تثير قصة مكافآت تيت للعمال دائمًا الكثير من المشاعر. لا تقتصر مكافأة التت على القيمة المادية فقط، بل تشمل أيضًا القيمة الروحية. إن مكافأة تيت لا تهدف فقط إلى ضمان حقوق العمال، بل هي أيضًا مثل الكعكة في منتصف الصينية، حتى يتمكن المتلقي من إظهارها بفخر للعالم.
يقترب رأس السنة القمرية هذا العام، ووفقًا لإحصائيات وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثانه هوا، أصدرت وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية تقريرًا عن وضع العمالة والأجور في عام 2024؛ مع خطة المكافآت للعام الجديد والعام القمري الجديد 2025 للموظفين في المؤسسات في المقاطعة، رأينا لمحة من ابتسامات الربيع.
وبناء على ذلك، تم استطلاع آراء 1232 مؤسسة وإعداد تقرير عن وضع الرواتب في عام 2024 ومكافأة تيت للموظفين في عام 2025. وتنتمي هذه المؤسسات إلى الأنواع الأربعة، وتوظف حاليا أكثر من 220 ألف عامل. بشكل عام، تعد مكافآت السنة القمرية الجديدة ورأس السنة الجديدة للمؤسسات التي شملها الاستطلاع من بين الأعلى في البلاد. ومن بينها، أقل مكافأة في ليلة رأس السنة الجديدة هي 50 ألف دونج، وأعلى مكافأة هي 146.6 مليون دونج/للشخص. بالنسبة للعام القمري الجديد 2025، فإن أعلى مكافأة تصل إلى 410 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 70 ألف دونج.
لا يشترط أن يتم منح المكافأة في موعدها ولا يشترط أن يتم منحها للجميع، فالعدد الذي يمنحه صاحب العمل يعتمد على معدل نمو الاقتصاد وكذلك الإنتاج والوضع التجاري لكل عمل خلال العام.
تظهر مكافأة تيت لهذا العام أن "صحة" قطاع الأعمال في ثانه هوا "أكثر صحة" مما كانت عليه في عام 2023، حيث ارتفع مستوى المكافآت في القطاع المذكور بقوة، مع ارتفاع أعلى مستوى هذا العام بمقدار 40 مليون دونج عن عام 2023. يُظهر مستوى المكافأة هذا أيضًا أن هناك مؤسسات "قرش" تظهر في Thanh Hoa. ويبدأ هذا المستوى الإضافي في الاقتراب من مستوى المكافآت لبعض الشركات الرائدة في المناطق الصناعية الكبرى في الشمال والجنوب الشرقي.
وتزداد مكافأة تيت لموظفي الشركات في المقاطعة أيضًا بشكل متناسب مع إيرادات ميزانية المقاطعة لعام 2024. وهذا يوضح أن الإمكانات المالية للشركة حقيقية، وليست مفروضة أو "مُتباهية" من قبل صاحب العمل.
كما يظهر من خلال مستوى مكافأة تيت المعلن عنها أن اهتمام أصحاب العمل قد زاد، وأصبحوا أكثر ثقافة، ولم يعد مشهد مكافأة تيت عينيًا، وكان المتلقون يبكون ويضحكون كما كان الحال قبل بضع سنوات عندما اضطروا إلى الذهاب إلى الشبكات الاجتماعية للبيع لكسب بعض المال لإنفاقه على تيت، ولكنهم لم يتمكنوا حتى من البيع أو البيع بسعر أقل من القيمة الحقيقية.
يمكن النظر إلى مكافأة تيت 2025 باعتبارها انعكاسًا لصحة ثانه هوا وثقافتها المؤسسية، وهذا أمر جيد جدًا.
حكمة
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/suc-khoe-va-van-hoa-doanh-nghiep-233839.htm
تعليق (0)