الأمين العام والرئيس تو لام يلتقيان بـ 150 نموذجًا نموذجيًا للنصيحة الجيدة والخدمة الجيدة

التقى الأمين العام والرئيس تو لام بالوفد صباح يوم 4 سبتمبر - الصورة: صحيفة نهان دان

وفي كلمته هنا، أكد الأمين العام والرئيس تو لام أن حركة "النصيحة الجيدة والخدمة الجيدة" أصبحت في الآونة الأخيرة حافزًا لتعزيز الإنجاز الجيد للمهام السياسية في كل وكالة ووحدة.

المساهمة في تعزيز الأخلاق العامة، وبناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يلبون بشكل حقيقي متطلبات المهام في الفترة الجديدة.

السعي للتغلب على كافة التحديات

وبحسب الأمين العام والرئيس تو لام، مع التنفيذ الواسع النطاق لحركة "النصيحة الجيدة، الخدمة الجيدة" في جميع أنحاء البلاد، ظهرت آلاف النماذج المتقدمة. ومن بين هؤلاء، تم تكريم 150 مندوبًا باعتبارهم نماذج مثالية للحركة.

هؤلاء هم نماذج بارزة، مخلصون، جريئون في التفكير، جريئون في الفعل، جريئون في تحمل المسؤولية، جريئون في الابتكار، يعملون بإنتاجية عالية وجودة جيدة؛ ملتزم ومسؤول للغاية في العمل؛ مكرسين بكل قلبهم للمهمة المشتركة، خدمة الوطن، وخدمة الشعب.

وعبر الأمين العام والرئيس عن تأثرهما الشديدين، مشيرين إلى أن العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، على الرغم من انخفاض دخلهم وصعوبة حياتهم، كافحوا للتغلب على كل التحديات.

التغلب على الإغراءات بحزم، والعمل بروح عالية من المسؤولية، وممارسة النزاهة والحياد والشفافية، واحترام القانون، والحفاظ على الأخلاق العامة، وكسب محبة وثقة الزملاء والناس.

وفي الوقت نفسه، تم التأكيد على أن هؤلاء أيضًا نماذج متقدمة لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، وهم رواد في تنفيذ وصية العم هو.

وفي ظل السياق الجديد من الصعوبات والتحديات المتزايدة، يتطلب تحقيق الأهداف الاستراتيجية بنجاح من جانب الأمين العام والرئيس تعظيم الموارد الداخلية والاستفادة من الموارد الخارجية، حيث تعد الموارد البشرية أهم الموارد الداخلية.

إلى جانب ذلك، من الضروري أن يكون لدينا فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام يتمتعون بالصفات الكافية والقدرة والهيبة والاحترافية الحقيقية والنزاهة والانضباط والنظام والأخلاق العامة، ويخدمون الوطن والشعب بكل إخلاص، ويضعون دائمًا مصالح الحزب والأمة والشعب فوق كل شيء وفي المقام الأول.

يعتقد الأمين العام والرئيس أنه تحت قيادة المنظمات الحزبية القاعدية والنقابات والهيئات المهنية، سنعمل دائمًا على خلق بيئة تجمع بين التعليم والتدريب الجماعي وتعزيز المبادرة والوعي الذاتي في التدريب والتطوير الشخصي. سيكون لدينا قوة قوية وفريق من الكوادر ذات القدرة والصفات الكافية لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد.

واستناداً إلى نصيحة الرئيس هو تشي مينه، "إن الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام هم خدام للشعب. ويجب علينا أن نبذل قصارى جهدنا للقيام بكل ما هو مفيد للشعب؛ ويجب علينا أن نتجنب كل ما يضر بالشعب بأي ثمن"، يأمل الأمين العام والرئيس أنه في مهامهم وأعمالهم اليومية، من تقديم المشورة بشأن السياسات والاستراتيجيات الكلية إلى العمل الإداري والخدمي المحدد، يجب على كل شخص أن يحب الشعب ويستمع إليه ويهتم به بكل قلبه.

يتعين علينا أن نعقد العزم على حل القضايا التي تنشأ فيما يتصل بحياة الناس وسبل عيشهم والصعوبات التي تواجه المنظمات والشركات بشكل سريع وشامل وفعال.

الأمين العام والرئيس تو لام يتحدث في الاجتماع - الصورة: صحيفة نهان دان

التغلب على عدد الكوادر المتهربة والمتسلطة وغير المبالية واللامبالية

وأشار الأمين العام والرئيس تو لام إلى أن متطلبات التنمية الوطنية في سياق العولمة والثورة الصناعية الرابعة القائمة على التحول الرقمي والتحول الأخضر والاقتصاد القائم على المعرفة تتطلب من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال أن يكونوا ديناميكيين ومبتكرين وخلاقين حقًا.

يجب أن تمارس الصفات السياسية باستمرار؛ السياسات والقوانين الرئيسية؛ تحسين المعرفة باستمرار، وتجديد التفكير والرؤية؛ - التمتع بروح التعلم الذاتي مدى الحياة، وتحديث المعرفة دائمًا، وتطوير المهارات لتلبية متطلبات الوضع الجديد.

وقال الأمين العام والرئيس إنه من أجل تعزيز التفكير المبتكر والإبداع في العمل الشخصي، يجب على لجان الحزب على جميع المستويات والجماعات القيادية والرؤساء تقييم الكوادر بشكل صحيح، والاهتمام الحقيقي بتشجيعهم وتخطيطهم وتعزيزهم.

تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، وتجرؤ على الفعل، وتجرؤ على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام.

التركيز على التغلب على الوضع الذي يتجنب فيه عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، ويرفضون، ويكونون غير مبالين وغير مبالين، ويعملون بشكل سطحي، وخشن، وغير فعال، ويخافون من ارتكاب الأخطاء، ويخافون من المسؤولية في أداء الواجبات العامة؛ عدم الجرأة على تقديم النصيحة، عدم اتخاذ القرارات، عدم الجرأة على مواجهة الصعوبات في تنفيذ المهام الموكلة إليه...

المصدر: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-gap-mat-150-guong-dien-hinh-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-20240904113228692.htm