لماذا يستمر المدير المنضبط في منصبه كمدير؟

أصدر مدير مدرسة نغيا ثوان الابتدائية (كوانغ نجاي) توجيهات بتحصيل الرسوم خلافا للوائح، مما أثار استنكار أولياء الأمور وتعرض لإجراءات تأديبية أدت إلى إعادة تعيينه ومواصلة عمله مديرا لهذه المدرسة.

مدرسة نجيا ثوان الابتدائية، حيث اتهم أولياء الأمور مديرها بتحصيل رسوم غير قانونية وتم تأديبه - صورة: تران ماي

في 7 يناير، أكد السيد نجوين دانج فينه - رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تو نجيا، كوانج نجاي - أنه أكمل إجراءات تعيين السيدة نجوين ثي دانج، مديرة مدرسة نجيا ثوان الابتدائية، لمواصلة منصبها كمديرة لهذه المدرسة.

أولياء الأمور يتهمون مدير المدرسة بتحصيل رسوم غير قانونية

وكانت السيدة دانج قد تعرضت في السابق لاتهامات من قبل أولياء الأمور بسلسلة من التهم التي قال أولياء الأمور إنها لا تتفق مع اللوائح.

على وجه التحديد، في عام 2023، قدم أحد أولياء أمور مدرسة نجيا ثوان الابتدائية شكوى إلى اللجنة الشعبية لمنطقة تو نجيا، أفاد فيها أن السيدة نجوين ثي دانج، بصفتها مديرة، وجهت وجمعت بشكل غير قانوني سلسلة من الرسوم، بلغ مجموعها مئات الملايين من دونج.

وفي الالتماس، اتهم هذا الوالد مدير المدرسة بتوجيه تحصيل مبالغ مالية غير صحيحة وغير مناسبة من عام 2019 إلى عام 2023.

وبعد تلقي الشكوى، وجهت اللجنة الشعبية لمنطقة تو نجيا الإدارات والمكاتب للعمل مع مجلس الإدارة ومدير مدرسة نجيا ثوان الابتدائية للتحقق من محتوى الشكوى وتوضيحه.

ومن خلال النتائج، خلصت لجنة الشعب في منطقة تو نجيا إلى أن التحصيلات غير الصحيحة وغير المتسقة التي أبلغ عنها الآباء كانت صحيحة؛ وفي الوقت نفسه، يتعين على المدرسة إعادة الأموال المدفوعة للآباء مقابل الرسوم غير الصحيحة.

وفي أعقاب ذلك، أصدرت منطقة تو نجيا توبيخًا تأديبيًا لمدير مدرسة نجيا ثوان الابتدائية.

لم تتوقف الحادثة بعد. ففي ديسمبر/كانون الأول 2024، واصل أولياء الأمور إرسال التماسات إلى سلطات مقاطعة تو نغيا، زاعمين أن مدير المدرسة لم يلتزم بتعليمات اللجنة الشعبية للمقاطعة.

وقال أحد أولياء الأمور إنه وفقًا للنتيجة، يتعين على مدرسة نجيا ثوان الابتدائية إعادة كامل المبلغ الذي تم تحصيله بالمخالفة للوائح.

قامت المدرسة بإرجاع المبلغ المحصل بالخطأ، لكن العديد من أولياء الأمور لم يتلقوا الأموال ولا توجد أي معلومات تتعلق بالإرجاع من مجلس الإدارة والمدير.

وفيما يتعلق بهذه القضية، قال السيد نجوين دانج فينه، رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تو نجيا: "يمكن لأي والد لم يتلق المبلغ المسترد من المدرسة أن يقدم التماسًا إلى المنطقة للنظر فيه ومعالجته".

في شكوى حديثة، قال أولياء الأمور إن العديد من الأشخاص لم يحصلوا بعد على الأموال التي تم جمعها بشكل غير قانوني - صورة: TRAN MAI

إعادة التعيين حسب الأنظمة، ونقل العمل لاستقرار المدرسة

فيما يتعلق بمسألة معاقبة السيدة نجوين ثي دانج مع إعادة تعيينها واستمرارها في العمل كمديرة، قال السيد فينه إن السيدة دانج عوقبت بتوبيخ في عام 2023. ووفقًا للوائح، في فترة مدتها 5 سنوات، إذا أكملت المهام بشكل جيد لمدة 4 سنوات، وسنة واحدة من التوبيخ ولا تزال تُقيّم على أنها أكملت المهام بشكل جيد، فإنها مؤهلة لإعادة التعيين.

وبحسب السيد فينه، فإن الضوضاء التي تحدث في البيئة التعليمية أمر محزن. لذلك، عند تنفيذ عملية التعيين، قامت المنطقة بتكليف نائب رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة، ووزارة الداخلية، ووزارة التعليم والتدريب بالعمل مباشرة مع المدرسة. تنفيذ عملية التصويت على الثقة وإعادة التعيين. وصلت نتائج تصويت السيدة دانج إلى ما يقرب من 100٪.

أعادت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة بالإجماع تعيين السيدة دانج مديرةً لمدرسة نجيا ثوان الابتدائية. ولتحقيق استقرارٍ في إدارة المدرسة، ستُجرى عملية نقل السيدة دانج إلى مدرسة أخرى قريبًا، وفقًا للسيد فينه.

وأكدت في الوقت نفسه أنه قبل التحويل، ستوجه المنطقة بإجراء تفتيش لمعرفة ما إذا كانت المدرسة قد أعادت كامل المبلغ الذي تم تحصيله بشكل غير صحيح. إذا كان لا يزال هناك أي منها، فمن المؤكد أنه من غير الممكن نقلها، وسوف تطلب المنطقة استكمالها.

المصدر: https://tuoitre.vn/vi-sao-hieu-truong-bi-ky-luat-van-tiep-tuc-lam-hieu-truong-2025010714431886.htm