كوانج نام تحسّن مؤشر "تكلفة الوقت"

Việt NamViệt Nam18/06/2024

يقدم المندوبون التقارير في المؤتمر. الصورة: H.Quang
إن إزالة الصعوبات التي تواجه الشركات هي أحد الحلول لتحسين مؤشر تكلفة الوقت. صورة توضيحية لـ H.Quang

ارتفاع مؤشر تكلفة الوقت

من بين المؤشرات المكونة لمؤشر التنافسية الإقليمية (PCI)، فإن مؤشر مكون تكلفة الوقت له بنية معقدة من 3 مجموعات من المؤشرات. إنها التكلفة الزمنية لتنفيذ الأنظمة الحكومية؛ التفتيش والتدقيق (بما في ذلك عدد ساعات العمل مع مفتشي الضرائب وعدد عمليات التفتيش والتدقيق من جميع الأنواع)؛ مؤشر لقياس تصورات الشركات لجودة أعمال الإصلاح الإداري.

مؤشر تكلفة الوقت هو تصور الشركات لجانب تكلفة الوقت، مع استبعاد التكاليف الأخرى المترتبة على تنفيذ اللوائح، مثل التكاليف النقدية المترتبة على الامتثال للوائح الحكومية. ومن ثم، فإن وجود مؤشر تكلفة الوقت يعد عاملاً مهماً يجب على المستثمرين والشركات مراعاته عند اختيار الاستثمار.

في عام 2021، وفقًا لتقرير مؤشر PCI الذي نشرته اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، سجلت مقاطعة كوانج نام 66.24 نقطة، واحتلت المرتبة 19 من بين 63 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد، واحتلت المرتبة الرابعة من بين 12 مقاطعة في منطقة الساحل الأوسط (بعد دا نانغ، وثوا ثين هوي، وبينه دينه) وهي ضمن مجموعة المقاطعات ذات المؤشر الجيد. ومنها بلغ مؤشر التكلفة غير الرسمية 7,79 نقطة (بانخفاض 0,18 نقطة مقارنة بعام 2020).

في عام 2022، حققت مقاطعة كوانج نام 66.62 نقطة (بزيادة 0.38 نقطة مقارنة بعام 2021)، واحتلت المرتبة 22/63 مقاطعة ومدينة (بانخفاض 3 أماكن مقارنة بعام 2021)، واحتلت المرتبة السادسة/14 مقاطعة ومدينة في منطقة الساحل الأوسط (بعد ثوا ثين هوي، دا نانغ، خانه هوا، ها تينه، بينه دينه)، حيث بلغ مؤشر تكلفة الوقت 7.61 نقطة (بانخفاض 0.18 نقطة مقارنة بعام 2021). وفي عام 2023، حصلت مقاطعة كوانج نام على 67.04 نقطة، بزيادة قدرها 0.42 نقطة مقارنة بعام 2022.

ارتفعت درجة PCI 2023 لمقاطعة كوانج نام، لكنها لم تكن ضمن أفضل 30 مقاطعة ومدينة ذات أفضل مؤشر PCI في البلاد (في عام 2022 كانت كوانج نام ضمن أفضل 30 مقاطعة ومدينة)؛ حيث بلغ مؤشر تكلفة الوقت 8.1 نقطة (بزيادة قدرها 0.49 نقطة مقارنة بعام 2022).

وهذا هو مؤشر المكون الذي حصل على أعلى درجة بين مؤشرات PCI 2023 العشرة لمقاطعة كوانج نام. لتحسين PCI و PGI (المؤشر الأخضر الإقليمي) في كوانج نام في عام 2024، وفقًا لمفتشية المقاطعة، من الضروري تنفيذ حلول متزامنة لتحسين مؤشر مكون تكلفة الوقت.

الحاجة إلى مزامنة الحلول

وعليه، فإن الجهات التي تقوم بمهام التفتيش في المحافظة تحتاج إلى تطوير ونشر خطط التفتيش والفحص لضمان التركيز والنقاط الرئيسية والامتثال للوائح، وإدخالها في برنامج إدارة التفتيش والفحص (المتكامل مع برنامج استقبال المواطنين، وبرنامج إدارة الشكاوى والبلاغات)، وتجنب التكرار والتداخل في المؤسسات.

لا يجوز إجراء أعمال التفتيش على المنشآت أكثر من مرة واحدة في السنة وفقاً للتوجيه رقم 20 لرئيس مجلس الوزراء بتاريخ 17 مايو 2017 بشأن تصحيح أعمال التفتيش والفحص للمنشآت؛ بالنسبة للتفتيش المتخصص، يتم تغيير شكل أنشطة التفتيش والفحص تدريجيا من قبل كل مجموعة وكل مجال على حدة إلى شكل تنسيق أنشطة التفتيش والفحص بين القطاعات وفقا للتفتيش والفحص الذي يشمل العديد من المحتويات والعديد من المجالات المتخصصة.

تعمل مديرية التفتيش الإقليمية على إدارة وتشغيل واستغلال برنامج "إدارة خطة التفتيش" بشكل فعال لتجنب التداخل والتكرار في أنشطة التفتيش والفحص للوحدات.

ومن ثم، فهو لا يساعد فقط على تحسين كفاءة وجودة أعمال التفتيش والفحص، بل يقلل أيضًا من المشاكل والصعوبات التي تواجه الشركات، ويساهم في تحسين بيئة الاستثمار والأعمال، ويزيد من مؤشر PCI، ويدعم تطوير الأعمال في المقاطعة. يُطلب من الشركات دراسة اللوائح الجديدة والوثائق الإرشادية بشكل دوري لتوحيد الوعي وتنفيذ اللوائح القانونية بشكل صحيح...

من أجل تحسين ترتيب مؤشرات تكلفة الوقت في عام 2024، وفقًا لمفتشية المقاطعة، تحتاج الإدارات والفروع والمحليات إلى مواصلة تنفيذ قرارات وتوجيهات الحكومة بشكل فعال؛ تسريع عملية تبسيط الإجراءات الإدارية، والإعلان عنها وجعل العمليات شفافة من خلال تعزيز الاتصال والتشغيل البيني في تطبيق تكنولوجيا المعلومات لحل الإجراءات الإدارية عبر الإنترنت، وضمان السلامة والسرعة، والحد من حاجة الأشخاص والشركات إلى الاتصال المباشر مع المسؤولين والموظفين المدنيين.

وعلى وجه الخصوص، يجب على رؤساء الهيئات والوحدات والمحليات أن يقودوا ويوجهوا بشكل مباشر التنفيذ الفعال للإصلاح الإداري، والتعامل بحزم مع مخالفات المسؤولين والموظفين المدنيين، وربط نتائج تنفيذ الإصلاح الإداري بالمحاكاة والمكافأة والتخطيط والترقية للمسؤولين؛ المسئول أمام اللجنة الشعبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية عن توجيه وتشغيل الإصلاحات الإدارية للوكالات والوحدات والمحليات. يجب أن تكون هناك آلية لإزالة وطرد أولئك الذين يفشلون في القيام بواجباتهم، وينتهكون الانضباط، ويفقدون الهيبة أمام الناس والشركات...


مصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

No videos available