أين يقدم الموظفون سجلات الأمومة عندما تنتقل الشركة إلى مقرها الرئيسي؟

لقد استكملت شركة Smile للتو إجراءات تغيير عنوان تسجيلها التجاري إلى مكان آخر. ومع ذلك، في نفس الشهر الذي تم فيه إكمال إجراءات تغيير عنوان العمل، بدأت الموظفة إجازة الأمومة.

وتساءل محاسب الشركة: "في هذه الحالة، يجب تقديم سجلات الأمومة للموظفة المذكورة أعلاه إلى هيئة التأمينات الاجتماعية على عنوان التسجيل التجاري القديم أو هيئة التأمينات الاجتماعية على العنوان الجديد؟"

ستقوم الشركة بإعداد سجلات الأمومة للموظفات العاملات وتقديمها إلى هيئة التأمينات الاجتماعية (صورة توضيحية: تونغ نجوين).

وفقًا لمؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام، تم تحديد منطقة دفع التأمين الاجتماعي للوحدة في البند 3، المادة 7 من الوثيقة الموحدة رقم 2525/VBHN-BHXH المؤرخة 15 أغسطس 2023 لمؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام.

وعليه، يجب على الوحدات التي يقع مقرها الرئيسي في إحدى المحافظات أن تسجل للمشاركة في التأمينات الاجتماعية في تلك المحافظة وفقاً لنظام اللامركزية التأمينات الاجتماعية في المحافظات؛ فروع الشركات العاملة في المنطقة التي يجب عليها دفع التأمينات الاجتماعية في تلك المنطقة أو لدى الشركة الأم.

في 31 يناير 2019، أصدرت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام إجراءات حل مزايا التأمين الاجتماعي ودفع مزايا التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة، المرفقة بالقرار رقم 166/QD-BHXH.

المادة 1.2.1 البند 1.2 الفقرة 1 تنص المادة 2 من الإجراء المذكور أعلاه على صلاحية حل مزايا التأمين الاجتماعي لهيئات التأمين الاجتماعي على مستوى المنطقة على النحو التالي: "حل مزايا التأمين الاجتماعي للموظفين وأقارب الموظفين المنتمين إلى وحدات استخدام العمالة وفقًا لتسلسل إدارة التحصيل".

وفقًا لقانون الضمان الاجتماعي في فيتنام، وبالمقارنة مع اللوائح المذكورة أعلاه، فإن وكالة الضمان الاجتماعي التي تسجل فيها الوحدة للمشاركة في الضمان الاجتماعي سيكون لها سلطة حل نظام الضمان الاجتماعي لموظفي تلك الوحدة.

تنص تعليمات الضمان الاجتماعي في فيتنام على ما يلي: "عندما تقوم شركتك بتغيير ترخيص عملها أو نقل مقرها التجاري، فمن الضروري تنفيذ إجراءات المستندات اللازمة لنقل مكان تسجيل التأمين إلى وكالة الضمان الاجتماعي حيث يقع المقر الرئيسي الجديد".

في حالة قيام الشركة بإجراءات تغيير عنوان تسجيل الأعمال وكان هناك موظفون يتلقون إعانات الأمومة، فإن الضمان الاجتماعي في فيتنام يوجه الشركة لإعداد طلب للحصول على إعانات الأمومة لإرساله إلى الضمان الاجتماعي على مستوى المنطقة حيث تنتقل الشركة للنظر فيه وحله.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-ty-chuyen-tru-so-thi-nop-ho-so-thai-san-cua-nhan-vien-o-dau-20240921182618037.htm