أنشأت وزارة التربية والتعليم والتدريب فريق تفتيش على التدريس والتعلم الإضافي.

أصدرت وزارة التربية والتعليم والتدريب قراراً بتشكيل فريق تفتيش لتنفيذ التعميم رقم 29 بشأن تنظيم التدريس والتعلم الإضافي.

وفقًا لهذا القرار، فإن فريق التفتيش مسؤول عن تفتيش تنفيذ التعميم رقم 29 لوزارة التعليم والتدريب الذي ينظم التدريس والتعلم الإضافي وفقًا لتوجيهات رئيس الوزراء في النشرة الرسمية رقم 10/CD-TTg بتاريخ 7 فبراير 2025؛ لائحة أعمال التفتيش بوزارة التربية والتعليم والتدريب الصادرة بالتزامن مع القرار رقم 1489/QD-BGDDT بتاريخ 24 مايو 2023 لوزير التربية والتعليم والتدريب واللوائح القانونية الأخرى ذات الصلة.

مدة التفتيش شهر واحد، من 20 فبراير إلى 20 مارس.

أنشأت وزارة التربية والتعليم والتدريب فريق تفتيش على التدريس والتعلم الإضافي.

في وقت سابق، اقترح السيد فام نغوك ثونغ، نائب وزير التعليم والتدريب، عددًا من الحلول لتنفيذ اللوائح المتعلقة بالتدريس والتعلم الإضافي بشكل فعال.

الأول هو الحل الإداري. ثانياً، الحلول المهنية: تحسين قدرات المعلمين، وأساليب التدريس، ومسؤوليات المعلمين؛ تعزيز قدرة الطلاب على الدراسة الذاتية؛ الابتكار في الاختبارات والتقييم، حيث يجب أن تكون الاختبارات والتقييمات المنتظمة والتقييم النهائي وامتحانات القبول متوافقة مع محتوى ومتطلبات برنامج التعليم العام لعام 2018؛ لا ألغاز ولا أسئلة خارج المنهج لضمان دراسة الطلاب وفقًا للمنهج، دون الحاجة إلى دروس إضافية لاجتياز الامتحانات وامتحانات القبول.

تعزيز العلاقة بين التعليم العام والتعليم الجامعي، وخاصة في امتحانات القبول الجامعي باستخدام المعرفة العامة، وليس الألغاز...

ثالثا، الحلول لتحسين المرافق والمدارس: يجب أن يكون هناك عدد كاف من المدارس لضمان حصول الطلاب على التعليم بشكل عادل. زيادة عدد المدارس والصفوف التي تدرس 2 حصص يوميا.

رابعا، الحلول لتعزيز التفتيش والفحص.

خامساً، الحل هو التوعية والحشد وبالتالي رفع شعور المعلمين بالاحترام والتقدير لذواتهم ليقولوا "لا" للتعليم الإضافي الذي لا يتوافق مع اللوائح.

وأضاف السيد ثونغ أن إدارة التدريس والتعلم الإضافي ليست مجرد قضية سياسية فحسب، بل هي أيضًا تغيير في الوعي الاجتماعي. وبالإضافة إلى ذلك، فإن السياسات الرامية إلى ضمان سبل عيش المعلمين تشكل أيضاً حلولاً لهذه المشكلة.

وفقًا للمادة 7 من المرسوم الحكومي رقم 138/2013 الذي ينظم العقوبات الإدارية في مجال التعليم، فإن عقوبة انتهاك اللوائح المتعلقة بالتدريس الإضافي هي كما يلي: غرامة تتراوح بين 1 و2 مليون دونج لتنظيم أنشطة تدريس إضافية دون ضمان المرافق على النحو المنصوص عليه؛ غرامة تتراوح بين 2 و4 ملايين دونج لتنظيم أنشطة تعليمية إضافية للمواد الدراسية غير المناسبة؛ غرامة تتراوح بين 4 إلى 6 ملايين دونج لتنظيم أنشطة تعليمية إضافية لا تتوافق مع المحتوى المرخص به؛ غرامة تتراوح بين 6 إلى 12 مليون دونج لتنظيم أنشطة تعليمية إضافية دون ترخيص.

وبحسب خطورة المخالفة، قد يتعرض المخالفون لعقوبات إضافية مثل: إلغاء الحق في استخدام ترخيص التدريس لمدة تتراوح بين 6 و12 شهرًا إذا لم يكن تنظيم الأنشطة التدريسية مخصصًا للمواد المناسبة أو لا يتوافق مع المحتوى المرخص؛ تعليق أنشطة التدريس الخصوصي لمدة تتراوح بين 12 و24 شهرًا في حالة تنظيم أنشطة تعليمية دون ترخيص.

ويضطر المخالفون للوائح الخاصة بالتدريس الإضافي أيضًا إلى تطبيق تدابير علاجية مثل استكمال شروط المرافق بشكل كامل؛ إعادة المبالغ المحصلة إلى المتعلم وتحمل كافة تكاليف الإرجاع.

كما يتم التعامل مع المعلمين الذين هم موظفون مدنيون، والذين يتم تعيينهم حسب المنصب الوظيفي، والذين يعملون في المدارس الحكومية، وفقًا للمادتين 15 و16 من المرسوم الحكومي رقم 112/2020 بشأن أشكال الإجراءات التأديبية ضد الموظفين المدنيين. وبناء على ذلك، فإن المسؤولين الذين لا يشغلون مناصب إدارية سوف يتعرضون لإجراءات تأديبية مثل التوبيخ والإنذار والفصل. ويجوز أيضًا فصل الموظفين الذين يشغلون مناصب إدارية، بالإضافة إلى الأشكال المذكورة أعلاه.

المصدر: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-thanh-lap-doan-kiem-tra-ve-day-them-hoc-them-185250221153224445.htm