منذ عام 2017، نفذت منطقة تيان ين تبسيطًا للهيكل التنظيمي. وبعد الاتفاق مباشرة، يتم ضمان تبسيط جهاز النظام السياسي في المنطقة . تقليل الاتصالات، وتقليل عدد الموظفين القياديين. تعزيزًا للنتائج التي تم تحقيقها، تواصل المنطقة تعزيز تصميمها على تنفيذ ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي بنجاح.
لتلبية المتطلبات العملية، قامت بلدية تيان ين منذ يناير 2019 بحل فريق تفتيش النظام البيئي الحضري بالمنطقة؛ وفي الوقت نفسه، نقل وظيفة ومهمة تقديم المشورة بشأن تنظيم عمليات التفتيش والكشف واقتراح تدابير المعالجة وتنسيق تنفيذ القرارات المتعلقة بمعالجة المخالفات الإدارية في مجالات المرور والبناء والصرف الصحي البيئي إلى إدارة المنطقة الاقتصادية والبنية التحتية. منذ ذلك الحين، تم تخفيض عدد الموظفين بمقدار 3، مما أدى إلى توفير ما معدله 200 مليون دونج سنويًا من الميزانية.
إلى جانب ذلك، أنشأت المحلية مركز المنطقة للاتصالات والثقافة على أساس دمج إدارة الثقافة والإعلام والرياضة بإدارة المنطقة للثقافة والإعلام مع محطة الإذاعة والتلفزيون المحلية؛ دمج المركز الطبي للمنطقة ومستشفى تيان ين العام الإقليمي في المركز الطبي لمنطقة تيان ين؛ نقل محطات الصحة البلدية من إدارة الصحة إلى إدارة المنطقة؛ دمج مركز السكان وتنظيم الأسرة الذي تديره المنطقة في مركز صحة منطقة تيان ين التابع لوزارة الصحة ونقل موظفي السكان إلى محطة الصحة البلدية للإدارة؛ دمج مركز تطوير صندوق الأراضي في مجلس إدارة مشروع الاستثمار في البناء بالمنطقة؛ دمج محطة صحة بلدية داي ثانه في محطة صحة بلدية داي دوك؛ دمج مكتب تسجيل حقوق استخدام الأراضي التابع لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة مع مكتب تسجيل حقوق استخدام الأراضي التابع لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة.
قامت المنطقة بمراجعة وتوحيد وتقليص 81 مدرسة و181 فصلاً دراسيًا؛ دمج وتقليص 3 مدارس عامة، بما في ذلك: مدرسة دونج نجو الأولى الابتدائية ومدرسة دونج نجو الثانية الابتدائية في مدرسة دونج نجو الابتدائية؛ تم دمج مدرسة تيان ين تاون الثانوية مع مدرسة تيان ين الثانوية لتصبح مدرسة تيان ين الثانوية؛ تم دمج روضة داي ثانه مع روضة داي دوك لضمان الاستقرار التنظيمي وتحسين جودة التعليم والاستثمار في المرافق المتزامنة.
على وجه الخصوص، منذ 1 يناير 2020، اندمجت المنطقة مع بلدية داي ثانه في بلدية داي دوك. بعد الاندماج، قلصت منطقة تيان ين بلدية واحدة، تاركة 11 وحدة إدارية؛ من 119 قرية وحي إلى 76 قرية وحي.
وتنفذ المنطقة أيضًا نموذجًا تجريبيًا فعالًا لتوحيد المسميات الوظيفية. وعلى وجه التحديد، على مستوى المنطقة، فإن رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب في المنطقة هو أيضًا رئيس لجنة جبهة الوطن في المنطقة؛ رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب بالمنطقة هو أيضًا مدير المركز السياسي بالمنطقة. على مستوى البلدية، أمناء لجنة الحزب 5/11 هم أيضًا رؤساء لجنة الشعب في البلدية؛ 10/11 الرفاق نائب أمين عام لجنة الحزب هو أيضا رئيس مجلس الشعب؛ 4/11 الرفاق نائب أمين عام لجنة الحزب ورئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية. 76/76 قرية وحي نفذت توحيد أمناء الخلايا الحزبية الذين هم أيضا رؤساء القرى والأحياء.
من عام 2015 إلى الوقت الحاضر، انخفض عدد الوظائف الشاغرة في المنطقة وفقًا لخارطة الطريق بنسبة 21% (متجاوزًا بذلك اللائحة البالغة 6% التي وضعتها الحكومة المركزية). يتغلب الجهاز على الوظائف والمهام المتداخلة أو العمليات غير الفعالة؛ تقليل النقاط المحورية، تقليل المستويات المتوسطة، تقليل المستويات الفرعية؛ تحسين الجودة وتجديد الموظفين. وعلى وجه الخصوص، حظيت عملية تحسين أداء الجهاز بإجماع ودعم وتقدير كبير من جانب الشعب.
وقال السيد هوانج فان سينه، نائب سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تيان ين: "استمرارًا في الابتكار وإعادة تنظيم الجهاز وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والمقاطعة، طورت منطقة تيان ين مشروعًا وجمعت آراء من موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وقبلت المساهمات. وتقدم المنطقة تقاريرها إلى المقاطعة للحصول على الموافقة المبكرة للتنفيذ في الربع الأول من عام 2025. أما فيما يتعلق بالإدارات المتخصصة للجنة الشعبية، فإن المنطقة تحافظ على الهيكل التنظيمي والمهام والوظائف للإدارات المتخصصة الأربعة: المالية - التخطيط، العدل، التفتيش، مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية. وفي الوقت نفسه، سيتم دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة ووزارة الزراعة والتنمية الريفية، وسيطلق عليها اسم وزارة الزراعة والموارد الطبيعية والبيئة؛ ومن المتوقع أن يُطلق على وزارة الداخلية ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية اسم وزارة الداخلية والعمل؛ - إعادة تنظيم إدارة الاقتصاد والبنية التحتية بحيث تسمى إدارة النقل والإنشاءات، وإدارة الثقافة والإعلام بحيث تسمى إدارة الثقافة والإعلام والعلوم والتكنولوجيا. وفي الوقت نفسه، ستحصل وزارات الصحة والتعليم والتدريب والشؤون العرقية على وظائف إدارية إضافية للدولة، لكنها لن تغير أسماءها. بعد تبسيط الهيكل التنظيمي، تم تقليص إدارة اللجنة الشعبية لمنطقة تيان ين من 13 إلى 11 إدارة متخصصة تابعة لها.
مصدر
تعليق (0)