اللجنة العرقية تلخص عمل الحزب والوكالة في عام 2024

في 26 ديسمبر، عقدت اللجنة العرقية في هانوي مؤتمرا لمراجعة عمل الحزب، وعمل وكالة اللجنة العرقية، ومؤتمر لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في وكالة اللجنة العرقية في عام 2024، ونشر المهام لعام 2025. ترأس المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب والوزير ورئيس اللجنة العرقية هاو أ لينه. ترأس المؤتمر نواب الوزراء ونواب رئيس لجنة الأقليات العرقية: ي ثونغ، وي فينه تور، ونونغ ثي ها، ورئيس إدارة التنظيم والموظفين نجوين تو مينه - رئيس نقابة العمال في لجنة الأقليات العرقية. في 26 ديسمبر، نظمت لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة نينه ثوان وفداً عاملاً لتفقد والإشراف على تنفيذ برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية في عام 2024 (برنامج الهدف الوطني 1719) في مقاطعتي ثوان نام ونينه فوك. وكان الوفد برئاسة السيد باخ فان دونج، نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة نينه ثوان. وحضر الاجتماع أيضًا ممثلو الإدارات والفروع الإقليمية وقيادات الإدارات المتخصصة واللجان الشعبية للبلديات في المنطقتين. وفي تقييمه للإنجازات البارزة التي حققتها قوات الأمن العام الشعبي في "تحويل الوضع وتغيير الدولة" وضمان الأمن والسلامة للشعب، وجه رئيس الوزراء فام مينه تشينه بضرورة مواصلة تعزيز الدور الرائد، والقيادة بالقدوة لتسريع تحقيق الاختراقات في تنفيذ سياسات الحزب وقوانين الدولة، وبناء أساس عميق للأمن الشعبي، وموقف شامل للأمن الشعبي، وموقف قوي لقلوب الشعب، وضمان الأمن والنظام يجب أن يرتبط بتوسيع مساحة التنمية. وفي صباح يوم 26 ديسمبر/كانون الأول، قال قائد شرطة مقاطعة داك لاك إن إدارة الشرطة الاقتصادية التابعة للشرطة الإقليمية قامت للتو بتفكيك العديد من المؤسسات التي تستخدم مواد كيميائية سامة لإنتاج براعم الفاصولياء لبيعها في السوق. في صباح يوم 26 ديسمبر، نظم متحف مقاطعة كون توم - المكتبة موضوعًا خاصًا لإظهار وعرض نتائج جمع وتوثيق التراث الثقافي "الحرف التقليدية للأقليات العرقية في المقاطعة". وفي ظل الكوارث الطبيعية غير المتوقعة، التي تسببت في أضرار جسيمة للإنتاج، وصلت الصادرات الزراعية إلى أكثر من 30 مليار دولار أمريكي، بزيادة تزيد عن 6.3% مقارنة بعام 2023، وهو ما يمثل ما يقرب من 50% من قيمة صادرات القطاع الزراعي. في 26 ديسمبر، عقدت اللجنة العرقية في هانوي مؤتمرا لمراجعة عمل الحزب وعمل اللجنة العرقية ومؤتمر الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في اللجنة العرقية في عام 2024، ونشر المهام لعام 2025. ترأس المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب والوزير ورئيس اللجنة العرقية هاو أ لينه. ترأس المؤتمر نواب الوزراء ونواب رئيس لجنة الأقليات العرقية: ي ثونغ، وي فينه تور، ونونغ ثي ها، ورئيس إدارة التنظيم والموظفين نجوين تو مينه - رئيس نقابة العمال في لجنة الأقليات العرقية. في ذهاب نصف نهائي كأس اتحاد آسيان لكرة القدم 2024، يحل المنتخب الفيتنامي ضيفاً على ملعب سنغافورة. ولم يتمكن تيان لينه وشوان سون من التألق لتحقيق الفوز للفريق الفيتنامي إلا في الدقائق الأخيرة من المباراة. كان موجز أخبار صحيفة العرقية والتنمية صباح يوم 26 ديسمبر يتضمن المعلومات البارزة التالية: حققت اللوحة المطرزة يدويًا "سي ما كاي - رائحة المرتفعات" رقمًا قياسيًا في موسوعة غينيس في فيتنام؛ تيت قادم وأنا قلق بشأن ... الألعاب النارية؛ ملياردير يزرع الدوريان في دوي ريو... إلى جانب أخبار أخرى في المناطق العرقية والمناطق الجبلية. في صباح يوم 26 ديسمبر، أرسلت محطة حرس الحدود في شين كاي (حرس الحدود في مقاطعة ها جيانج) على الفور قوات لدعم ومساعدة عائلة في المنطقة التي احترق منزلها بالكامل بسبب الحريق. انتخب مجلس الشعب في مقاطعة كيان جيانج بالإجماع السيد لام مينه ثانه لشغل منصب رئيس مجلس الشعب الإقليمي للفترة 2021-2026 والسيد نجوين ثانه نان لشغل منصب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كيان جيانج للفترة 2021-2026. في 26 ديسمبر في المدينة. نظمت شركة مياه سايجون (ساواكو) في مدينة هوشي منه ورشة عمل حول التحديات والحلول لتوفير المياه النظيفة للمدينة. مدينة هوشي منه والمدن الفيتنامية. تم خلال الورشة تقديم العديد من الأوراق والحلول العلمية حول توفير المياه النظيفة للمناطق الحضرية من قبل علماء وخبراء محليين وأجانب. حظرت الجمعية الوطنية بالإجماع إنتاج وتداول واستيراد وتخزين ونقل واستخدام السجائر الإلكترونية، والتبغ المُسخّن، والغازات، والمواد المُسببة للإدمان الضارة بصحة الإنسان، ابتداءً من عام 2025، وذلك لضمان الصحة العامة والنظام الاجتماعي والسلامة. - هذا المحتوى مُوضّح في القرار المُتعلق بالأسئلة والأجوبة في الدورة الثامنة، والذي صوّت عليه وأقرّه أعضاء الجمعية الوطنية بعد ظهر يوم 30 نوفمبر. وباعتبارها وسيلة نقل مألوفة في العديد من دول العالم، أصبحت الدراجات الكهربائية تدريجيًا وسيلة النقل المُفضّلة لدى العديد من الشباب الفيتناميين، وخاصةً منذ ظهور دراجة VF DrgnFly.

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Chủ nhiệm UBDT Hầu A Lềnh phát biểu tại Hội nghị — تحدث عضو اللجنة المركزية للحزب والوزير ورئيس لجنة الأقليات العرقية هاو أ. لينه في المؤتمر

وحضر المؤتمر ممثلون عن لجنة الحزب في الوكالات المركزية، واللجنة التنظيمية المركزية، ولجنة الشؤون الداخلية المركزية؛ - قيادات المنظمات الحزبية التابعة للجنة الحزبية للجنة المركزية للأقليات العرقية؛ رؤساء الأقسام والوحدات التابعة للجنة الأقليات العرقية؛ أعضاء اللجنة التنفيذية للنقابة العمالية واتحاد الشباب بوكالة اتحاد عمال تونس العاصمة.

تعزيز فعالية الدور القيادي للحزب

يوضح تقرير نتائج أعمال بناء الحزب في عام 2024 أن لجنة الحزب للجنة الأقليات العرقية قامت بالتنسيق مع اللجنة التنفيذية للحزب لمتابعة قرارات واستنتاجات اللجنة المركزية والجمعية الوطنية والحكومة المتعلقة بمجال العمل العرقي عن كثب؛ إصدار قرار يركز على توجيه المنظمات والأقسام والوحدات الحزبية التابعة للقيام بالمهام السياسية للوكالة بشكل فعال.

اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة متحدتان ومتسقتان وتطبقان لوائح العمل بشكل صارم وتطوران أساليب العمل تدريجيا؛ التركيز على قيادة وتوجيه المنظمات الحزبية التابعة والكوادر وأعضاء الحزب والمنظمات الجماهيرية في الجهاز لأداء المهام السياسية الموكلة إليهم على أكمل وجه.

عملت لجان الحزب التابعة للمنظمات الحزبية على تعزيز الدور القيادي للمنظمة الحزبية بشكل جيد، والتنسيق الوثيق مع قادة الأقسام والوحدات في توجيه وتنفيذ المهام المهنية؛ تنفيذ المهام على وجه السرعة وفقًا لتوجيهات لجنة الحزب بالوكالة وتوجيهات وقرارات الحزب.

الوضع السياسي والأيديولوجي للكوادر وأعضاء الحزب مستقر بشكل أساسي؛ يتمتع أعضاء الحزب في الحزب بموقف سياسي وأيديولوجية ثابتة؛ تعزيز روح التضامن والوحدة في الوكالة دائمًا؛ تعزيز الشعور بالمسؤولية في أداء المهام الموكلة إليهم؛ الالتزام الجاد بسياسات الحزب وقوانين الدولة وأنظمة الوكالة والوحدة. حتى الآن، لم يتم العثور على أي عضو في الحزب يظهر علامات التدهور في الأيديولوجية السياسية، أو أخلاقيات نمط الحياة، أو "التطور الذاتي"، أو "التحول الذاتي".

العديد من النتائج المتميزة في القيادة والإدارة

وتظهر نتائج توجيه وإدارة قيادات اللجنة في عام 2024 أن عام 2024 تم تحديده باعتباره عام تسريع الخطة الخمسية 2021 - 2025، مع قدر هائل من العمل والعديد من المهام المهمة التي يتعين إكمالها. ولذلك، منذ بداية العام، تابع فريق قيادة اللجنة عن كثب المهام الرئيسية، وأحدث ابتكاراً في التوجيه والعمل الإداري في اتجاه محدد ومحوري.

تنفيذًا للمهام الواردة في برنامج العمل المخصص من قبل الجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء، قدمت لجنة الأقليات العرقية في عام 2024 8 مهام (منها: تم توقيع وإصدار 4 مهام مشروع؛ تمت الموافقة على مهمتين للمشروع؛ ويتم تقديم مشروعين وفقًا للوائح). وقد حققت أعمال مراقبة تنفيذ المهام الموكلة من قبل الحكومة ورئيس الوزراء على نظام قاعدة البيانات الحكومية نتائج جيدة.

ركز قادة اللجنة على توجيه وإرشاد المحليات لتنظيم المؤتمر الرابع للأقليات العرقية على مستوى المقاطعات والمناطق بنجاح في عام 2024. وقد أكملت 51/51 مقاطعة ومدينة تنظيم المؤتمر، وتحظى جميع المؤتمرات بمشاركة وتوجيه قادة اللجنة. وبمناسبة المؤتمر، منح الوزير ورئيس لجنة الأقليات العرقية شهادات تقدير لـ: 50 مجموعة، و244 فردًا، و200 ميدالية تذكارية لتنمية المجموعات العرقية.

كما قامت لجنة الأقليات العرقية بالتنسيق الوثيق مع مكتب الإحصاء العام ووزارة التخطيط والاستثمار لتنظيم التدريب وإطلاق والإشراف على إجراء المسح وجمع المعلومات حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي لـ 53 أقلية عرقية في عام 2024؛ - توجيه عمل التنظيم والموظفين عن كثب في التوظيف والتدريب والرعاية والتخطيط والتعبئة والتعيين وفقًا للوائح، ولا سيما التنظيم الناجح لامتحان توظيف الموظفين المدنيين لعام 2024 وتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة".

وبالإضافة إلى ذلك، ركز قادة اللجنة أيضًا على عمل التخطيط والمالية والاستثمار العام والإصلاح الإداري وإصلاح الإجراءات الإدارية والتحول الرقمي والتفتيش والتعاون الدولي والعلوم والتكنولوجيا والتعليم والتدريب... وحققوا العديد من النتائج المهمة.

كما يتم تعزيز الأنشطة الموجهة نحو المحليات والقواعد الشعبية والأقليات العرقية، بالإضافة إلى توجيه تنفيذ نظام السياسة العرقية وفهم الوضع المحلي، وأنشطة الدعاية والتعبئة، ونشر التعليم القانوني، وحماية البيئة، وتصبح أكثر فعالية. وفي عام 2024، قاد قادة اللجنة 146 رحلة إلى المحافظات والمدن في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

نجح العمل النقابي في استكمال الخطط الموضوعة.

كما أن عام 2024 هو العام الذي حققت فيه أنشطة نقابة عمال UBDT العديد من النتائج المهمة. تحظى أنشطة النقابات العمالية دائمًا بالاهتمام والتوجيه الوثيق من لجان الحزب على جميع المستويات، والتنسيق والتيسير من السلطات على جميع المستويات. لقد اتحدت النقابات العمالية على كافة المستويات، وسعت، وتغلبت على الصعوبات، وأكملت بنجاح الخطط الموضوعة. أداء وظيفة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة على النحو الأمثل؛ المشاركة بشكل فعال في أنشطة الحركة العملية للاحتفال بالأعياد الكبرى في البلاد.

لقد أظهرت النقابات العمالية على جميع المستويات تحت لجنة الأقليات العرقية بوضوح دور المنظمة النقابية، واتبعت عن كثب توجيهات نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام وقيادة اللجنة الحزبية للجنة الأقليات العرقية، مع التركيز على قيادة وتنفيذ أنشطة مجموعات النقابات العمالية / النقابات العمالية الفرعية، وبناءً على ذلك، أصبحت الأنشطة روتينية، وبناء كتلة تضامن كبيرة وروح المشاركة بين الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال. كما نظم الاتحاد العديد من الأنشطة للاحتفال بالأعياد الكبرى بمشاركة موظفي الدولة والموظفين العموميين والعاملين في الجهاز.

توجيه العديد من المهام المهمة التي سيتم تنفيذها في عام 2025

تعزيزًا للنتائج التي تم تحقيقها، ودخولًا عام 2025، تتجه لجنة الأقليات العرقية إلى التركيز على التنفيذ لإكمال عدد من المهام الرئيسية مثل: الاستمرار في التركيز على توجيه التنفيذ الجيد للتوجيهات والقرارات واستنتاجات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة والوثائق التوجيهية والتنفيذية لرئيس الوزراء المتعلقة بالشؤون العرقية؛ تنفيذ المحتويات والمهام المخصصة بشأن الابتكار، وتبسيط تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر انسيابية وفعالية وكفاءة.

مواصلة مراجعة كافة المؤسسات والسياسات القانونية، وخاصة الأنظمة القانونية الصادرة حديثا فيما يتصل بمجال الشؤون العرقية، لتقديم المشورة بشأن إصدار السياسات واللوائح والأنظمة؛ تنفيذ المهام والمشاريع السياسية الصادرة عن الجهات المختصة مثل المرسوم 127 والقرار 1220 و1087 و1567...؛ تعزيز وإحداث تغييرات جوهرية في تقدم وجودة تنفيذ برامج الهدف الوطني، مع التركيز على برنامج الهدف الوطني للأقليات العرقية والمناطق الجبلية بعد أن أصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتعديل القرار رقم 1719.

تعزيز العمل رصد وفهم الوضع في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ التركيز على توجيه تنفيذ مشاريع الاستثمار العام والمشاريع الممولة من ميزانية الدولة للجنة الأقليات العرقية؛ أداء عمل استقبال الأشخاص وتفتيشهم ومنع الفساد والسلبية والهدر على أكمل وجه؛ مواصلة تنفيذ الإصلاحات الإدارية وتنفيذ مشروع "تعزيز التحول الرقمي في مجال الشؤون العرقية بحلول عام 2030"...

وفي المؤتمر، قدم رؤساء الإدارات والوحدات تقارير عن محتويات رئيسية إضافية تتعلق بتعيين تقديرات ميزانية الدولة لعام 2025؛ نتائج صرف رأس المال الاستثماري العام لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في عام 2024؛ نتائج تنفيذ مهام الدعاية وأعمال التحول الرقمي للجنة شؤون الأقليات العرقية...

واستمع المؤتمر أيضًا إلى رئيس نقابة عمال UBDT نجوين ثو مينه وهو يجيب ويحل مقترحات وتوصيات أعضاء النقابات العمالية في مجموعات النقابات العمالية / النقابات العمالية الفرعية المتعلقة بنظام الرواتب؛ مهتم بتنظيم الرحلات للموظفين الحكوميين وموظفي القطاع العام والعمال؛ تعزيز تنظيم أنشطة التبادل الثقافي والفني...

Các đại biểu dự Hội nghị — مندوبو المؤتمر

تجديد الروح وشعار العمل في عام 2025

وفي كلمته في المؤتمر، أعرب الوزير والرئيس هاو أ لينه عن تقديره الكبير وأشاد بحرارة بالجهود والإنجازات التي حققتها لجنة الأقليات العرقية في عام 2024 في جميع المجالات. ومع ذلك، مع السياسات الجديدة للحزب التي دخلت حيز التنفيذ في عام 2025، وكمية العمل التي يتعين تنفيذها في عام 2025 والمهام الناشئة كبيرة جدًا، فإن الأمر يتطلب جهدًا كبيرًا وتصميمًا من كل رفيق وكادر في تنفيذ المهام.

وأكد الوزير والرئيس أنه في عام 2025، من العمل الحزبي إلى العمل القيادي والتوجيهي، يحتاج عمل التنظيم الجماهيري إلى التركيز على تنفيذ شعار "3D، 2K، 2H" (التضامن - الديمقراطية - الابتكار؛ الانضباط - المرونة؛ الفعالية - الكفاءة)، والتنفيذ بروح "التأكد - الحدة - الفعالية" و"الوضوح 5" (أشخاص واضحون - عمل واضح - مسؤولية واضحة - وقت واضح - نتائج واضحة).

وبموجب الشعار والروح المذكورين أعلاه، أعطى الوزير والرئيس هاو أ. لينه التوجيهات في جميع المجالات الثلاثة: عمل بناء الحزب، وتوجيه وتشغيل قادة اللجنة، وأنشطة النقابات العمالية. وعليه، يتعين على عمل بناء الحزب أن يركز على التنفيذ الفوري في الربع الأول من عام 2025 لملخص القرار رقم 18 بشأن تبسيط وتنظيم الجهاز للعمل بفعالية وكفاءة؛ تنظيم مؤتمر المنظمات الحزبية التابعة للجنة الحزبية للجنة المركزية للأقليات العرقية بنجاح وفقا للخطة؛ الابتكار في أساليب القيادة والمحتوى المرتبط بالإصلاح الإداري واللامركزية وبناء وتطوير منظومة العمليات.

وفيما يتعلق بالاتجاه والعمل طلب الوزير والرئيس: التركيز على إعطاء الأولوية للتنفيذ الجاد لتوجهات الحزب وسياساته واقتراح مأسستها، والتنسيق مع الوزارات والفروع لتجسيد كل سياسة، إلى جانب مجموعة المهام الموكلة من قبل الحكومة ورئيس الوزراء. - رئاسة تنفيذ تقييم وتلخيص برنامج الهدف الوطني للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في الربع الأول من عام 2025؛ إن إتقان الجهاز التنظيمي يسير جنبًا إلى جنب مع النجاح في التعليم السياسي والأيديولوجي، وحل السياسات... لخلق الإجماع؛ - توجيه وإدارة المهام الموكلة إليهم بشكل عاجل اعتبارًا من الأيام والأشهر الأولى من العام الجديد 2025؛

فيما يتعلق بالعمل النقابي، أكد الوزير والرئيس: "نعتزم مواصلة التنسيق الوثيق مع رؤساء الهيئات والوحدات لتنظيم أنشطة فعّالة في المهام والاستجابة لحركات المحاكاة، وتنظيم الأنشطة والحركات؛ والتنسيق والمشاركة في الحركات مع المنظمات والهيئات خارج اللجنة. وتدعم لجنة الحزب وقيادات اللجنة دائمًا جميع الأنشطة".

بمناسبة الاستعداد للترحيب بالعام الجديد، نيابة عن لجنة الحزب وقيادة الوكالة ونقابة اللجنة، يود الوزير والرئيس هاو أ لينه أن يرسلوا أطيب تمنياتنا بعام جديد محظوظ ومزدهر وناجح، مع سير جميع الأعمال بسلاسة.

مؤتمر لتقييم تنفيذ برنامج الهدف الوطني 1719 في داك لاك

[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm