعاونية والنقابات والمزارع والشباب ذوي التوجه نحو بدء عمل تجاري من الزراعة ومجموعات الإرشاد الزراعي المجتمعية ...) في منطقة الإدارة لتقديم المشورة والاقتراح ودعم التدريب على الفور وفقًا للعنوان.

وفي الوقت نفسه، تدريب وتطوير الكوادر التدريسية، وتحديث المعرفة للكوادر المشاركة في التدريب المهني الزراعي. مراجعة وتحديث وتطوير برامج ومناهج التدريب المهني الزراعي بما يتوافق مع الاحتياجات العملية واحتياجات سوق العمل وتوجهات التنمية الزراعية المحلية. البحث والتطوير واستكمال قائمة المهن التدريبية الجديدة المناسبة لاحتياجات التنمية الزراعية الحديثة وتطبيق التكنولوجيا العالية والإنتاج الزراعي النظيف والآمن.

ومن ناحية أخرى، دعم التدريب المهني الزراعي للعاملين في المناطق الريفية. التركيز على التدريب المهني لخدمة تطوير الزراعة عالية التقنية، وإنتاج المنتجات في اتجاه السلامة، والعضوية، والميكنة المتزامنة، والمعالجة، وربط الإنتاج وفقا لسلاسل القيمة، وشهادة السلامة؛ الإنتاج الدائري؛ تطوير منتجات OCOP. تشجيع تكرار نماذج التدريب المهني المرتبطة بنماذج الإرشاد الزراعي لخدمة مشروع إعادة هيكلة القطاع الزراعي وبناء مناطق ريفية جديدة. - يتم إعطاء الأولوية للمهن في مجالات الزراعة عالية التقنية، والميكنة المتزامنة، والمعالجة، وربط الإنتاج وفقًا لسلاسل القيمة، وشهادات السلامة؛ مهنة إدارة المزارع والأعمال والتعاونيات والخدمات للإنتاج الزراعي والأعمال التجارية...

واي دو

المصدر: https://baodongthap.vn/kinh-te/xay-dung-luc-luong-lao-dong-nong-thon-co-kien-thuc-tay-nghe-cao-130196.aspx