تبني شركة THACO بيئة عمل "ثقافية - ملائمة"

على مدى 27 عامًا من التأسيس والتطوير، ركزت شركة THACO على بناء بيئة عمل مناسبة مع سياسات جيدة وأنظمة رعاية، وخلق الظروف للموظفين لتعزيز قدراتهم وتفكيرهم الإبداعي وشغفهم بالعمل.

بيئة عمل "ثقافية – مريحة"

منذ تأسيسها، اتخذت شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل رئيسي، ووجهت بناء القيم الثقافية لربط الموظفين وبناء الثقة وتعزيز التنمية المستدامة للمجموعة. وعليه، تعمل المجموعة على تعزيز ثقافة الانضباط، وتركز على تطوير وتدريب الموارد البشرية على أساس مبادئ 8T: التفاني - الصدق - الذكاء - الثقة - الاحترام - الولاء - الحماس - الراحة.

تتخذ شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل رئيسي، وتوجه بناء القيم الثقافية لربط الموظفين.

"ثقافة الانضباط لا تساعدني فقط على ممارسة الانضباط الذاتي والمسؤولية، بل تساعدني أيضًا على فهم الأهداف بوضوح وتحسين كفاءة العمل. في المجموعة، يعمل الجميع بتعاون ويدعمون بعضهم البعض للتطور معًا، مما يمنحني فرصة التعلم واكتساب الخبرة من زملائي السابقين"، قالت السيدة فام ثي آنه ثو، من قسم الموارد البشرية في شركة ثاكو أوتو الجنوبية.

في شركة THACO، تعتبر الموارد البشرية دائمًا أعظم الأصول والأساس للتنمية المستدامة للمؤسسة. ومن هناك، تركز المجموعة على بناء برامج تدريبية لتحسين الخبرة والاحترافية والمهارات المهمة للموظفين.

من خلال جلسات التدريب التكاملي ونشر المطبوعات الإعلامية واللوائح الداخلية ، عززت شركة THACO القيمة الثقافية للانضباط لكل موظف، وبالتالي تعزيز ونشر القيم الجيدة، وتشكيل بيئة عمل "ثقافية - ملائمة".

فرصة للتعلم والتقدم

خلال الأشهر الخمسة الأولى من هذا العام، نفذت شركة THACO أكثر من 700 دورة تدريبية من النظرية إلى التطبيق والندوات، مما أدى إلى خلق الظروف للموظفين لتبادل الخبرات واكتسابها. ومن المتوقع أن تقوم شركة THACO في عام 2024 بتدريب ما يقرب من 2500 دورة للموظفين في جميع أنحاء النظام.

تنظم شركة THACO العديد من الدورات التدريبية والندوات وورش العمل لتحسين المعرفة والمهارات الشخصية للموظفين.

قال السيد هوانغ نجوين تان تاي، الموظف الجديد في قسم التصميم المعماري في شركة ثاديكو، بحماس: "بيئة العمل في ثاديكو احترافية ومنهجية للغاية. برامج التدريب مفيدة جدًا، وهي قريبة من الواقع وتواكب أحدث التوجهات. آمل أن أشارك في المزيد من الدورات التدريبية لتطوير مهاراتي".

تشارك شركة THACO في معرض الوظائف 2024 - Business Connection في جامعة المالية والمحاسبة

بهدف توظيف ما يقرب من 15000 موظف في عام 2024، قامت شركة THACO بالترويج لبرامج التعاون التدريبي والمشاركة في معارض العمل في الجامعات. وفي الوقت نفسه، تنظم شركة THACO وشركاتها الأعضاء أيضًا تدريبًا وعملًا للطلاب، وبالتالي خلق فرص للطلاب لتطوير المهارات العملية ورعاية المواهب وبناء جيل جديد من الموارد البشرية يتمتع بمهارات إدارية عالية ومؤهلات مهنية.

رعاية حياة الموظفين في جميع أنحاء النظام

في عام 2024، وفي سياق العديد من التقلبات الاقتصادية، اضطرت العديد من الشركات إلى خفض العمالة، لكن شركة THACO استمرت في الحفاظ على الإنتاج والأنشطة التجارية، مما ضمن الوظائف والدخل المستقر للموظفين. تطبق المجموعة سياسة عامة وشفافة للرواتب والمكافآت؛ ويتم أيضًا تنفيذ التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وفقًا للقانون. إلى جانب سياسة الرعاية الاجتماعية المذكورة أعلاه، تقوم شركة THACO أيضًا ببناء أنظمة رعاية اجتماعية أخرى لرعاية حياة الموظفين وأقاربهم.

أقامت شركة ثاكو حفل تكريم لأبناء الموظفين المتفوقين في الدراسة والمعيشة.

وتقوم المجموعة كل عام بتنظيم جوائز للأفراد والمجموعات ذات الإنجازات المتميزة؛ تنظيم أنشطة ثقافية وفنية وتربية بدنية ورياضية (مهرجان رياضي ربط القوة - ربط النجاح، اليوم العالمي للمرأة...)؛ مسابقات الابتكار... بالإضافة إلى ذلك، تنظم شركة THACO أيضًا برامج لرعاية أطفال الموظفين مثل: اليوم العالمي للطفل؛ مهرجان منتصف الخريف؛ تكريم أبناء الموظفين على دراستهم الجيدة وعيشهم الجيد... وعلى وجه الخصوص، قامت شركة THACO أيضًا ببناء مناطق سكنية واسعة للعمال في تشو لاي ومجمع THACO AGRI الزراعي.

من عام 2019 إلى الوقت الحاضر، سلمت المجموعة 288 منزلاً في منطقة Koun Mom الصناعية، و112 منزلاً في منطقة Snuol الصناعية، و256 منزلاً في منطقة Ia Puch الصناعية، و1962 منزلاً في منطقة HAGL AGRICO Laos الصناعية، وفي الوقت نفسه نفذت بناء متاجر التجزئة وحدائق الخضروات وملاعب كرة القدم لخدمة أنشطة الموظفين.

شركة THACO AGRI تسلم 150 منزلًا في مزرعة DP1.1 للعمال في منطقة Koun Mom الصناعية

قال السيد تشورنغ فيروم، أحد العاملين في شركة كيه إل إتش كون موم في كمبوديا، بكل سعادة: "بفضل العمل في شركة ثاكو أجري، أصبح لدي ولعمال آخرين دخل ثابت؛ ويتم توفير مساكن واسعة وحديثة ومفروشة بالكامل؛ واستخدام الكهرباء المجانية ومياه التناضح العكسي النظيفة والعديد من المزايا الأخرى".

مع رؤية أن تكون المجموعة الرائدة متعددة الصناعات في رابطة دول جنوب شرق آسيا، تواصل THACO بناء بيئة عمل ثقافية وإبداعية ومنضبطة، مما يساهم في تشكيل جيل من الموظفين الصناعيين يتمتعون بالذكاء والتفكير المنطقي، وبالتالي تعزيز التنمية المستدامة والشاملة للمجموعة في الفترة الجديدة.

المصدر: https://thacogroup.vn/thaco-xay-dung-moi-truong-lam-viec-van-hoa-thuan-tien