استمراراً لدور الانعقاد الثاني والأربعين، قدمت اللجنة الدائمة لمجلس النواب صباح يوم 7 فبراير، آراءها بشأن شرح وقبول ومراجعة مشروع قانون المعلمين.
وفيما يتعلق بسياسة الرواتب والمزايا للمعلمين (المادة 25)، قال رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية نجوين داك فينه: هناك آراء لصالح تنظيم زيادة مستوى راتب واحد في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ويتلقون راتبًا لأول مرة؛ ولا تزال بعض الآراء قلقة ولا تتفق مع هذا التنظيم وتقترح أنه من الضروري تقييم تأثير هذه السياسة بشكل عام فيما يتعلق بفريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في النظام السياسي.
وقال رئيس لجنة الثقافة والتعليم: رداً على آراء نواب مجلس الأمة، تم تعديل الفقرة (د) فقرة (1) من المادة (25) من مشروع القانون في اتجاه "حذف النص الخاص بزيادة مستوى راتب واحد في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين المعينين والذين يتقاضون راتباً لأول مرة".
تحتل رواتب المعلمين المرتبة الأعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية؛ إن تحسين سياسة الرواتب لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام يحتاج إلى البحث والحساب بشكل متزامن في عملية بناء سياسة الرواتب وفقًا للمنصب الوظيفي.
وفيما يتعلق بسياسة دعم السكن الجماعي وتأجير المساكن الشعبية للمعلمين (المادة 26)، هناك آراء تقترح وضع ضوابط تنفيذية لتأجير المساكن الشعبية للمعلمين وفقاً لأحكام قانون الإسكان لضمان تناسق النظام القانوني. هناك مقترح لإضافة سياسة لدعم إيجار السكن للمعلمين أثناء عملهم في مناطق صعبة وفقاً للوائح.
وقال السيد نجوين داك فينه، قبولًا لآراء المندوبين، تم تعديل الفقرة (أ) من البند 2 من المادة 26 من مشروع القانون، وفقًا لذلك، يحق للمعلمين الحصول على سياسة تأجير المساكن العامة وفقًا لأحكام قانون الإسكان أو ضمان السكن الجماعي عند العمل في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص.
وفي الوقت نفسه، استكمال اللائحة التي تنص على أنه في حالة عدم إمكانية ترتيب سكن جماعي أو سكن عام، سيتم دعم المعلمين بإيجار السكن بنفس مستوى دعم إيجار السكن العام؛ إلغاء شرط "استيفاء كافة الشروط الأساسية" في اللائحة الخاصة بمساكن المعلمين.
رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية نجوين داك فينه يشرح قبول ومراجعة قانون المعلمين.
وفيما يتعلق بسياسة التقاعد المبكر لمعلمات رياض الأطفال (المادة 28)، قال رئيس لجنة الثقافة والتعليم: إن آراء كثيرة تتفق مع سياسة التقاعد المبكر وفقاً لقانون معلمات رياض الأطفال؛ اقتراح إضافة معيار مفاده أن المعلمين يجب أن يكونوا قد دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر ليكونوا مؤهلين للتقاعد المبكر وعدم خصم معدل معاشهم التقاعدي؛ وهناك مخاوف بشأن الموارد اللازمة لضمان تنفيذ هذه السياسة، ويعتقد أنه يجب ضمان مبدأ "المساهمة والفائدة" وفقا لقانون التأمين الاجتماعي.
وقال السيد نجوين داك فينه إن السماح لمعلمي مرحلة ما قبل المدرسة بالتقاعد قبل السن القانوني هو سياسة مبنية على خصائص أنشطتهم المهنية ومناسبة لخصائص المتعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة.
وبناء على ذلك، قامت الفقرة 2 من المادة 28 من مشروع القانون بمراجعة واستكمال اللائحة التي تنص على أنه يجوز للمعلمين في مؤسسات التعليم ما قبل المدرسي، إذا رغبوا في ذلك، التقاعد في سن أقل من سن تقاعد الموظفين في الظروف العادية، ولكن ليس أكثر من 5 سنوات، ولن يتم تخفيض نسبة المعاش التقاعدي المستحق للتقاعد المبكر إذا كانوا قد دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر.
وفي الوقت نفسه، يعمل مشروع القانون على تعديل واستكمال الفقرة 3أ بعد الفقرة 3 من المادة 66 من قانون التأمينات الاجتماعية في الأحكام الانتقالية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/du-thao-luat-nha-giao-de-nghi-bo-sung-them-tieu-chi-voi-nha-giao-nghi-huu-truoc-tuoi-2025020709125304.htm
تعليق (0)