هل هو مطلب مشروع؟

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt07/02/2025

مع قيام أكثر من 4000 معلم في هانوي بإرسال رسالة يطلبون فيها تعديلات على سياسة الدخل الإضافي، يقول الخبراء إن هذا مطلب مشروع ولكننا بحاجة إلى النظر إلى صورة أكثر شمولاً...


أكثر من 4000 معلم في هانوي أرسلوا خطابًا لتعديل سياسة الدخل الإضافي: رأي الخبراء

وفي حديثه مع مراسلي صحيفة دان فيت بشأن رسالة أرسلها أكثر من 4000 مدرس في هانوي لتعديل سياسة زيادة الدخل، ذكر مندوب الجمعية الوطنية فام فان هوا رأيه: "يتلقى المعلمون العموميون رواتب من ميزانية الدولة، وهي غير قابلة للتغيير ولا يوجد بها أي مخصصات أخرى. المدارس مستقلة مالياً لأنها تحسب الدخل المتزايد للمعلمين. المعلمون الذين يدرسون أكثر سيحصلون على المزيد. يجب أن نميز بوضوح وبشكل واضح ومحدد.

أؤيد قرار لجنة الشعب لمدينة هانوي. إذا كانت المدرسة مستقلة ماليا، فسوف يقوم مجلس المدرسة بدفع رواتب المعلمين. "تختلف السياسات المتبعة في المناصب الوظيفية المختلفة".

Hơn 4.000 giáo viên Hà Nội gửi tâm thư điều chỉnh chính sách thu nhập tăng thêm: Chuyên gia nói gì? - Ảnh 1.

معلمون في هانوي يتوقعون تعديل سياسة الدخل الإضافي. الصورة: NVCC

وقال الأستاذ المشارك الدكتور تران ثانه نام، نائب مدير كلية التربية بجامعة فيتنام الوطنية في هانوي: "لا يمكن أن تكون هناك عدالة مطلقة في جميع الأنشطة والإجراءات. نحن بحاجة إلى النظر إلى صورة أكثر عمومية".

وأكد الأستاذ المساعد نام: "إنني أتفهم تمامًا المطالب المشروعة للمعلمين، لكنني أؤيد الخيار القائل بأن المسؤولية الرئيسية عن هذه القضية تقع على عاتق مدير المدرسة. والمدير مسؤول عن شرح عملية الدفع وفقًا للآلية المستقلة وإيجاد مصادر دعم اجتماعية أو اقتراح آلية محددة لمعلميه.

أرى أن كونك مستقلاً يعني الحصول على المزيد من الفوائد والقوة مقارنة بالمؤسسات التعليمية غير المستقلة. إن الطلب مشروع، لكن الدخل الإضافي للمدارس المستقلة يعتمد على إيرادات الوحدة. يعتمد ذلك على موهبة القائد ومرونة الفريق. طالما كانت صيغة التوزيع شفافة، فإنها تحدد ما يشكل زيادة في إجمالي التمويل الفعلي الذي يتلقاه المعلم.

وفي وقت سابق، قال أحد خبراء التعليم أيضًا: "لقد مر القرار بعملية تقييم، وتم تقديمه، وحظي بالعديد من الآراء، لذلك أعتقد أن العملية صارمة للغاية، مع مراعاة جميع الموضوعات. ومع ذلك، يحق لقطاع التعليم أن يقترح على لجنة الشعب بالمدينة اتخاذ قرارات خاصة بالقطاع لتحسين حياة المعلمين في المناطق النائية والمحرومة".

أكثر من 4000 معلم في هانوي أرسلوا رسالة للمطالبة بتعديلات على سياسة الدخل الإضافي: "نحن في وضع غير مؤات"

في العام الدراسي 2024-2025، سيكون لدى هانوي 378 مؤسسة تعليمية عامة ومرحلة ما قبل المدرسة تقوم بتجربة الطلب على أساس أسعار الخدمات التعليمية. وصل عدد المعلمين الذين كتبوا رسائل تفيد بعدم حصولهم على دخل إضافي إلى أكثر من 5000 معلم.

وفقًا لممثل مجموعة المعلمين الذين كتبوا الرسالة: "بالإضافة إلى الرواتب والبدلات، ستحصل المدارس المستقلة جزئيًا أو كليًا في 378 مدرسة تجريبية تطلب أسعار الخدمات التعليمية على مبلغ إضافي يسمى الدخل المتزايد. يتم أخذ هذا المبلغ من صندوق تثبيت الدخل وفقًا للتعليمات الواردة في المادة 14 من التعميم 60. ومع ذلك، هذا العام لا تمتلك العديد من المدارس هذا المبلغ، على سبيل المثال: مدرسة فو شوين أ الثانوية، مدرسة فوك ثو الثانوية أو مدرسة هانوي الداخلية للأقليات العرقية ... تتقلب المدارس المتبقية بين 2-10 ملايين دونج للعام بأكمله.

نحن نعتقد أنه إذا كانت الوحدة مستقلة، فيجب عليها جمع وإنفاق وموازنة أموالها الخاصة... ثم ستعمل المدرسة كشركة، وليس كما تفعل الآن. نحن نتلقى رواتب من الميزانية ولكننا نصنف على أننا مستقلون بنسبة 100٪ ونحن مقطوعون عن جميع المزايا من الدولة. هل لا نزال نطلق على أنفسنا ضباط التعليم؟ باستخدام الميزانية المحلية لدفع الدخل الإضافي للمسؤولين المحليين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، ولكن في بعض المحافظات والمدن يحصل عليه جميع الموظفين العموميين، لماذا تتركنا هانوي نحن المعلمين خارجًا؟

ويعتبر الاهتمام بالتعليم من أهم السياسات الوطنية. إن حقيقة أن المحليات تجد طرقًا لتحسين حياة المعلمين تظهر تصميمها على تحويل الشعارات إلى حقيقة. إن الاهتمام بالتعليم وتحسين حياة المعلمين هو أيضًا ضمان للأمن الاجتماعي. ومن غير المعقول ولا المبرر أن يتم حرمان عشرات الآلاف من المعلمين من الدخل الإضافي للمدينة لأسباب تتعلق بالاستقلالية. "المعلمون يشعرون بالتخلي عنهم"

وأكدت السيدة نجوين ثي مينه، وهي معلمة في مدرسة نجو كوين الثانوية، بمنطقة با في، هانوي: "بصفتنا موظفين حكوميين في العاصمة، نحن سعداء للغاية لأننا نعتقد أننا سنحصل على المزيد من الدخل من زيادة إيرادات المدينة. ولكن عندما نقرأ القرار 46 الذي يحد من المستفيدين، نشعر بالحزن حقًا لأننا نرى أننا نتعرض لمعاملة غير متساوية.

على الرغم من أنها وحدة مستقلة تجريبية، إلا أن مدرستي لديها حوالي 400 ألف دونج شهريًا فقط، ولكن إذا تم خفض ميزانية المدينة، فسنكون في وضع غير مؤات. ونأمل أن ينظر مسؤولو المدينة في تغيير المستفيدين حتى يتم التعامل معنا بشكل عادل مثل المسؤولين الآخرين".


[إعلان رقم 2]
المصدر: https://danviet.vn/hon-4000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-dieu-chinh-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-la-doi-hoi-chinh-dang-20250207082925533.htm

تعليق (0)

No data
No data

Event Calendar

Cùng chuyên mục

Cùng tác giả

No videos available