في عصر يوم 30 مايو 2011، ناقش مجلس الأمة بمجموعات أعضائه مشروع القرار بشأن التصويت على منح الثقة للأشخاص الذين يشغلون مناصب منتخبة أو معتمدة من قبل مجلس الأمة أو مجلس الشعب (معدل).
وفي مناقشته للمجموعة 12، قال المندوب فو هونغ لوين (وفد هونغ ين) إنه لا يزال من الضروري إجراء تصويت الثقة للأشخاص الذين ينتظرون التوقف عن العمل أو التقاعد.
وبحسب قولها، فإنه وفقاً لقانون الموظفين المدنيين والعسكريين، سيحصل موظفو الخدمة المدنية على إشعار مكتوب بالتقاعد قبل 6 أشهر من التقاعد. سيتم اتخاذ قرار التقاعد قبل ثلاثة أشهر.
وبالتالي، عند إخطاره بالتقاعد، يبقى لدى هذا الشخص حد أقصى قدره 6 أشهر من العمل، مع بقاء 3 أشهر قبل تلقي قرار التقاعد.
وقال المندوب لوين "بعد ثلاثة أشهر، لا يزال هذا الشخص يدير كل العمل، ولا يزال التصويت على الثقة مناسبًا. سيكون لدى الشخص الذي يتم التصويت له أساس لتقييم الذات، والتأمل الذاتي، وتصحيح الذات".
المندوب هوانغ دوك ثانغ (وفد كوانغ تري).
وقال المندوب هوانغ دوك ثانغ (وفد كوانغ تري) إن التصويت على الثقة لا يهدف فقط إلى تقييم المسؤولين، بل أيضًا إلى تنفيذ الخطوات التالية مثل إزالتهم من التخطيط، وفصلهم، وتعيينهم في وظائف أخرى أقل من مناصبهم الحالية بالنسبة لأولئك الذين لديهم ثقة منخفضة.
كما علق على اللائحة المتعلقة بالأفعال المحظورة، بما في ذلك "استخدام أو الوعد بالتبرع أو تقديم أو دعم الأموال أو الممتلكات أو المنافع المادية للضغط على نواب الجمعية الوطنية ومجلس الشعب أو إغرائهم أو رشوتهم في أخذ تصويت الثقة أو التصويت لصالح الثقة".
ونظراً لعدم كفاية هذا البند، اقترح السيد تانج إضافة "المزايا المادية والمزايا الأخرى"، لأن هناك وعوداً غير مادية مثل الوعود بإزالة منصب، أو الوعود بترتيب منصب معين أو منح فرص ترقية لأغراض غير نقية.
وفي توضيح لبعض آراء الوفود، قالت رئيسة لجنة عمل الوفد نجوين ثي ثانه، إن المسودة شهدت الكثير من التعديلات مقارنة باللوائح السابقة، حيث احتفظت بمادتين فقط من أصل 22 مادة.
وأكدت أن مشروع القرار جاء على أساس اللائحة رقم 96 بتاريخ 2 فبراير 2023 للمكتب السياسي بشأن التصويت على الثقة في المناصب والألقاب القيادية والإدارية في النظام السياسي.
ولذلك، يتم تطبيق الضوابط مثل إجراء التصويت على الثقة مرة واحدة في منتصف المدة، وعدم إجراء التصويت على الثقة بالنسبة للأشخاص الذين يتلقون العلاج من أمراض خطيرة ولم يشغلوا مناصبهم لمدة 6 أشهر أو أكثر، وفقاً للمادة 96.
رئيس لجنة شؤون الوفود نجوين ثي ثانه.
وفيما يتعلق بالموضوعات التي لن يتم منحها تصويت الثقة، أوضحت السيدة ثانه بوضوح أن فقط أولئك الذين يعانون من أمراض خطيرة أو أولئك الذين لم يكونوا في الإدارة لمدة 6 أشهر أو أكثر لن يتم منحهم التصويت.
وأوضحت السيدة ثانه أن "هذه إضافة جديدة مقارنة باللائحة 96. ففي البداية، صممت لجنة الصياغة مهلة زمنية مدتها ثلاثة أشهر، لكن عملية التشاور وجدت أن هذه المهلة قصيرة للغاية وأن ستة أشهر أو أكثر مناسبة. ولذلك، قبلت لجنة الصياغة هذا البند وأدرجته في مشروع القرار".
وأضافت السيدة ثانه أن التصويت على الثقة والتصويت على حجب الثقة هما "خطوتان" مختلفتان. وتحديداً، فإن تصويت الثقة هو نتيجة أخذ تصويت الثقة في حالات انخفاض الثقة من 50% أو أكثر إلى أقل من 2/3 ثقة منخفضة. إذا لم يستقيلوا سيتم التصويت على الثقة. ومن ثم فإن التصويت على الثقة، حسب رأيها، هو في جوهره إقالة.
وفي معرض ردها على المخاوف من أن نتائج التصويت على الثقة كانت منخفضة، ولكن عندما كانت نتائج التصويت على الثقة مرتفعة، قالت السيدة ثانه إنه في الممارسة العملية، ملخصة الفترات الثلاث الماضية، بما في ذلك من مجلس الشعب على مستوى البلدية إلى الجمعية الوطنية، لم تكن هناك أي حالة من هذا القبيل.
وفيما يتعلق بمدة الاستقالة، أوضحت السيدة ثانه أن مشروع القرار ينص على أنه إذا حصل شخص على تصويت بالثقة وكان أكثر من النصف إلى أقل من ثلثي إجمالي عدد نواب الجمعية الوطنية ومجلس الشعب يصنفونه على أنه "ذو ثقة منخفضة"، فإنه يجب عليه الاستقالة. إذا لم يقدم استقالته، سيتم إجراء تصويت على الثقة في تلك الجلسة أو في أقرب جلسة.
وقالت السيدة ثانه إنه لا توجد حالة أبدًا يتم فيها إعطاء تصويت منخفض بالثقة ثم تغييره عندما يتعلق الأمر بالتصويت على الثقة. وقالت السيدة ثانه "إن هذه مجرد قناة واحدة لتقييم الموظفين من بين العديد من القنوات الأخرى" .
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)