بالإضافة إلى الصعوبات في السياسات والقوانين، كانت قضية أخلاقيات العمل لدى جزء من رجال الأعمال موضع اهتمام الخبراء في ندوة "تحسين السياسات والقوانين المتعلقة بالمؤسسات العرقية في فيتنام".
نظمت صحيفة فيتنام القانونية صباح اليوم (9 يناير) ندوة حول "تحسين السياسات والقوانين المتعلقة بالمشاريع العرقية في فيتنام". تي اس. ترأس المناقشة نائب وزير العدل نجوين ثانه تينه.
تولى رئاسة وإدارة المناقشة الدكتور فو هواي نام - رئيس تحرير صحيفة PLVN؛ تي اس. نجوين ثانه تو، مدير إدارة القانون المدني والاقتصادي؛ السيد باخ كووك آن، مدير إدارة القانون الدولي، وزارة العدل. حضر الندوة خبراء اقتصاديون وقانونيون وممثلون عن الشركات والمؤسسات الفيتنامية.
وفي كلمته في افتتاح الندوة، قال نائب الوزير نجوين ثانه تينه إن الإطار القانوني للمؤسسات ورجال الأعمال متسق نسبيًا. كما يولي الحزب والدولة اهتماما كبيرا ويوجهان بانتظام إلى مراجعة وإزالة الصعوبات والعقبات في الآليات والسياسات التي تعوق التنمية.
ومن ثم المساهمة في إزالة الاختناقات، وخلق زخم جديد لتعزيز التنمية. ومع ذلك، من خلال المراجعة، وجدت وزارة العدل أن المتطلب المتعلق بتطوير سياسات رائدة لتشكيل وتطوير المشاريع العرقية في القرار رقم 41-NQ/TW لم يتم تحديده.
ويأمل نائب الوزير أن يركز المشاركون على المناقشات المعمقة حول مفاهيم ونماذج الأعمال؛ معايير لتحديد المؤسسات العرقية في فيتنام، فضلاً عن الإشارة إلى الخصائص الفريدة للمؤسسات العرقية الفيتنامية مقارنة بالمؤسسات العرقية الأخرى في العالم...
وبحسب الخبير الاقتصادي والأستاذ المشارك الدكتور دين ترونغ ثينه، فإن الدعم لا يقتصر على الشركات الكبيرة فحسب، بل يجب أن تكون هناك تدابير مناسبة لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة أيضًا. وقال الأستاذ المشارك الدكتور دين ترونغ ثينه: "إذا لم نتمكن من تطوير دور الاقتصاد الخاص، فسيكون من الصعب أن ينمو".
وفي كلمته في الندوة، قال الدكتور نجوين تري هيو، مدير معهد البحوث والتطوير للأسواق المالية والعقارية العالمية: إذا كانت الشركات تريد دخول مرحلة المؤسسات الوطنية، فإن أول شيء يجب عليها فعله بجدية هو الامتثال للقانون.
وفي نهاية المناقشة، شكر الدكتور فو هواي نام آراء الخبراء ورجال الأعمال المشاركين في المناقشة. ويرى أن تطور مجتمع الأعمال لم يلبِّ متطلبات العصر الجديد؛ معظم الشركات صغيرة الحجم، ذات قدرة تنافسية محدودة، وكفاءة تشغيلية، وقدرة تجارية، ومهارات إدارية...
ويعاني عدد من رجال الأعمال من انخفاض مستوى الأخلاق وثقافة الأعمال والوعي بالامتثال للقانون والمسؤولية الاجتماعية والروح الوطنية. وما زالوا يخالفون القانون، ويتواطؤون مع المسؤولين الفاسدين، ويسعون وراء مصالحهم الشخصية، ويسببون الضرر للدولة، ويقللون من ثقة الناس.
وبحسب الدكتور فو هواي نام، فإن هذا المنتدى هو منتدى للاستماع، وخطوة نحو تجسيد القرار 41، وتعزيز استكمال الإطار القانوني، ودعم تطوير فريق قوي من رواد الأعمال من حيث الكمية والجودة والبنية المعقولة والرؤية والذكاء والأخلاق وروح المبادرة والإثراء المشروع؛ مسؤولة اجتماعيًا، واعية بيئيًا، وتقدم مساهمات جديرة بالاهتمام لتحقيق أهداف التنمية في البلاد.
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/mot-bo-phan-doanh-nhan-cau-ket-can-bo-suy-thoai-gay-thiet-hai-cho-nha-nuoc-2361655.html
تعليق (0)