بيئة عمل "ثقافية – ملائمة"
منذ تأسيسها، اتخذت شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل أساسي، ووجهت بناء القيم الثقافية لربط الموظفين وبناء الثقة وتعزيز التنمية المستدامة للمجموعة. وبناءً على ذلك، تعمل المجموعة على تعزيز ثقافة الانضباط، وتركز على تطوير وتدريب الموارد البشرية بناءً على مبادئ 8T: التفاني - الصدق - الذكاء - الثقة - الاحترام - الولاء - الحماس - الراحة.
تتخذ شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل أساسي، وتوجه بناء القيم الثقافية لربط الموظفين.
"إن الثقافة المنضبطة لا تساعدني فقط على ممارسة الانضباط الذاتي والمسؤولية، بل تساعدني أيضًا على فهم أهدافي بوضوح وتحسين كفاءة العمل. "في المجموعة، يعمل الجميع على أساس التعاون ويدعمون بعضهم البعض للتطور معًا، ومن خلاله تتاح لي الفرصة للتعلم وتجميع الخبرة من كبار السن"، شاركت السيدة فام ثي آنه ثو - قسم الموارد البشرية في شركة THACO AUTO Southern.
في شركة THACO، نعتبر دائمًا الموارد البشرية أعظم الأصول والأساس للتنمية المستدامة للمؤسسة. ومن هناك، تركز المجموعة على بناء برامج التدريب لتحسين الخبرة والاحترافية والمهارات المهمة للموظفين.
من خلال جلسات التدريب التكاملي ونشر المطبوعات الإعلامية واللوائح الداخلية ، عززت شركة THACO القيمة الثقافية للانضباط لكل موظف، وبالتالي تعزيز ونشر القيم الجيدة، وتشكيل بيئة عمل "ثقافية - ملائمة".
فرصة للتعلم والتقدم
نفذت شركة THACO خلال الأشهر الخمسة الأولى من هذا العام أكثر من 700 دورة تدريبية من النظرية إلى التطبيق والندوات، مما خلق الظروف للموظفين لتبادل الخبرات والتعلم. ومن المتوقع أن تقوم THACO في عام 2024 بتدريب ما يقرب من 2500 دورة لموظفيها في جميع أنحاء النظام.
تنظم شركة THACO العديد من الدورات التدريبية والندوات وورش العمل لتحسين المعرفة والمهارات الشخصية للموظفين.
قال السيد هوانج نجوين تان تاي - الموظف الجديد في قسم التصميم المعماري في شركة THADICO بحماس: "بيئة العمل في شركة THACO احترافية ومنهجية للغاية. برامج التدريب مفيدة جدًا وعملية وحديثة. "أتطلع لحضور المزيد من الدورات التدريبية لتحسين نفسي."
تشارك شركة THACO في معرض الوظائف 2024 - Business Connection في جامعة المالية والمحاسبة
بهدف توظيف ما يقرب من 15000 موظف في عام 2024، تعمل THACO على تعزيز برامج التعاون التدريبي والمشاركة في معارض العمل في الجامعات. وفي الوقت نفسه، تنظم THACO وشركاتها الأعضاء أيضًا تدريبات وعملًا للطلاب، وبالتالي خلق فرص للطلاب لتطوير المهارات العملية ورعاية المواهب وبناء جيل جديد من الموارد البشرية ذات المهارات الإدارية العالية والمؤهلات المهنية.
رعاية حياة الموظفين في جميع أنحاء النظام
في عام 2024، وفي سياق العديد من التقلبات الاقتصادية، اضطرت العديد من الشركات إلى خفض العمالة، لكن شركة THACO استمرت في الحفاظ على الإنتاج والأنشطة التجارية، مما ضمن الوظائف والدخل المستقر للموظفين. تطبق المجموعة سياسة عامة وشفافة للرواتب والمكافآت؛ ويتم أيضًا تنفيذ التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وفقًا للقانون. إلى جانب سياسة الرعاية المذكورة أعلاه، تقوم شركة THACO أيضًا ببناء أنظمة رعاية أخرى لرعاية حياة الموظفين وأقاربهم.
أقامت شركة تاكو حفل تكريم لأبناء الموظفين المتفوقين في الدراسة والمعيشة.
وتقوم المجموعة كل عام بتنظيم جوائز للأفراد والمجموعات ذات الإنجازات المتميزة؛ تنظيم أنشطة ثقافية وفنية وتربية بدنية ورياضية (مهرجان رياضي ربط القوة - ربط النجاح، اليوم العالمي للمرأة...)؛ مسابقات الابتكار... بالإضافة إلى ذلك، تنظم شركة THACO أيضًا برامج لرعاية أطفال الموظفين مثل: اليوم العالمي للطفل؛ مهرجان منتصف الخريف؛ وأشاد بأبناء الموظفين على دراستهم الجيدة وعيشهم الجيد... وعلى وجه الخصوص، قامت شركة THACO أيضًا ببناء مناطق سكنية واسعة للعمال في تشو لاي ومجمع THACO AGRI الزراعي.
من عام 2019 حتى الآن، سلمت المجموعة 288 منزلاً في منطقة Koun Mom الصناعية، و112 منزلاً في منطقة Snuol الصناعية، و256 منزلاً في منطقة Ia Puch الصناعية، و1962 منزلاً في منطقة HAGL AGRICO Laos الصناعية، وفي الوقت نفسه نفذت بناء متاجر التجزئة وحدائق الخضروات وملاعب كرة القدم لخدمة أنشطة الموظفين.
شركة THACO AGRI تسلم 150 منزلًا في مزرعة DP1.1 للعمال في منطقة Koun Mom الصناعية
قال السيد تشورنغ فيروم، أحد العاملين في شركة KLH Koun Mom في كمبوديا، بسعادة: "بفضل العمل في شركة THACO AGRI، أصبح لدي ولعمال آخرين دخل ثابت؛ مجهزة بمساكن واسعة جدًا وحديثة ومفروشة بالكامل؛ استخدم الكهرباء المجانية ومياه التناضح العكسي النظيفة والعديد من الفوائد الأخرى".
مع رؤية أن تكون المجموعة الرائدة متعددة الصناعات في رابطة دول جنوب شرق آسيا، تواصل THACO بناء بيئة عمل ثقافية وإبداعية ومنضبطة، مما يساهم في تشكيل جيل من الموظفين الصناعيين يتمتعون بالذكاء والتفكير المنطقي، وبالتالي تعزيز التنمية المستدامة والشاملة للمجموعة في الفترة الجديدة.
تعليق (0)