وقت الاستراحة للطلاب والمعلمين في مدرسة تران هونغ داو الابتدائية، المنطقة 1، مدينة هوشي منه. اعتبارًا من عام 2024، سيكون بمقدور المدارس تعيين معلمين لشغل وظيفتين جديدتين.
في 28 فبراير/شباط، طلبت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه من المدارس الإبلاغ بإحصائيات محددة عن وضع المعلمين والعمال. ومن هنا، سيكون لدى وزارة التربية والتعليم أساس للنظر في تخصيص عدد الموظفين في عام 2024 لوحدات الخدمة العامة التابعة لها لتوظيف المعلمين واستكمال قاعدة البيانات لخدمة أعمال التحول الرقمي.
تطلب وزارة التعليم والتدريب من المدارس الإبلاغ عن موظفين محددين: العدد الحالي للمعلمين والموظفين والعاملين؛ الطلب على الموظفين والعاملين في القطاع العام في العام الدراسي 2024-2025؛ عدد الموظفين والموظفين الحكوميين المحالين إلى التقاعد (من 1 يناير 2024 إلى 31 مايو 2025) والمنتهية عقود عملهم والمنتهية عقود العمل (من 1 يناير 2024 إلى 1 مارس 2024).
من أجل الحصول على أساس للنظر في تخصيص عدد الموظفين، أصدر السيد تونغ فوك لوك، رئيس قسم تنظيم الموظفين في إدارة التعليم والتدريب، تعليمات إلى المدرسة باستخدام الوثائق القانونية التالية لحساب احتياجات الموظفين: المرسوم رقم 106 للحكومة بشأن الوظائف وعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة؛ يقدم التعميم رقم 19 لوزارة التربية والتعليم والتدريب إرشادات بشأن الوظائف وهيكل الموظفين وفقًا للألقاب المهنية وحصص عدد الأشخاص العاملين في دور الحضانة العامة؛ يتضمن التعميم رقم 20 الصادر عن وزارة التربية والتعليم والتدريب إرشادات بشأن الوظائف وهيكل الموظفين حسب المسمى الوظيفي وحصص عدد الموظفين في مؤسسات التعليم العام الحكومية والمدارس المتخصصة.
سيتم إجراء توظيف المعلمين للعام الدراسي 2023-2024 في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه في يونيو 2023.
وبحسب السيد لوك، فإن مراجعة الموظفين تتم على أساس التعميم رقم 20 الصادر عن وزارة التعليم والتدريب بتاريخ 30 أكتوبر 2023 (يحل محل التعميم رقم 16 لعام 2017 بشأن قائمة أطر الوظائف الوظيفية).
ومن بين هذه التغييرات، كان التغيير الأكبر في وظائف المدارس هو إضافة هيئة التدريس ومستشاري الطلاب. في السابق، ووفقًا للوائح القديمة، كان يتم تخصيص هيئة تدريس للمدارس فقط إذا كانت تنتمي إلى أحد نوعين: مدارس للأطفال ذوي الإعاقة أو مدارس داخلية للأقليات العرقية. عند تطبيق اللوائح الجديدة، سيكون لدى كافة أنواع المدارس وظائف تدريس.
وبالمثل، بالنسبة لوظيفة المرشد النفسي للطلاب، اعتبارًا من الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 2023-2024 فصاعدًا، يجب على المدارس تعيين مدرسين بدوام جزئي أو عقود قصيرة الأجل مع مرشدين نفسيين. ومع ذلك، عند تطبيق قائمة الوظائف الجديدة، ستتمكن المدارس من الآن فصاعدًا رسميًا من توظيف وظائف الإرشاد الطلابي.
وبالإضافة إلى ذلك، إذا كانت المدارس في السابق تقوم بتوظيف موظفين طبيين على شكل موظفين حكوميين، فإنها عند تطبيق اللوائح الجديدة ستتحول إلى توقيع عقود عمل لوظائف الدعم والخدمات في المدارس العامة.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)