ما هي ساعات العمل والراحة للمعلمين في ظل اللائحة الجديدة؟

تدريس يعمل الموظفون 42 أسبوعًا في السنة الدراسية

يبلغ وقت العمل في العام الدراسي لمعلمي التعليم العام 42 أسبوعًا، منها: 37 أسبوعًا لتدريس المحتوى التعليمي في برنامج التعليم العام، بما في ذلك 35 أسبوعًا من التدريس الفعلي وأسبوعان احتياطيان (لاستكمال المحتوى التعليمي في برنامج التعليم العام وأداء مهام مهنية أخرى).

3 أسابيع للدراسة والتدريب المتقدم؛ اسبوعين للتحضير للعام الدراسي الجديد وتلخيص العام الدراسي.

وزارة التربية والتعليم تطرح لائحة جديدة بشأن نظام العمل مع معلمي التعليم العام

أوضحت وزارة التربية والتعليم والتدريب أن اللائحة الموحدة بشأن عدد أسابيع التدريس الفعلية لتدريس المحتوى التعليمي في برنامج التعليم العام هي 35 أسبوعاً لضمان الالتزام باللوائح الواردة في برنامج التعليم العام 2018 وتوجيهات وزارة التربية والتعليم والتدريب بشأن الإطار الزمني للعام الدراسي.

استكمال الضوابط الخاصة بإجازة الأمومة المتزامنة مع الإجازة الصيفية

قالت إدارة المعلمين والإداريين التربويين (وزارة التربية والتعليم والتدريب) إن مشروع لائحة إجازة الأمومة (للمعلمات) المتزامنة مع الإجازة الصيفية يأتي لضمان حقوق المعلمات وإزالة الصعوبات التي واجهت المعلمات في الماضي.

وتشمل إجازة المعلمين على وجه التحديد ما يلي: يتم تنفيذ إجازة المعلمين الصيفية السنوية وفقاً لأحكام المرسوم الحكومي رقم 84 الذي يفصل عدداً من مواد قانون التعليم؛ إجازة الأمومة حسب المقرر.

وينص المشروع أيضاً بشكل أكثر وضوحاً على إجازة الأمومة للمعلمات: "إذا صادفت إجازة الأمومة للمعلمة الإجازة الصيفية السنوية وكانت الإجازة الصيفية السنوية المتبقية (إن وجدت) أقل من الإجازة السنوية المنصوص عليها في قانون العمل، يتم ترتيب حصول المعلمة على أيام إجازة إضافية بحيث يصبح إجمالي عدد أيام الإجازة مساوياً لعدد الإجازات السنوية المنصوص عليها في قانون العمل.

في حالة منح المعلم إجازة وضع عند وضع زوجته وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية، فإنه يعتبر خلال الإجازة قد قام بالتدريس ساعات تدريس كافية وفقاً للأنظمة، ولا يلزمه تعويض ساعات التدريس. في حال تزامن إجازة الأمومة للمعلم عند ولادة زوجته مع الإجازة الصيفية فلا يجوز له الحصول على إجازة تعويضية.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تنفيذ إجازات المعلمين وعيد رأس السنة والأعياد الأخرى وفقًا لأحكام قانون العمل. بناءً على خطة العام الدراسي وحجم وخصائص وظروف كل مدرسة، يقوم المدير بترتيب وقت إجازة المعلمين بشكل معقول وفقًا للأنظمة، مما يضمن الإطار الزمني للعام الدراسي.

كم عدد الحصص التي يدرسها المعلم في الاسبوع؟

بناءً على الوضع الحالي للفريق وخطة المدرسة ومعدل ساعات التدريس في العام الدراسي، يقوم المدير بتوزيع مهام المعلمين على أساس معدل ساعات التدريس في الأسبوع.

على وجه التحديد، لدى معلمي المدارس الابتدائية 23 فترة دراسية، ولدى معلمي المدارس المتوسطة 19 فترة دراسية، ولدى معلمي المدارس الثانوية 17 فترة دراسية.

لدى معلمي المدارس الداخلية العرقية الابتدائية 21 فترة دراسية، ولدى معلمي المدارس الداخلية العرقية الثانوية 17 فترة دراسية، ولدى معلمي المدارس الداخلية العرقية الثانوية 17 فترة دراسية، ولدى معلمي المدارس الداخلية العرقية الثانوية 15 فترة دراسية.

بالإضافة إلى التدريس وفقًا لمعايير فترة التدريس الموصوفة أعلاه، يشارك معلمو المدارس الداخلية للأقليات العرقية والمدارس الداخلية للأقليات العرقية أيضًا في أداء مهام أخرى للمدارس الداخلية للأقليات العرقية والمدارس الداخلية للأقليات العرقية، بما في ذلك إدارة الطلاب، والتدريس، وتنمية الطلاب، وتنظيم الأنشطة التعليمية الخاصة للمدارس الداخلية للأقليات العرقية والمدارس الداخلية للأقليات العرقية حسب تكليف المدير لضمان التشغيل العام للمدرسة.

لدى المعلمين في المدارس وفصول ذوي الإعاقة 21 حصة للمرحلة الابتدائية و 17 حصة للمرحلة الثانوية.

معايير التدريس لمديري المدارس ونائبي المديرين

وينص المشروع أيضًا على قواعد ساعات التدريس لمديري المدارس ونائبيهم. بالإضافة إلى مهام القيادة والإدارة، فإن مديري ونواب مديري المدارس الثانوية والمدارس الإعدادية الجامعية لديهم مسؤولية تدريس عدد من الدروس في البرنامج التعليمي لفهم محتوى وأهداف البرنامج التعليمي وحالة التعلم لدى الطلاب من أجل تحسين فعالية العمل القيادي والإداري.

يتم تحديد حصة التدريس للمدير في العام الدراسي الواحد بضرب فترتين/أسبوع في عدد الأسابيع المخصصة للتدريس.

تعتبر ساعات التدريس القياسية في العام الدراسي لنائب المدير هي ساعات التدريس القياسية في العام الدراسي تساوي 4 ساعات/أسبوع مضروبة في عدد الأسابيع التي قضاها في التدريس.

لا يجوز لمديري المدارس ونائبيهم تحويل نظام حصص ساعات التدريس المخفضة للمناصب المتزامنة. عند تدريس عدد كاف من ساعات التدريس المنصوص عليها أعلاه، يجب على مدير المدرسة ونائبه تطبيق الأنظمة عند حساب عدد ساعات التدريس الإضافية (إن وجدت).

المصدر: https://thanhnien.vn/thoi-gian-lam-viec-va-nghi-cua-giao-vien-ra-sao-trong-quy-dinh-moi-18524062210405892.htm