سجلت مجموعة Navigos مؤخرًا بعض التقلبات في سوق العمل مقارنة بنفس الفترة التي كان فيها جائحة كوفيد-19 مستقرًا من خلال تقرير وتحليل لحالة التوظيف في فيتنام في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2023. تم تجميع هذا التقرير بناءً على احتياجات التوظيف للشركات على قنوات التوظيف VietnamWorks و Navigos Search.
وبحسب التقرير، انخفض الطلب على التوظيف في الصناعات خلال الأشهر الأربعة الأولى من عام 2023 بمعدل 18% مقارنة بالفترة التي سبقت الوباء؛ وانخفاض متوسط بنسبة 16% مقارنة بمدة التعافي بعد الجائحة (2022).
انخفاض الطلب على التوظيف في قطاعات السياحة والمطاعم والفنادق خلال الأشهر الأربعة الأولى من عام 2023
السياحة والمطاعم والفنادق تشهد أكبر تراجع
قال خبراء مجموعة نافيجوس إن السياحة والمطاعم والفنادق تعتبر من القطاعات المتضررة بشدة جراء جائحة كوفيد-19.
خلال الأشهر الأربعة الأولى من عام 2022، انخفض الطلب على الموارد البشرية في هذا المجال بنسبة 55% مقارنة بفترة الاستقرار التي سبقت الجائحة. وفي الأشهر الأربعة الأولى من عام 2023، بلغ معدل الانخفاض 43%، وهو الأعلى بين جميع القطاعات.
وجاء قطاع النسيج والأحذية في المرتبة الثانية مسجلاً تراجعاً بنسبة 39% بسبب تأثير الركود الاقتصادي العالمي. أثر ارتفاع التضخم في الأسواق الاستهلاكية المحلية والدولية على القدرة الشرائية للشركات وعلى الطلبات وأسعار الوحدات.
وانخفض قطاع البناء والعقارات بنسبة 34%، بحسب ممثل مجموعة نافيغوس، بسبب تأثير سياسات الدولة في تشديد الائتمان وسندات الشركات.
وفي مجال تكنولوجيا المعلومات، انخفض الطلب على التوظيف في الأشهر الأربعة الأولى من هذا العام بنسبة 20% على الرغم من أن هذا المجال يعتبر دائمًا اتجاهًا في فيتنام والعالم. ويُعتقد أيضًا أن السبب يعود إلى تأثير الركود الناجم عن التقلبات الاقتصادية العالمية من عام 2022 حتى الوقت الحاضر.
وفي الوقت نفسه، ارتفع الطلب على التوظيف في قطاع الخدمات المصرفية والمالية بنسبة 10% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، حيث كان مستقراً قبل جائحة كوفيد-19. وقال ممثل مجموعة نافيجوس: "تأتي هذه الزيادة من الاتجاه السائد في الصناعة للتحول الرقمي وتطوير الخدمات المصرفية للأفراد وزيادة دخل الخدمة وتنويع النظام البيئي واتجاهات الاستثمار المزدهرة على القنوات الإلكترونية. ومع ذلك، لا يزال هذا النمو منخفضًا مقارنة بأوائل عام 2022. ومن المتوقع أن يواجه هذا القطاع العديد من التحديات في عام 2023".
من المتوقع أن تقوم العديد من الشركات بخفض أكثر من 5% من قوتها العاملة من الآن وحتى نهاية عام 2023.
وبحسب تقرير المسح حول الصعوبات التجارية والآفاق الاقتصادية في نهاية عام 2023 الذي أجراه مجلس أبحاث التنمية الاقتصادية الخاصة، فإن موجة التسريح من العمل قد تستمر في الأشهر الأخيرة من عام 2023 بسبب الصعوبات التجارية. وقالت حوالي 5200 شركة من بين ما يقرب من 9560 شركة شملها الاستطلاع إنها ستخفض أكثر من 5% من قوتها العاملة بين الآن ونهاية عام 2023.
وتتوقع مجموعة نافيجوس أنه حتى يصل الاقتصاد العالمي إلى أدنى مستوياته ويتعافى، ستحاول الشركات تنفيذ تدابير خفض التكاليف للحفاظ على الموارد البشرية، أو قد تشدد أكثر إذا ساء الوضع. ومن ثم، فإن احتياجات التوظيف في الفترة المقبلة قد لا تشهد أي تقدم.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)