منذ عام 2017، نفذت منطقة تيان ين تبسيطًا للهيكل التنظيمي. وبعد الاتفاق مباشرة، سيتم ضمان تبسيط جهاز النظام السياسي في المنطقة . تقليل الاتصالات، وتقليل عدد الموظفين القياديين. وتعزيزًا للنتائج التي تم تحقيقها، تواصل المنطقة تعزيز تصميمها على تنفيذ ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي بنجاح.
لتلبية المتطلبات العملية، قامت شركة Tien Yen منذ يناير 2019 بحل فريق تفتيش النظام البيئي الحضري بالمنطقة؛ وفي الوقت نفسه، نقل وظيفة ومهمة تقديم المشورة بشأن تنظيم عمليات التفتيش والكشف واقتراح تدابير المعالجة وتنسيق تنفيذ القرارات المتعلقة بمعالجة المخالفات الإدارية في مجالات المرور والبناء والصرف الصحي البيئي إلى إدارة البنية التحتية الاقتصادية بالمنطقة. منذ ذلك الحين، تم تخفيض عدد الموظفين بمقدار 3 موظفين، مما أدى إلى توفير ما معدله 200 مليون دونج سنويًا من الميزانية.
إلى جانب ذلك، أنشأت المحلية مركز المنطقة للاتصالات والثقافة على أساس دمج إدارة الثقافة والإعلام والرياضة التابعة لإدارة المنطقة للثقافة والإعلام مع محطة الإذاعة والتلفزيون بالمنطقة؛ دمج المركز الطبي الإقليمي ومستشفى تيان ين العام في المركز الطبي الإقليمي لتيان ين؛ نقل مراكز الصحة البلدية من إدارة الصحة إلى إدارة المنطقة؛ دمج مركز السكان وتنظيم الأسرة الذي تديره المنطقة في مركز صحة منطقة تيان ين التابع لإدارة الصحة ونقل موظفي السكان إلى محطة الصحة البلدية للإدارة؛ دمج مركز تنمية صندوق الأراضي في مجلس إدارة مشروع الاستثمار في البناء بالمنطقة؛ دمج محطة الصحة في بلدية داي ثانه في محطة الصحة في بلدية داي دوك؛ دمج مكتب تسجيل حقوق استخدام الأراضي التابع لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة مع مكتب تسجيل حقوق استخدام الأراضي التابع لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة.
قامت المنطقة بمراجعة وتوحيد وتقليص 81 مدرسة و181 فصلاً دراسيًا؛ دمج وتقليص 3 مدارس عامة، بما في ذلك: مدرسة دونج نجو الأولى الابتدائية ومدرسة دونج نجو الثانية الابتدائية في مدرسة دونج نجو الابتدائية؛ اندمجت مدرسة تيان ين تاون الثانوية مع مدرسة تيان ين الثانوية لتصبح مدرسة تيان ين الثانوية؛ تم دمج روضة داي ثانه مع روضة داي دوك لضمان الاستقرار التنظيمي وتحسين جودة التعليم والاستثمار في المرافق المتزامنة.
على وجه الخصوص، اعتبارًا من 1 يناير 2020، قامت المنطقة بدمج بلدية داي ثانه في بلدية داي دوك. بعد الاندماج، قلصت منطقة تيان ين بلدية واحدة، تاركة 11 وحدة إدارية؛ من 119 قرية وحي إلى 76 قرية وحي.
وتقوم المنطقة أيضًا بتجربة نموذج توحيد المسميات الوظيفية بشكل فعال. وعلى وجه التحديد، على مستوى المنطقة، فإن رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب في المنطقة هو أيضًا رئيس لجنة جبهة الوطن في المنطقة؛ رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب بالمنطقة هو أيضًا مدير المركز السياسي بالمنطقة. على مستوى البلدية، فإن أمناء لجنة الحزب 5/11 هم أيضًا رؤساء لجنة الشعب في البلدية؛ 10/11 الرفاق نائب أمين لجنة الحزب هو أيضا رئيس مجلس الشعب؛ 4/11 الرفاق نائب أمين لجنة الحزب ورئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية. 76/76 قرية وحي نفذت توحيد أمناء الخلايا الحزبية الذين هم أيضا رؤساء القرى والأحياء.
من عام 2015 إلى الوقت الحاضر، انخفض عدد وظائف الرواتب في المنطقة وفقًا لخريطة الطريق بنسبة 21٪ (متجاوزًا تنظيم 6٪ للحكومة المركزية). يتغلب الجهاز على الوظائف والمهام المتداخلة أو العمليات غير الفعالة؛ تقليل النقاط المحورية، تقليل المستويات المتوسطة، تقليل مستويات النواب؛ تحسين الجودة وتجديد الموظفين. وعلى وجه الخصوص، حظيت عملية تبسيط الجهاز بإجماع ودعم وتقدير كبير من قبل الشعب.
وقال السيد هوانغ فان سينه، نائب سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تيان ين: "استمرارًا في الابتكار وإعادة تنظيم الجهاز وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والمقاطعة، طورت منطقة تيان ين مشروعًا وجمعت آراء من موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وقبلت المساهمات. وتقدم المنطقة تقاريرها إلى المحافظة للحصول على الموافقة المبكرة للتنفيذ في الربع الأول من عام 2025. أما بالنسبة للإدارات المتخصصة في اللجنة الشعبية، فإن المنطقة تحافظ على الهيكل التنظيمي والوظائف والمهام للإدارات المتخصصة الأربعة: المالية - التخطيط، العدل، التفتيش، مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية. وفي الوقت نفسه، سيتم دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة ووزارة الزراعة والتنمية الريفية، وسيطلق عليها اسم وزارة الزراعة والموارد الطبيعية والبيئة؛ ومن المتوقع أن يطلق على وزارة الداخلية ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية اسم وزارة الداخلية والعمل؛ - إعادة تنظيم إدارة الاقتصاد والبنية التحتية بحيث تسمى إدارة النقل والإنشاءات، وإدارة الثقافة والإعلام بحيث تسمى إدارة الثقافة والإعلام والعلوم والتكنولوجيا. وفي الوقت نفسه، ستحصل وزارات الصحة والتعليم والتدريب والأقليات العرقية على وظائف إدارية إضافية للدولة، لكنها لن تغير أسماءها. بعد تبسيط الهيكل التنظيمي، تم تقليص إدارة اللجنة الشعبية لمنطقة تيان ين من 13 إلى 11 إدارة متخصصة تابعة لها.
مصدر
تعليق (0)