شباب بينه ثوان يبنيون البلاد بطريقة إبداعية

في فترة ما بعد الظهر من يوم 10 أكتوبر، نظم اتحاد شباب مقاطعة بينه ثوان اجتماع القادة الإقليميين مع برنامج الشباب في عام 2024 تحت شعار "استمع إلى الشباب يتحدثون - تحدث، والشباب يستمعون" لتعزيز دور الشباب في المشاركة في بناء وحماية الوطن والبلاد...

مشهد المؤتمر

وحضر الحفل الرفيق نجوين هوي آنه، العضو البديل في اللجنة المركزية للحزب، وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية في بينه ثوان ؛ الرفيق فان فان دانج، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية؛ الرفيق ترونغ مينه كوانج، أمين عام اتحاد شباب مقاطعة بينه ثوان؛ العديد من قيادات الأقسام والفروع وأكثر من 200 من أعضاء النقابة المتميزين والشباب على مستوى المحافظة.

مهتم بالمشاريع الناشئة ورأس المال والوظائف

وفي كلمته في البرنامج، قال الرفيق ثاي ثانه بي، رئيس اتحاد الشباب الفيتنامي في مقاطعة بينه ثوان، إن الاتحاد لديه العديد من حركات العمل والبرامج والنماذج ذات العلامة التجارية الفريدة لشباب بينه ثوان.

ويتم تنفيذ العديد من البرامج على نطاق واسع لمرافقة الشباب في تأسيس حياتهم المهنية والوظيفية، مما يساعد الشباب على الحصول على الظروف للدراسة وتنمية اقتصادهم والسعي إلى أن يصبحوا أغنياء بشكل شرعي.

- نتوقع من الشباب تعزيز روح "الاستعدادية الخامسة"، أي حماية أهداف الحزب ومثله العليا في الاستقلال الوطني المرتبط بالاشتراكية؛ الحفاظ على الشجاعة والإرادة والرغبة في النهوض؛ التكيف والإتقان في الثورة 4.0؛ رائد في التحول الرقمي؛ الذهاب إلى أي مكان، وفعل أي شيء، وتولي مهام صعبة وجديدة عندما تحتاج إليها البلاد.

عرض البرنامج

منذ سنوات عديدة، تم نشر حركة الشركات الناشئة من قبل الشباب، وتعزيز الدعاية في الأنشطة.

ومع ذلك، قالت المندوبة تران ثي كيم لينه، رئيسة نادي الشركات الناشئة للشباب في مقاطعة بينه ثوان، إن العديد من الشركات الناشئة للشباب تفشل حاليًا بسبب نقص المعرفة ورأس المال.

واقترح ممثل النادي أن تقوم المحافظة بزيادة تنظيم الندوات حول معرفة الشركات الناشئة، وإنشاء صندوق لدعم الشركات الناشئة الشابة، وبناء شبكة دعم بين الشركات والشركات الناشئة الشابة.

قالت المندوبة نجوين ثي كوينه ماي (منطقة توي فونج) إن فيتنام تتكامل بشكل متزايد على المستوى الدولي في الوقت الحالي، ومع ذلك، فإن مهارات اللغة الأجنبية المحدودة لدى الشباب المحليين أصبحت تشكل عائقًا أمام التنمية. ومن هنا فإن المحافظة مهتمة بوضع آليات وسياسات لفتح دروس مجانية للغة الإنجليزية لأعضاء النقابات والشباب في المحافظة. يجب على المقاطعة أن تسمح للشباب كل عام بالتبادل مع البلدان الأخرى لتعلم الخبرات وتحسين مهاراتهم في اللغات الأجنبية.

أعرب الشاب نجوين فو فونغ (بلدة لا جي) عن رأيه في البرنامج.

أشار الشاب نجوين فو فونغ (بلدة لا جي) إلى أن الإدارات والفروع والقطاعات أولت في الآونة الأخيرة اهتمامًا كبيرًا بالتدريب المهني للشباب من أجل تطوير الاقتصاد المحلي والأمن الاجتماعي والنظام.

إلا أن العديد من الشباب الذين أكملوا دورات التدريب المهني ليس لديهم وظائف، وليس لديهم الفرصة للوصول إلى وظائف، ولم يتمكنوا من العثور على وظائف في الوقت المناسب لأسباب مختلفة مثل العدد المحدود للوظائف، والمجالات المهنية التي تدربوا فيها لم تعد مناسبة، والرواتب المنخفضة، وعدد الدورات التدريبية أكبر من الطلب الفعلي على الوظائف...

وتبادل القادة الإقليميون بعض التوجهات والسياسات الإقليمية بشأن خلق فرص العمل للشباب. لقد كانت المقاطعة ولا تزال لديها سياسات وحلول وسياسات دعم لإرسال الشباب للعمل في الخارج. كيفية جذب كبار المستثمرين من الشركات لإنشاء شركات في المحافظة للمساهمة في حل مشكلة تشغيل الشباب.

حضر أكثر من 200 شاب وشابة متميزين

هناك العديد من الآراء حول ضرورة قيام المقاطعة بتطوير التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تطوير السياحة والمعلومات الاقتصادية والتاريخ والثقافة وما إلى ذلك.

علاوة على ذلك، فإن الزراعة ذات التقنية العالية في المحافظة لديها العديد من النماذج الجيدة التي تحتاج إلى نقلها إلى الشباب.

الأقسام والفروع تدعم الشباب بشكل فعال

يجب على الشباب المساهمة بأفكارهم لبناء وطنهم وحل مشاكل التوظيف المحلية. وأقر السيد نجوين نجوك ثانه، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه ثوان، بأن العامل المهم للغاية في العثور على عمل هو اختيار وتحديد المهنة المناسبة قبل الذهاب إلى المدرسة.

إذا أنهيت دراستك ولم تختر المهنة المناسبة، فسوف يستغرق الأمر من 5 إلى 7 سنوات لتغيير المهنة.

في كل عام، توفر المقاطعة فرص عمل لـ 22 ألف عامل محلي وأجنبي.

وتستقطب المحافظة دائمًا الشركات الكبيرة لإنشاء مقرات إنتاجية، الأمر الذي سيساهم في حل مشكلة العمالة المحلية.

وفي عام 2023، أرسلت المقاطعة أيضًا 500 شخص للعمل في الخارج في أسواق مثل اليابان وكوريا وروسيا وغيرها.

وبالإضافة إلى ذلك، يوفر قانون العمل المعدل فرصاً لبعض الأسر الفقيرة أو القريبة من الفقر لاقتراض رأس المال من البنوك السياسية عند الذهاب إلى العمل في الخارج. تقترح الجمعية الوطنية مشروع قانون منقح يتضمن العديد من الحلول لتدريب الشباب على العمل.

يستمع القادة الإقليميون إلى آراء المندوبين.

وفي إجابته على سؤال حول اللغات الأجنبية، قال السيد نجوين فان ثاتش، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة بينه ثوان ، إن المدارس تطلق حاليًا مهرجانات للغات الأجنبية ولديها أندية باللغة الإنجليزية كأماكن لممارسة اللغات.

كل عامين، يقوم القسم بتنظيم مسابقة التحدث باللغة الإنجليزية لتحسين اللغات الأجنبية والتكامل الدولي.

ومن هنا، يتم تهيئة الظروف للشباب في المحافظة للمشاركة بثقة في عملية التكامل الدولي. علاوة على ذلك، يمكن لتطبيقات التكنولوجيا الحالية أن تساعد في تعلم اللغات الأجنبية في أي وقت وفي أي مكان.

أكد سكرتير الحزب الإقليمي في بينه ثوان، نجوين هوي آنه، أن سياسة الولاية هي اعتبار اللغة الإنجليزية لغة ثانية.

في عملية التكامل، إذا كان لديك المزيد من اللغة الإنجليزية، سيكون لديك المزيد من الفرص لتكوين صداقات واكتساب المعرفة. في المستقبل، سوف يصبح المواطنون الفيتناميون عمالاً عالميين.

سوف يقوم الشباب الماهرون في اللغات الأجنبية بإنشاء المزيد من الملاعب، مما يعزز صورة بينه ثوان على وجه الخصوص وفيتنام في الخارج. في الوقت الحاضر، أصبح التحول الرقمي اتجاهًا لا مفر منه، لذا فإن البطء يعني عدم التطور والتخلف عن الركب.

وللتحول الرقمي، هناك العديد من الأمور التي يجب القيام بها مثل الاستثمار في البنية التحتية الرقمية وقواعد البيانات والتطبيقات الرقمية المرتبطة بالأمن وسلامة المعلومات.

على سبيل المثال، كلفت لجنة الحزب الإقليمية اتحاد الشباب الإقليمي باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي لمحاولة استعادة الصور الضبابية بالأبيض والأسود للشهداء الأبطال. وتقوم المقاطعة أيضًا بتجربة برنامج مساعد افتراضي لتقديم المشورة للمسؤولين بشأن السياسات والمراسيم والقوانين.

سكرتير الحزب الإقليمي في بينه ثوان، نجوين هواي آنه، يتحدث في البرنامج

من أجل تنفيذ أفكار الشباب وطموحاتهم ومقترحاتهم وتوصياتهم في أقرب وقت، طلب سكرتير الحزب الإقليمي نجوين هواي آنه من اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع والمحليات دعم حركة الشركات الناشئة الإبداعية بشكل نشط من خلال مراجعة السياسات حتى يتمكن الشباب من الوصول بسهولة إلى الموارد في التمويل والأراضي والإنتاج والأعمال.

تنظيم ندوات ومنتديات ومعارض للشركات الناشئة والاستشارات المهنية بشكل دوري لخلق فرص التعاون بين رواد الأعمال الشباب والشركات وإيجاد فرص عمل للشباب لاستقرار حياتهم مما يساهم في خلق جيل من رواد الأعمال الشباب للمحافظة.

بالنسبة للجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي ولجنة اتحاد الشباب الفيتنامي في مقاطعة بينه ثوان، التركيز على تحسين المؤهلات والمهارات وروح ريادة الأعمال الإبداعية للشباب؛ بناء نماذج ناشئة نموذجية لتكون بمثابة نماذج ملهمة وتكرارية في المحافظة.

القادة يستجيبون لآراء الشباب

بالنسبة للشباب، يأمل نجوين هوي آنه، سكرتير الحزب الإقليمي في بينه ثوان، أن يواصل الشباب رعاية أحلامهم وطموحاتهم، ومواصلة إشعال شعلة الحماس الشبابي والحفاظ على حبهم لوطنهم ودولتهم.

يجب على كل شاب أن يبني خطة مهنية محددة ليس فقط لخلق القيمة لنفسه بل أيضًا لخلق قيم جيدة للمجتمع.

ويأمل القادة الإقليميون دائمًا أن يروا نماذج نموذجية من شباب بينه ثوان يساهمون في تنمية وطنهم.

ثانه هاي

المصدر: https://nhandan.vn/thanh-nien-binh-thuan-sang-tao-xay-dung-dat-nuoc-post836063.html