وقال نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم، إنه في الفترة من عام 2022 إلى نهاية عام 2024، قامت مقاطعة كون توم بخفض 277 وظيفة، بما في ذلك 96 موظفًا مدنيًا و181 مسؤولًا في قطاع الحكومة المحلية.
في إطار تنفيذ أعمال تبسيط الرواتب والأجهزة وفقًا لروح القرار 18-NQ/TW والقرار 19-NQ/TW والقرار 39-NQ/TW للجنة المركزية للحزب، عملت مقاطعة كون توم في السنوات الأخيرة على تعزيز ترتيب وتعيين الكوادر المناسبة للوظيفة؛ وفي الوقت نفسه، تقليص بعض الموظفين والمناصب.
ومن ثم، فإن ترتيب الجهاز في اتجاه مبسط وفعال وكفء هو مقدمة للمقاطعة لتطوير خطة لتنفيذ عمل تبسيط الرواتب والأجهزة للمرحلة التالية، وفقًا لتوجيهات الأمين العام تو لام.
وقال السيد فو سي تشونغ، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم، إنه في الفترة من عام 2022 إلى نهاية عام 2024، قامت مقاطعة كون توم بخفض 277 وظيفة، بما في ذلك 96 موظفًا مدنيًا و181 مسؤولًا في قطاع الحكومة المحلية.
قامت المحافظة بإعادة تنظيم الجهاز وتجديد آلية عمل مجلس الرعاية الصحية والحماية الإقليمي؛ دمج لجنة الحزب لكتلة الوكالات الإقليمية ولجنة الحزب لكتلة المؤسسات الإقليمية في لجنة الحزب لكتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية؛ ترتيب أن يكون سكرتير خلية الحزب هو رئيس القرية في نفس الوقت؛ إعادة تنظيم مكتب لجنة الحزب الإقليمية.
10/10 من المقاطعات والمدن لديها رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب وهو أيضًا مدير المركز السياسي للمقاطعة؛ يوجد في 9/10 مقاطعات رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب وهو أيضًا رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية على مستوى المقاطعة؛ ترتيب أن يكون أمين الحزب الإقليمي رئيسًا لمجلس الشعب الإقليمي في نفس الوقت، وأن يكون 4/10 من أمناء لجنة الحزب رئيسًا لمجلس الشعب في نفس الوقت؛ قيادة منصب سكرتير الحزب في نفس الوقت باعتباره رئيسًا للجنة الشعبية على مستوى البلدية في لجنة الحزب في بلدية داك بيت (منطقة داك غلي) ومدينة داك تو (منطقة داك تو).
أعادت اللجنة الشعبية الإقليمية تنظيم 19/20 وكالة مهنية، مما أدى إلى تقليص 43 وحدة تابعة، و32 رئيسًا، و37 نائب رئيس، و56 إدارة مهنية؛ إنشاء مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي على أساس دمج مكتب وفد الجمعية الوطنية وديوان مجلس الشعب الإقليمي. إعادة تنظيم وتنظيم وحدات الخدمة العامة، وتقليص 117 وحدة تحت إدارة اللجنة الشعبية الإقليمية؛ تم دمجها إلى 756 قرية وتجمع سكني، وتم تقليصها إلى 118 قرية وتجمع سكني.
في عام 2024 وحده، سيتم مواصلة إعادة تنظيم 3 وكالات للامتثال للوائح الجديدة للحكومة المركزية والوفاء بالمهام في الوضع الجديد. بالنسبة لوحدات الخدمة العامة، بعد هذا الترتيب، تم تقليص 35 وحدة؛ تحويل وحدة الخدمة العامة إلى شركة ذات مسؤولية محدودة مكونة من عضو واحد.
"إن تبسيط وتنظيم الجهاز أعطى إشارات إيجابية. بعد إعادة التنظيم، أصبح الجهاز أكثر تبسيطًا بشكل متزايد، مما أدى إلى تحسين الفعالية والكفاءة في أداء المهام؛ وقال السيد فو سي تشونغ إن "ترتيبات التنظيم وتبسيط إجراءات الموظفين تساهم في خلق الظروف الملائمة لمراجعة وترتيب الموظفين المدنيين والموظفين العموميين بما يتناسب مع مناصبهم".
وقال نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم أيضًا إنه خلال عملية الترتيب، أصدرت الحكومة المركزية بانتظام وثائق لتوجيه المحليات في التنفيذ؛ وقد وجهت لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية توجيهات قوية، ووافقت الوحدات والمحليات على التنفيذ، وبالتالي فإن الترتيب والتبسيط قد لاقى العديد من المزايا.
ومع ذلك، لا يمكن إنكار أن عملية تبسيط الجهاز لا تزال تواجه العديد من الصعوبات. بشكل عام، لم تصدر الحكومة المركزية بعد وثائق لبعض القطاعات والمجالات لتوجيه قائمة الخدمات العامة الأساسية الضرورية باستخدام ميزانية الدولة، وبالتالي فإن ترتيب وإعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة في المقاطعة، وبالتالي فإن ترتيب وحدات الخدمة العامة وفقًا للقرار 19-NQ / TW لا يزال ميكانيكيًا، وبعد الترتيب، لا تزال العديد من الوحدات تواجه صعوبات من حيث التوظيف لأداء مهامها؛ وتقوم الوحدات المحلية بإعداد وثائق تقترح تبسيط نظام الرواتب بشكل رئيسي من خلال التقاعد المبكر الطوعي.
علاوة على ذلك، يواجه تنفيذ أهداف الاستقلال المالي في وحدات الخدمة العامة العديد من الصعوبات، وخاصة في المحافظات التي تعاني من ظروف اقتصادية واجتماعية صعبة ودخل شعبي مثل محافظة كون توم. وهذا يجعل القدرة على تجميع وتعبئة واستغلال الإيرادات من أنشطة الخدمات والمهن في وحدات الخدمة العامة ليست مواتية كما هو الحال في محافظات الدلتا والمحافظات ذات الإمكانات والمزايا للتنمية الاقتصادية والدخل المرتفع.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تمويل عدد من وحدات الخدمة العامة بشكل رئيسي من ميزانية الدولة وتتركز في قطاع التعليم والتدريب، ووظيفتها توفير خدمات الخدمة العامة الأساسية والضرورية حسب الحاجة لضمان ميزانية كافية لأداء خدمات الخدمة العامة الأساسية والضرورية وفقًا لإدارة الميزانية الحالية اللامركزية.
وفقًا للسيد فو سي تشونغ، ستواصل مقاطعة كون توم في عام 2025 توجيه وتنفيذ خارطة طريق لتبسيط الرواتب للفترة 2022-2026 وفقًا لأحكام القرار رقم 72-QD/TW المؤرخ 18 يوليو 2022 للمكتب السياسي والخطة رقم 79-KH/TU المؤرخة 13 يناير 2023 للجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن إدارة واستخدام الرواتب للفترة 2023-2026.
"قررت مقاطعة كون توم أنه بحلول عام 2026، سيواصل النظام السياسي الإقليمي بأكمله تبسيط ما لا يقل عن 5٪ من الموظفين والموظفين المدنيين، أي ما يعادل تخفيض 96 وظيفة، وما لا يقل عن 10٪ من الموظفين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة، أي ما يعادل 1426 وظيفة. وأكد نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم، أنه خلال الفترة 2025-2030، ستواصل المقاطعة تنفيذ تبسيط إجراءات الموظفين وفقًا لتوجيهات وإرشادات السلطات المختصة لمواصلة إعادة هيكلة وإعادة ترتيب موظفي الخدمة المدنية لتناسب الاحتياجات والوضع الجديد.
في الآونة الأخيرة، في الدورة الثامنة لمجلس الشعب الإقليمي الثاني عشر في كون توم، قال سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي في كون توم، دونج فان ترانج نام، إن عام 2025 هو العام الأخير من الفترة 2020-2025، وكمية العمل التي يتعين على الوحدات والمحليات القيام بها كبيرة جدًا. إلى جانب القيام بعمل جيد في التوجيه، وتهيئة جميع الظروف، والسعي لتحقيق أعلى النتائج للأهداف التي حددتها مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، تحتاج المقاطعة إلى تنفيذ مهمتين مهمتين للغاية: ترتيب وتبسيط الجهاز في النظام السياسي والقضاء على المنازل المؤقتة والمتداعية في المقاطعة...
"مباشرة بعد السياسة الرسمية والتوجيه من الحكومة المركزية بشأن تنفيذ تنظيم وتبسيط الجهاز، أطلب من جميع المستويات والقطاعات ومندوبي مجلس الشعب، وفي مقدمتهم مندوبي مجلس الشعب على مستوى المحافظات الذين هم رؤساء وقادة المحليات والوحدات، أن يستوعبوا تمامًا ويضربوا المثل في تنفيذ هذه السياسة المهمة بشكل خاص،" أكد سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي في كون توم دونج فان ترانج.
في صباح يوم 13 ديسمبر، عقدت اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي مؤتمرا لمراجعة تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة". وفي هذا المؤتمر، واصل سكرتير الحزب الإقليمي في كون توم، دونج فان ترانج، الإشارة إلى أن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين يجب أن يقرروا أن ترتيب وتحسين تنظيم النظام السياسي ليكون مبسطًا ويعمل بشكل فعال وكفء هي مهمة مهمة بشكل خاص، وهي ثورة في تبسيط تنظيم النظام السياسي؛ هناك حاجة ماسة إلى نشر العمل بروح "التشغيل والانتظار في نفس الوقت"؛ المستوى الإقليمي لا ينتظر مستوى المنطقة، والمستوى الإقليمي لا ينتظر مستوى القاعدة الشعبية.
أكد سكرتير الحزب الإقليمي كون توم دونج فان ترانج أنه من الضروري تحديد الابتكار التنظيمي وتحسين الفعالية والكفاءة باعتبارهما أمرين لهما أهمية سياسية واقتصادية عميقة، مما يساهم في تنمية المقاطعة بشكل خاص والبلاد بشكل عام؛ في عملية تنفيذ الترتيبات التنظيمية والجهازية، يجب على الهيئات والوحدات والمحليات ضمان حقوق ومصالح الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.
[إعلان 2]
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/kon-tum-tinh-gian-bien-che-tinh-gon-bo-may-post1002374.vnp
تعليق (0)