دراسة استقصائية حول الظروف المعيشية للعاملات في هانوي

[إعلان 1]

(HNMO) - في 11 يونيو، أبلغ اتحاد عمال مدينة هانوي (HLF) أن المنظمة النقابية سترأس وتنسق وتفحص تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالعاملات في المؤسسات في هانوي.

وفي الوقت نفسه، أجرى اتحاد عمال المدينة مسحاً لظروف المعيشة وتنفيذ الحق في تربية ورعاية أطفال العاملات المهاجرات في المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات.

اتحاد عمال مدينة هانوي يزور ويطلع على الظروف المعيشية للعاملين في قطاع الصحة.

وبناء على ذلك، تقوم النقابات العمالية على كافة المستويات بتنظيم عمليات التفتيش والإشراف على تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالعاملات في المؤسسات؛ - القدرة على التنسيق مع فريق التفتيش متعدد التخصصات في المنطقة أو المدينة أو فريق التفتيش الشامل للأنشطة النقابية، والتعرف على وضع العاملات في المؤسسة ونتائج تنفيذ أحكام قانون العمل لسنة 2012؛ قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 والمرسوم الحكومي رقم 145/2020/ND-CP المؤرخ 14 ديسمبر 2020 والذي يوضح عددا من مواد قانون العمل، وأنشطة عمل المرأة، وتنفيذ قانون المساواة بين الجنسين من قبل النقابات العمالية القاعدية، فضلا عن الاستماع إلى مقترحات وتوصيات الوحدة.

وعلى هذا الأساس، توجيه اتحاد المرأة للنقابات القاعدية للمؤسسات، وخاصة تلك التي تضم عددا كبيرا من العاملات، نحو محتويات أكثر فائدة وفقا للقانون للعاملات، وتقديم المشورة للجنة التنفيذية للنقابة من نفس المستوى في التفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية.

وفيما يتعلق بالمسح المتعلق بظروف المعيشة وتنفيذ الحق في تربية ورعاية الأطفال الصغار للعاملات المهاجرات في المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات، ركزت النقابات العمالية على كافة المستويات على مسح قضايا مثل: ظروف السكن، وظروف رعاية وتربية الأطفال؛ خدمات رياض الأطفال ومدارس أبناء العمال وغيرها من الخدمات العامة؛ عدد العاملات المهاجرات؛ عدد العاملات اللاتي لديهن أطفال أقل من 18 سنة وأقل من 6 سنوات؛ عدد العاملات اللاتي يعشن مع أطفالهن، وعدد العاملات اللاتي يرسلن أطفالهن إلى مسقط رأسهن لرعايتهم من قبل أقاربهن، وأسباب إرسالهن أطفالهن إلى مسقط رأسهن؛ عدد العاملات الأمهات العازبات والمطلقات والمطلقات...

[إعلان رقم 2]
مصدر

علامة: العاملات نقابة عمال هانوي

تعليق (0)

أهم الاهتمامات

أحدث

No data