مدينة دونج تريو تنظم الموظفين الفائضين بعد الاندماج

بعد دمج البلديات والأحياء في المنطقة، تقوم مدينة دونج تريو (كوانج نينه) بترتيب الموظفين الفائضين عن الحاجة بشكل عاجل.

ترتيب الموظفين الفائضين بعد الاندماج

وفقًا للقرار رقم 1199 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في مقاطعة كوانج نينه في الفترة 2023 - 2025، اعتبارًا من 1 نوفمبر 2024، تم تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في مدينة دونج تريو وإنشاء مدينة دونج تريو.

على وجه التحديد، تم دمج بلدية تان فيت بأكملها في بلدية فيت دان؛ دمج جناح دونج تريو في جناح دوك تشينه؛ إنشاء منطقة بينه دونج، ومنطقة ثوي آن، ومنطقة بينه كي، ومنطقة ين دوك على أساس مستوى البلدية وإنشاء مدينة دونج تريو مع 19 وحدة إدارية على مستوى البلدية بما في ذلك 13 منطقة و6 بلديات.

قدم السيد دانج شوان فونج، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في كوانج نينه، قرار اللجنة التنفيذية للجنة الحزب الإقليمية في كوانج نينه بشأن إنشاء لجنة الحزب في مدينة دونج تريو.

بعد الدمج، يقوم دونج تريو بترتيب الموظفين تدريجياً في وحدات مستوى البلدية/الحي المندمجة حديثًا. وبناء على ذلك، سيتم ترتيب موظفي الخدمة المدنية في بلدية فيت دان، منطقة دوك تشينه وفقًا لخارطة الطريق حتى عام 2030، مما يؤدي إلى تقليص الوظائف من 59 إلى 43 وظيفة.

حاليا، أكملت مدينة دونج تريو ترتيب المناصب الرئيسية مثل السكرتير والرئيس وبعض مناصب الخدمة المدنية على مستوى البلدية في بلدية فيت دان وجناح دوك تشينه لضمان العمليات وتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية. أما بالنسبة للعمال غير المحترفين بعد الاندماج، فقد قامت بلدية فيت دان وجناح دوك تشينه بشكل استباقي بترتيب 10 أشخاص/وحدة، وهو عدد أقل من اللوائح الحالية.

بعد الاندماج، شكّلت بلدية فيت دان ودائرة دوك تشينه الجهاز الإداري وفقًا للوائح المتعلقة بالمسؤولين الرئيسيين. وفيما يتعلق بعدد أعضاء اللجنة التنفيذية، فسيتم ترتيبهم تدريجيًا وفقًا للوائح الحكومة المركزية، والتي يُسمح لها بالاستمرار حتى عام ٢٠٣٠، لكننا نسعى جاهدين لترتيبهم في أقرب وقت ممكن بعد المؤتمر، ومن المتوقع الانتهاء من ذلك بنهاية عام ٢٠٢٦. أما بالنسبة للبلديات الأربع التي تمت ترقيتها إلى دوائر إدارية، فقد استوفت جميع الشروط من حيث الموارد البشرية والأجهزة، وهي جاهزة للعمل، وفقًا لما ذكره نجوين فان كونغ، سكرتير الحزب في مدينة دونغ تريو.

تدريب الموظفين لتلبية متطلبات الوظيفة

يشكل التحول من "مدينة إلى مدينة" علامة فارقة جديدة بالنسبة لمدينة دونج تريو، مما يفتح فرصًا ومهامًا جديدة لهذه المدينة الشابة.

وعلى وجه الخصوص، لا يزال دونغ تريو يحدد بناء وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين بما يتوافق مع الحقائق المحلية في الوضع الجديد كمهمة أساسية.

أكد سكرتير لجنة الحزب في مدينة دونغ تريو نجوين فان كونغ: من خلال تحديد التحديات بوضوح عند التحول إلى مدينة، ستواصل دونغ تريو القيام بعمل جيد في العمل المتعلق بالموظفين، وضمان ما لا يقل عن 50٪ من الموارد البشرية الجيدة في القطاعات والمجالات الرئيسية مثل الإدارة الحضرية والأراضي والمالية والموارد البيئية والصناعة. وستعمل المدينة أيضًا على تعزيز تدريب وإعادة تدريب الكوادر لتلبية الاحتياجات العملية، وتوحيد الكوادر، وتجديد فريق الكوادر على مستوى البلدية والحي، واستخدام الكوادر الحاصلة على درجات علمية وتدريب مناسب. كما سيتم تعيين وتخطيط الموظفين وفقًا لمبدأ "من أجل اختيار الأشخاص"، مع ضمان متطلبات المهام والقدرة والمؤهلات المهنية والخبرة العملية.

ومن المعروف أنه منذ وضع خريطة الطريق التنموية لتصبح مدينة، اهتمت دونج تريو دائمًا ببناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين في اتجاه الابتكار الشامل والمتزامن، مما يضمن انتقالًا ثابتًا بين الأجيال.

وعلى وجه الخصوص، يتم إعطاء الأولوية لعمل كوادر التخطيط من قبل المحلية، ويتم تنفيذه وفقًا للإجراءات المقررة. منذ بداية الفترة، اقترح دونغ تريو التخطيط لـ 193 كادرًا تحت إدارة اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي؛ قرار الموافقة على تخطيط أكثر من 3100 كادر تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة لمراجعة وتعديل واستكمال التخطيط حسب اللوائح على وجه السرعة.

لقد قامت المدينة بعمل جيد في إعداد الكوادر لانتخاب مندوبي مجلس الشعب على كافة المستويات للفترة 2021-2026؛ دمج وإعادة ترتيب الموظفين من مستوى المدينة إلى مستوى القاعدة الشعبية لـ 355 موظفًا، تم تعيين 62 منهم من خلال الامتحانات... حتى الآن، قامت دونج تريو ببناء احتياطي كافٍ من الموظفين مع جودة وهيكل معقول، والتغلب على الوضع السلبي في عمل الموظفين.

ويركز دونج تريو أيضًا على تدريب وتحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين. لقد تم ربط التدريب والرعاية من حيث الخبرة والنظرية السياسية في اتجاه تحسين نوعية الكوادر الحالية وخلق مصدر للكوادر للفترات القادمة، من أجل تلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد...

المصدر: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html