يظهر المحتوى أعلاه في التقرير الموجز عن نتائج تنفيذ آلية الاستقلال المالي في عام 2022 وفقًا للمرسوم رقم 130/2005 والمرسوم رقم 117/2013 الصادر عن الحكومة والذي أرسلته لجنة الشعب في مدينة هوشي منه إلى وزارة المالية ووزارة الداخلية.
أكدت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أن تطبيق آلية الاستقلال والمسؤولية الذاتية في استخدام ميزانية إدارة الموظفين والإدارة في الفترة الماضية قد حقق الأهداف المحددة بشكل أساسي.
وبناء على ذلك ساهمت آلية الحكم الذاتي في تشجيع الهيئات والوحدات على مراجعة وظائفها ومهامها وإعادة تنظيم أجهزتها؛ استخدام الموظفين الحكوميين وفقا لتدريبهم وقدرتهم الفعلية مع متطلبات الوظيفة.
وفي الوقت نفسه، يساعد الوحدات على توفير تكاليف التوظيف والإدارة مع ضمان أداء عبء العمل المخصص، وتحسين الفعالية والكفاءة في إدارة الدولة، والمساهمة في الإصلاح الإداري.
وفيما يتعلق بإدارة واستخدام الموظفين، تقوم لجنة الشعب في مدينة هوشي منه بتعيين الموظفين الإداريين وعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة والجمعيات الخاصة وفقًا لاحتياجات الموظفين الفعلية.
تجري مفتشية مدينة هوشي منه قرعة للتحقق من الأصول والدخل في عام 2023
وفيما يتعلق بتوزيع الدخل، أشارت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه إلى أنه من خلال تنفيذ التدابير الرامية إلى ممارسة الادخار ومكافحة الهدر واستخدام الأموال المخصصة اقتصاديا وفعالية، تمكنت الوكالات التي تنفذ تخصيص الميزانية من توفير واستخدام المدخرات لزيادة دخل الكوادر والموظفين المدنيين.
وعلى وجه الخصوص، قامت أغلب الوحدات بتنظيم توزيع الدخل الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين المرتبط بأداء العمل على أساس التقييم والتصنيف. ويتم إنفاق الإيرادات الإضافية بصورة علنية وشفافة وديمقراطية داخل الهيئات والوحدات، مما يساهم في تحسين كفاءة العمل وجودة الكوادر والموظفين المدنيين في أداء الواجب العام.
وفيما يتعلق بمستوى الدخل المتزايد المحدد، فإن كتلة المدينة تحتوي على 48 وحدة بمعاملات نمو الدخل من 0.1 إلى 0.5 مرة و9 وحدات بمعاملات نمو الدخل من 0.5 إلى 1 مرة. ومن بينها، الوحدة التي تتلقى أعلى دخل إضافي هي هيئة التفتيش في مدينة هو تشي منه بواقع 7.8 مليون دونج/شخص/شهر، والوحدة الأدنى هي مجلس إدارة منطقة الزراعة عالية التقنية في مدينة هو تشي منه والتي لا تدفع دخلاً إضافياً بسبب نقص المدخرات.
في كتلة المنطقة، 243 وحدة لديها معامل نمو الدخل من 0.1 إلى 0.5 مرة؛ 97 وحدة لها معاملات من 0.5 إلى 0.8 مرة و 21 وحدة لها معاملات من 0.8 إلى 1 مرة. الوحدة ذات أعلى دخل إضافي هي إدارة التعليم والتدريب في منطقة بينه ثانه بواقع 6.7 مليون دونج/شخص/شهر، والأدنى هي مفتشية منطقة بينه تان التي لا يوجد لديها دخل إضافي بسبب نقص المدخرات.
في الحي والبلدية والمدينة، 149 وحدة لديها معاملات نمو الدخل من 0.1 إلى 0.5 مرة و 163 وحدة لديها معاملات من 0.5 إلى 1 مرة. الوحدة التي تحصل على أعلى دخل إضافي هي لجنة الشعب في الدائرة 17، مقاطعة بينه ثانه بحوالي 5.6 مليون دونج/شخص/شهر، وأدنى وحدة هي لجنة الشعب في الدائرة 4، المقاطعة 3 التي تحصل على 220 ألف دونج/شخص/شهر.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)