خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، لم تتأثر أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية لشركة Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin بعواقب العاصفة رقم 3 فحسب، بل واجهت أيضًا العديد من الصعوبات بسبب نقص عمال المناجم بشكل عام وعمال المناجم المهرة بشكل خاص. وعلى وجه الخصوص، فإن جودة الفحم الخام ليست مضمونة مقارنة بالخطة لأن العديد من الأفران بها أقسام مكسورة ومطوية، مما أدى إلى انخفاض كبير في الإيرادات والإنتاج وكفاءة الأعمال.
للتغلب على الصعوبات، دعا الرفيق دوآن داك ثو، سكرتير الحزب ومدير الشركة، في المؤتمر لمراجعة أنشطة الإنتاج والأعمال في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، النظام السياسي بأكمله للانضمام، وتعزيز روح التضامن، "الانضباط والوحدة" لعمال مناجم نوي بيو، والاستعداد للتغلب على الصعوبات، وأن يكونوا استباقيين ومبدعين ليكونوا عازمين على إكمال خطة الإنتاج والأعمال للربع الرابع والعام بأكمله من عام 2024.
ولتحقيق الهدف المذكور أعلاه، أطلقت الشركة مسابقة عمل لمدة 90 يومًا وليلة في الربع الرابع من عام 2024، وسرّعت عملية الانتقال إلى تشغيل الجدار الطويل الميكانيكي 30707 في أوائل ديسمبر، وطبقت لوائح المكافآت والعقوبات في إدارة جودة الفحم الخام لوحدات الإنتاج.
بفضل حلول الإدارة المحددة، ستسعى الشركة في الربع الرابع إلى إنتاج 430 ألف طن من الفحم الخام، وحفر 3550 مترًا من الأنفاق، ومعالجة 45 ألف طن من الفحم النظيف، وتحقيق إيرادات تبلغ 916 مليار دونج، ومتوسط راتب يزيد عن 18 مليون دونج/شخص/شهر، وضمان السلامة واستقرار الأمن السياسي الداخلي والعناية الجيدة بحياة العمال.
هوانغ هين (مساهم)
مصدر
تعليق (0)