في صباح يوم 18 مارس في مقر الحكومة، ترأس رئيس الوزراء فام مينه تشينه، رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية المعنية بتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي ومشروع 06، الاجتماع الأول للجنة التوجيهية وأداره. وعقد الاجتماع حضوريا وتم التواصل عبر الإنترنت مع الوزارات والفروع و63 محافظة ومدينة تديرها الحكومة المركزية في جميع أنحاء البلاد. حضر المؤتمر على جسر باك ليو الرفيق نجو فو ثانغ نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، إلى جانب ممثلين عن قيادات عدد من الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية.
.jpg)
مشهد المؤتمر عند نقطة جسر باك ليو.
وفي الاجتماع، أعلن نائب وزير العلوم والتكنولوجيا فام دوك لونغ قرار رئيس الوزراء بشأن إنشاء اللجنة التوجيهية الحكومية لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي ومشروع 06 (المشار إليها باسم اللجنة التوجيهية). تم إنشاء اللجنة التوجيهية على أساس دمج لجنة توجيه الإصلاح الإداري واللجنة الوطنية للتحول الرقمي ومجموعة العمل المنفذة للمشروع 06.
وبفضل التوجيهات الحاسمة والوثيقة من الحكومة ورئيس الوزراء، بذلت الوزارات والفروع والمحليات في الآونة الأخيرة جهودًا كبيرة لتبسيط الجهاز وتنفيذ القرار رقم 03، مما قدم مساهمة مهمة في تعزيز تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني. علاوة على ذلك، حظيت أعمال الإصلاح الإداري بالاهتمام دائمًا، وتم تنفيذ العديد من الحلول الرئيسية بشكل متزامن مثل الإصلاح المؤسسي، وإصلاح الجهاز التنظيمي، والموظفين المدنيين، والخدمة العامة، والإجراءات الإدارية؛ التركيز على بناء الحكومة الإلكترونية نحو الحكومة الرقمية، وتعزيز التحول الرقمي الوطني. مما يساهم في تحسين بيئة الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية.
وفي كلمته في الاجتماع، قال رئيس الوزراء فام مينه تشينه: إن الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وتنفيذ المشروع 06 هي مهام تم تنفيذها بنشاط في السنوات الأخيرة، ولكنها تحتاج إلى التطوير والتحسين بشكل أكبر في الجودة والكفاءة. وطلب رئيس الوزراء من وزارة العلوم والتكنولوجيا والوزارات والفروع الأخرى مراجعة القوانين ذات الصلة بشكل عاجل وتلخيصها واقتراحها على الجمعية الوطنية في دورتها المقبلة لإزالة الاختناقات المؤسسية بسرعة. وفي الوقت نفسه، مواصلة مراجعة البنية التحتية والاستثمار فيها، وتخصيص ما لا يقل عن 3% من ميزانية عام 2025 للعلوم والتكنولوجيا؛ تنويع أشكال تدريب الموارد البشرية لتتناسب مع متطلبات التنمية في ظل الوضع الراهن. وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تعزيز الإصلاح الإداري، مع التركيز على إصلاح الإجراءات الإدارية. يجب أن تتضمن عملية التنفيذ تعيين "أشخاص واضحين، عمل واضح، وقت واضح، مسؤولية واضحة، منتجات واضحة"؛ يجب على الهيئات الإدارية أن تغير حالتها من التعامل مع العمل للأشخاص والشركات إلى خدمة الأشخاص والشركات. وبالتالي المساهمة في إحداث تغييرات إيجابية وقوية جديدة في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي والإصلاح الإداري ومشروع 06 بروح "اللحاق بالركب والتقدم معًا والتفوق".
الأخبار والصور: KP
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baobaclieu.vn/tin-tuc/hoi-nghi-truc-tuyen-cua-chinh-phu-ve-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-va-de-an-06-99786.html
تعليق (0)