تحسين الجودة تدريجيا. الدرس الأول

في السنوات الأخيرة، كان تطوير أعضاء جدد للحزب واستكمال موارد الحزب الخلف في بينه ثوان دائمًا محل اهتمام منظمات الحزب القاعدية. هذا العمل يتحسن تدريجيا من حيث الجودة ...

تطوير أعضاء جدد للحزب

إن تنمية أعضاء الحزب مهمة عاجلة وطويلة الأمد، لذا فهي تتطلب تصميماً عالياً من خلايا القاعدة الشعبية للحزب. كيفية التوافق مع خصائص كل قاعدة حزبية واستقطاب نخبة الجماهير إلى الحزب بشكل فعال. وهذه قضية تركز عليها خلايا الحزب دائمًا. إن تنمية أعضاء جدد للحزب هو أيضا مسألة مبدئية في عمل تنظيم وبناء الحزب، بهدف زيادة موارد الحزب وتعزيز قوته القتالية.

في الآونة الأخيرة، وجهت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي لجان الحزب التابعة لها بتعزيز مراجعة عمل قبول أعضاء جدد للحزب للفترة 2020-2025. ويضمن هذا العمل دائمًا جودة وهيكل أعضاء الحزب الشباب، والحاصلين على شهادات جامعية، وأعضاء الحزب من الإناث، والرجال الدينيين، والحاصلين على مؤهلات النظرية السياسية. حدد قرار المؤتمر الإقليمي الرابع عشر للحزب للفترة 2020-2025 هدفًا لتنمية أعضاء الحزب: "تنمية ما معدله 2000 عضو حزبي سنويًا". في كل عام، يصل معدل الأعضاء الجدد المقبولين في الحزب في بينه ثوان إلى 5% أو أكثر من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب، وهو ما يحتل المرتبة الثالثة من بين 67 لجنة حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية وأعلى من القرار رقم 21-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية الذي حدد هدف "المعدل السنوي للأعضاء الجدد في الحزب هو 3-4% من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب".

ولتحقيق ما سبق، أصدرت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي التوجيه رقم 07-CT/TU، بتاريخ 1 مارس 2021 بشأن تعزيز عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد للفترة 2020-2025، وقيادة وتوجيه لجان الحزب في المقاطعات والبلدات والمدن ولجان الحزب الإقليمية للقيام بعمل تنمية أعضاء الحزب. بالإضافة إلى ذلك، تقوم اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي كل عام بتعيين أهداف قبول أعضاء جدد للحزب إلى لجان الحزب الإقليمية. إن تحديد أهداف سنوية لتجنيد أعضاء جدد للحزب في المنظمات القاعدية للحزب أمر في غاية الأهمية، حتى تتمكن لجنة الحزب وكل عضو في الحزب من التنسيق بشكل نشط واستباقي مع المنظمات الاجتماعية والسياسية المحلية والوحدوية لاكتشاف ورعاية عوامل جديدة لتعزيز موارد الحزب. - الاهتمام دائما بتوجيه وتنفيذ عمل مراجعة المصادر لتطوير أعضاء الحزب، واختيار الجماهير المتميزة كوسيلة للعثور على "البذور الحمراء" لرعايتها وتجنيدها في الحزب، وتعيين أعضاء الحزب للمراقبة والمساعدة. قيادة وتوجيه خلايا ولجان الحزب القاعدية لتطوير خطط تنمية أعضاء الحزب وتنظيم التنفيذ لضمان الجودة والفعالية.

منذ بداية الفترة، قبلت اللجنة الحزبية الإقليمية بأكملها 4909 عضوًا للحزب، مما رفع العدد الإجمالي لأعضاء الحزب من 38302 (2020) إلى 41956 عضوًا للحزب (يونيو 2023). ويلاحظ أن المستوى التعليمي والخبرات والمهارات المهنية ونسبة الأعضاء الجدد الذين تم قبولهم في الحزب من أعضاء النقابات والشباب قد ارتفعت، مما ساهم في زيادة الموارد البشرية الشابة للحزب وتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية. وبالإضافة إلى ذلك، وفقًا لمصدر أعضاء النقابات الذين تم تقديمهم للحزب وفقًا لاتحاد عمال بينه ثوان، منذ بداية عام 2022 حتى الآن: تم تقديم 2340 عضوًا نقابيًا متميزًا للحزب للتدريب والقبول. ومن بينهم 1452 شخصا تم قبولهم في الحزب...

وبحسب الموسيقي والصحفي هوي سو، فإنه يبلغ الآن من العمر 97 عامًا، وله 78 عامًا من عضوية الحزب. وقد انضم إلى الحزب عندما كان صغيرًا جدًا، 20 عامًا. وقال: "إن جودة عضوية الحزب مهمة جدًا. يجب أن نتجنب ملاحقة الحصص لأننا نخشى أن يؤدي الوفاء بالحصص إلى تراجع الجودة في بعض منظمات الحزب. يجب أن نختار أشخاصًا ممتازين حقًا لتجنيدهم لأن هؤلاء سيكونون البذور الحمراء للحزب " .

"الاختناقات"

فضلاً عن النتائج المحققة، فإن الواقع الحالي لتجنيد أعضاء جدد للحزب في المحافظة، وعدد الأعضاء الجدد المجندين للحزب لا يتناسب مع مصدر الأعضاء وأعضاء النقابات والجماهير النخبوية للمنظمات السياسية والاجتماعية وبين الشعب. لا يزال من الصعب خلق مصادر لتنمية الحزب في بعض المناطق، كما أن نسبة الأعضاء الجدد الذين يتم قبولهم في الحزب في أنواع مختلفة ليست موحدة حقاً، وخاصة أعضاء الحزب في المناطق السكنية، وفي الميليشيات وقوات الدفاع عن النفس، وفي المؤسسات التي تضم خلايا الحزب...

ومن خلال البحث والنشاط مع خلية الحزب في الحي، يتبين أن: مصدر تنمية أعضاء الحزب في المناطق السكنية محدود للغاية، لأن معظم الشباب بعد تخرجهم من المدرسة الثانوية يذهبون إلى الكليات والجامعات. بعد التخرج، يعمل عدد قليل منهم في الهيئات الحكومية، في حين يبقى الأغلبية في المدن الكبرى. يغادر معظم الشباب المدربين والمؤهلين محلياتهم للعمل في أماكن أخرى، مما يجعل مراقبتهم ومساعدتهم أمرا صعبا. إن عدد الشباب الذين يعيشون في المناطق السكنية ذوي المؤهلات والقدرات المحدودة، والذين يترددون في المشاركة في الأنشطة الجماهيرية أو لا يرغبون في الدعاية والتحريك، يجعل من الصعب تدريبهم ليصبحوا جماهير بارزة وتعريفهم بالحزب. هناك أيضًا أشخاص يشاركون بنشاط في الأنشطة الجماعية، ولكن معظمهم من كبار السن. ناهيك عن أن هناك قطاعاً من الجماهير نشيطاً لكنه غير متحمس، أو حتى لا يريد الانضمام إلى الحزب.

ومن هذا الواقع، فمن الضروري إزالة "العوائق" المذكورة أعلاه لتكملة المزيد من الموارد للحزب. ويجب على لجان الحزب على كافة المستويات أن تولي اهتماما أكبر لأعمال تطوير الحزب على المستوى المحلي. تبحث المنظمات عن أعضاء متميزين لاختيارهم وتعيينهم ومراقبتهم ومساعدتهم على الانضمام إلى الحزب. على المستوى المحلي الاهتمام بالكوادر الشابة في الأحياء والقرى والميليشيات وقوات الدفاع الذاتي وأعضاء اتحاد الشباب... وتنظيم العديد من التحركات لإيجاد العوامل الإيجابية والمتميزة.

مصدر