تحصيل الميزانية أمر صعب
وفقًا للسيد نجوين فان نام - رئيس لجنة الشعب في منطقة هيب دوك، ركزت لجنة الشعب في المنطقة بحلول شهر نوفمبر على توجيه تنفيذ تحقيق وتجاوز 23/36 هدفًا ومهمة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن في عام 2024.
حيث تجاوزت قيمة إنتاج الزراعة والغابات ومصايد الأسماك والصناعة والبناء الهدف المحدد؛ وتقدر قيمة التجارة والخدمات بنحو 97% من القرار. بحلول 9 نوفمبر، بلغ إجمالي إيرادات ميزانية الدولة في المنطقة أكثر من 846.7 مليار دونج (متجاوزًا 65.4% من التقدير الإقليمي، وتجاوز 63.1% مقارنة بقرار مجلس الشعب في المنطقة).
وفي تحليله للوضع التنموي الاجتماعي والاقتصادي في هيب دوك، أقر السيد لام كوانج ثانه، نائب رئيس اللجنة الاقتصادية والميزانية في مجلس الشعب الإقليمي، بأنه على الرغم من أن إجمالي إيرادات ميزانية هيب دوك تجاوز الهدف، إلا أنها كانت في الغالب من مصادر محولة.
وفي الوقت نفسه، كانت الإيرادات المحلية منخفضة للغاية، حيث تجاوزت 76.1 مليار دونج فقط (أي ما يعادل 72.1% من التقدير الإقليمي، و67.5% من قرار مجلس الشعب المحلي، أي ما يعادل 84.9% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي).
وقدر نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي تران شوان فينه أن الحجم الاقتصادي لمحافظة هييب دوك يبلغ نحو 2200 مليار دونج، وهو ما يمثل 0.2% فقط من الحجم الاقتصادي للمحافظة بأكملها.
في حين أن الإيرادات المحلية تبلغ 76 مليار دونج فقط، فإنها بالمقارنة تساوي فقط عائدات شركة صغيرة في منطقة الدلتا. تحتاج منطقة هييب دوك إلى رؤية واضحة وبذل جهود وتوجيهات أفضل.
قال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة هيب دوك، السيد نجوين نجوك هوانج فيت، إن إيرادات ميزانية المنطقة في عام 2024 ستواجه صعوبات بسبب فشل الإيرادات من محطة سونغ ترانه للطاقة الكهرومائية، وشركة هيب دوك للملابس، وشركة رقائق الخشب... والسبب هو أن بيع الكهرباء أمر صعب بسبب الآلية؛ تتأثر صادرات الملابس والأخشاب بالوضع العالمي المتقلب.
بالإضافة إلى إيرادات الميزانية، واجهت قضية صرف رأس المال، وخاصة رأس مال برنامج الهدف الوطني (NTP) في هييب دوك، العديد من الصعوبات حتى الآن.
ومن الجدير بالذكر أن رأس مال البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية لم يصرف حتى الآن سوى 15.9% (7.5/47.1 مليار دونج). وفي الوقت نفسه، تم صرف رأس المال المخصص لبرنامج الحد من الفقر في عامي 2022 و2023 بنسبة 16.1% فقط (492 مليون دونج/3 مليار دونج).
تقول الآراء إن معدل صرف رأس المال الاستثماري العام في هيب دوك وصل إلى 60٪، وهو أعلى من متوسط المقاطعة والحكومة المركزية، ومع ذلك، فإن مصدر رأس المال لبرامج الأهداف الوطنية في هيب دوك منخفض، وخاصة رأس المال الممتد في عامي 2022 و2023، مما يتسبب في ارتفاع مخاطر استرداد رأس المال.
وبحسب السيد نجوين فان نام، فمن المتوقع أن تضطر المنطقة إلى إعادة أكثر من 30 مليار دونج من رأس المال من برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والجبلية لأنه لا يمكن صرفها.
أحد الأسباب هو أن التأخر في تخصيص رأس المال من برنامج الهدف الوطني يسبب ضغوطًا كبيرة على الصرف في المنطقة. علاوة على ذلك، فإن الوثائق التي توجه وتنفذ برامج الأهداف الوطنية لا تزال متداخلة وغير متزامنة.
بالإضافة إلى الصعوبات، حققت هييب دوك في عام 2024 بعض النتائج البارزة مثل: بلغت نسبة تعبئة الناس للمشاركة في التأمين الصحي 99.4٪ (بلغت 101.42٪ من القرار)؛ تم تخفيض 158 أسرة فقيرة مقارنة بعام 2023، متجاوزة الهدف الذي حددته المقاطعة بـ 43 أسرة (المنطقة بأكملها بها 625 أسرة فقيرة، بمعدل 5.12٪، و 362 أسرة قريبة من الفقر، بمعدل 2.97٪).
خلال العام، أرسلت المنطقة 71 عاملاً للعمل في الخارج بموجب عقود (بلغت نسبة نجاح الخطة 101%)؛ 98.84% من الوكالات والمؤسسات و95.2% من الأسر و100% من القرى والتجمعات السكنية حصلت على اللقب الثقافي. المنطقة تستكمل أعمال إزالة المساكن المؤقتة
غابات الأخشاب الكبيرة لا ترقى إلى مستوى التوقعات
أحد الأهداف الاجتماعية والاقتصادية لعام 2024 في منطقة هييب دوك منخفض، مع هدف زراعة غابات أخشاب كبيرة معتمدة من قبل مجلس الإشراف على الغابات. وبحسب التقرير، فإن مساحة مزارع الأخشاب الكبيرة المعتمدة من قبل مجلس الإشراف على الغابات في المنطقة بأكملها حتى الآن تبلغ 605.98 هكتارًا، حيث بلغت 50.5٪ فقط من الدقة وانخفضت بنسبة 13.4٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023.
وقال السيد نجوين فان نام إن تعزيز زراعة الغابات الخشبية الكبيرة مع التوجه نحو تطوير تكنولوجيا معالجة الأخشاب العميقة يعتبر من أولويات المنطقة.
وفي السنوات الأولى من هذا الفصل، كان تنفيذ هذه السياسة حماسيا للغاية، حيث استثمرت العديد من الشركات وبدأت في بناء المصانع. ومع ذلك، بعد جائحة كوفيد-19 والاضطرابات الناجمة عن الحرب بين روسيا وأوكرانيا، تأثرت صناعة تصدير معالجة الأخشاب بشكل كبير.
علاوة على ذلك، فإن حشد الناس للمشاركة في زراعة الغابات الخشبية الكبيرة يواجه العديد من الصعوبات لأن الآلية الحالية ليست قوية بما يكفي لتشجيعهم على المشاركة. "تستغرق عملية زراعة الغابات الخشبية الكبيرة وقتًا طويلاً للاستغلال والحصاد، من 5 إلى 10 سنوات. ولذلك، هناك حاجة إلى آليات أقوى لدعم الشعب"، حسبما قال السيد نام.
قال السيد نجوين فان تينه - سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة ورئيس مجلس الشعب بمنطقة هييب دوك، إن هناك العديد من النواقص في سياسة زراعة الغابات الخشبية الكبيرة. إن المشاركين في زراعة الغابات الخشبية الكبيرة ليسوا على نطاق واسع، فقط أولئك الذين لديهم الظروف المناسبة يجرؤون على الاستثمار، في حين أن الطقس غير مناسب، وأسعار السوق غير مستقرة...
وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تولي المقاطعة المزيد من الاهتمام للسياسات العرقية في هييب دوك. وتتعلق معظم السياسات بالمناطق المرتفعة، في حين تشكل الأقلية العرقية في هييب دوك 10% من السكان، وهو ما يختلف كثيراً عن المنطقتين المنخفضتين الأخريين تين فوك ونونج سون.
تلقت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي توصيات وتوضيحات من منطقة هيب دوك في جلسة العمل، بما في ذلك قضية زراعة الغابات الخشبية الكبيرة. وفي الوقت نفسه، لاحظ أن هييب دوك ينبغي أن يكمل قريبا التخطيط للمنطقة؛ تحسين البناء الريفي الجديد؛ اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف رأس المال وتسريع تطهير المواقع لتنفيذ المشاريع الرئيسية التي تستثمرها المحافظة في المنطقة...
جهود لمعالجة نقص المعلمين
في العام الدراسي 2024-2025، يوجد في منطقة هييب دوك 22 مدرسة تابعة للجنة الشعبية للمنطقة، مع 47 موقعًا مدرسيًا، و298 فصلًا دراسيًا، و8213 طالبًا. اعتبارًا من نوفمبر 2024، بلغ العدد الإجمالي للموظفين والعمال في الصناعة 751 (591 على كشوف الرواتب، و160 على عقود العمل).
في الوقت الحالي، يفتقر قطاع التعليم بالمنطقة إلى 60 معلمًا و9 موظفين. وبالمقارنة بالمعايير والأهداف المحددة، فإن عدد الموظفين المسجلين في كشوف الرواتب لا يزال منخفضا. لا يزال معدل المعلمين المتعاقدين في كافة المستويات مرتفعًا؛ إن حجم الفصول الدراسية في المدارس متعددة المستويات (الابتدائية والثانوية) صغير، في حين أن هناك حاجة إلى تدريس جميع المواد والأنشطة التعليمية كما هو مقرر؛ ومن ثم فإن حالة الفائض والنقص في المعلمين المحليين (على مستوى المدارس الإعدادية) لا تزال قائمة.
تنظم لجنة الشعب بالمنطقة امتحانًا لتوظيف موظفي الخدمة المدنية في قطاع التعليم لعام 2024 بـ 69 وظيفة. واقترح رؤساء المناطق آلية ملزمة لمن خضعوا للامتحان ليصبحوا موظفين مدنيين في قطاع التعليم، لأن العديد من الحالات اجتازت الامتحان للعمل ولكن بعد ذلك سجلوا للتوظيف في مناطق أخرى ذات ظروف أفضل ثم تركوا وظائفهم في منتصف الطريق، مما جعل المحلية سلبية.
الخامس. ANH
بلغت نسبة حل الإجراءات الإدارية في الوقت المحدد أكثر من 99%.
في عام 2024، ستركز منطقة هييب دوك على توجيه الإصلاح الإداري والتحول الرقمي الشامل في جميع المجالات. التغلب على القيود في عام 2023 مثل تطبيق اللامركزية والترخيص وفقًا للأنظمة؛ إعداد خطط التوظيف ووضع الموظفين في المناصب المناسبة؛ تقديم اعتذار علني عند وصول الملف المتأخر إلى 100% (مع خطاب اعتذار وتقرير توضيحي).
وفيما يتعلق بنتائج تسوية الإجراءات الإدارية، فقد استقبلت مستوى المنطقة منذ بداية العام حتى الآن 2181 سجلاً، تم تسوية 2112 سجلاً منها في الموعد المحدد (بنسبة 99.41%)، وبلغت نسبة السجلات الإلكترونية 50.17%، وبلغت نسبة الدفع الإلكتروني 17.26%؛ هناك 14 ملفًا متأخرًا و55 ملفًا قيد المعالجة.
على مستوى البلدية، تم استلام 2914 سجلاً، تم حل 2895 سجلاً منها في الوقت المحدد (99.86%)، وبلغ معدل السجلات عبر الإنترنت 83.49%، وبلغ معدل الدفع عبر الإنترنت 55.41%؛ هناك 4 ملفات متأخرة و15 ملفًا قيد المعالجة.
دونغ آنه
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/kinh-te-hiep-duc-2024-nhin-nhan-nhung-kho-khan-3144936.html
تعليق (0)