أعلنت بعض الشركات المدرجة عن برامج إصدار أسهم ESOP للموظفين بأسعار أقل من تلك الموجودة في البورصة. على سبيل المثال، ستصدر شركة Mobile World Investment Corporation (رمز السهم MWG) برنامج ESOP في الربع الأول من عام 2025 بأكثر من 19.9 مليون سهم، وهو ما يعادل معدل 1.3642%. سيتم تقييد الأسهم المصدرة من النقل خلال عامين من تاريخ انتهاء الإصدار، وبعد كل عام، ستكون 50٪ من الأسهم المشتراة قابلة للتحويل بحرية. سعر البيع للموظفين هو 10000 دونج / سهم.
يواصل العديد من موظفي Mobile World شراء الأسهم الرخيصة في إطار برنامج ESOP.
يتم تنفيذ برنامج بيع الأسهم الرخيصة للموظفين من قبل شركة Mobile World منذ أكثر من عشر سنوات. وبسعر عرض يبلغ 10 آلاف دونج، يمكن لموظفي الشركة شراء أسهم بسعر أقل بـ50 ألف دونج من سعر أسهم MWG المتداولة حاليًا في البورصة. وبالمجمل، أنفق الموظفون ما يقرب من 200 مليار دونج فقط لشراء أسهم تبلغ قيمتها أكثر من 1200 مليار دونج. ومن بينهم، وفقًا لقائمة تضم أكثر من 300 موظف سُمح لهم بشراء الأسهم هذه المرة، كان السيد دوان فان هيو إيم، عضو مجلس الإدارة - المدير العام لشركة Mobile World Joint Stock Company (شركة تابعة لشركة MWG) التي تدير سلسلتي البيع بالتجزئة Mobile World و Dien May Xanh - هو الشخص الذي اشترى أكبر عدد من الأسهم بأكثر من 1.6 مليون سهم في MWG. وبالتالي، فإن السيد دوان فان هيو إيم يحتاج فقط إلى إنفاق 16 مليار دونج لشراء أسهم تبلغ قيمتها أكثر من 96 مليار دونج.
في العديد من اجتماعات المساهمين، تساءل المستثمرون عن قيادة MWG بشأن خطة إصدار أسهم ESOP المستمرة. وفي الآونة الأخيرة، في اجتماع المستثمرين الذي عقد في فبراير/شباط، كان هذا الموضوع أيضا موضع اهتمام. وقال رئيس مجلس إدارة الشركة السيد نجوين دوك تاي إن سياسة خيارات الأسهم للموظفين في عام 2025 قد تتغير بطريقة تعيد التوازن للمصالح بين المساهمين وقادة الشركة.
بالإضافة إلى Mobile World، أعلنت شركة VNG Corporation (رمز السهم VNZ) مؤخرًا عن قرار مجلس الإدارة بشأن خطة إصدار أسهم بموجب برنامج ESOP في عام 2024. وبناءً على ذلك، ستصدر الشركة ما يقرب من 641000 سهم للموظفين بسعر 30000 دونج، وهو أقل بنسبة 92٪ من السعر الأساسي البالغ 360000 دونج / سهم. سيتم إطلاق البرنامج في عام 2025، مع سقف تداول لمدة عام واحد. وستصدر شركة أور دوك ثانه لمعالجة الأخشاب (رمز السهم GDT) ما يقرب من 1.1 مليون سهم من أسهم ESOP، وهو ما يعادل 4.55% من الأسهم المصدرة. سعر البيع للموظفين هو 10000 دونج/سهم، وهو أقل بنحو 60% من سعر التداول في البورصة. سيتم تقييد نقل ملكية هذه الأسهم خلال أول عامين من الإصدار، ومن السنة الثالثة فصاعدًا، سيتم السماح ببيع 50% منها.
تستخدم العديد من الشركات إصدار خطط ملكية الموظفين كسياسة لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم. إن قادة الشركة وموظفيها الذين يشترون أسهم ESOP بأسعار رخيصة للغاية هم أيضًا جزء من دخلهم للسنة ولكنهم لا يضطرون إلى دفع ضريبة الدخل الشخصي. فقط عندما يقوم هذا الفرد ببيع أسهم ESOP سيتم خصم ضريبة الدخل الشخصي مثل المستثمرين العاديين في الأسهم (ستكون ضريبة الدخل الشخصي هذه منخفضة للغاية مقارنة بضريبة الدخل المستحقة عند تلقي الراتب السنوي والمكافأة).
على العكس من ذلك، بالنسبة للمساهمين، فإن الشركات التي تصدر العديد من أسهم ESOP سوف تقلل الفوائد بسبب زيادة عدد الأسهم. ونتيجة لذلك، سوف تنخفض الأرباح لكل سهم (EPS) (EPS = صافي الربح - أرباح الأسهم المفضلة / إجمالي عدد الأسهم القائمة). كلما زاد عدد الأسهم، كلما انخفض ربح السهم الواحد إذا لم يزداد الربح الذي تحققه الشركة بشكل مماثل لزيادة عدد الأسهم.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/the-gioi-di-dong-vng-ban-re-co-phieu-cho-nhan-vien-nha-dau-tu-lo-rot-gia-185250306113321329.htm
تعليق (0)