فعالية حركات محاكاة العمل الإبداعي في BSR

(Baoquangngai.vn) - في السنوات الأخيرة، أطلقت شركة Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) العديد من حركات المحاكاة المثيرة بين موظفيها وعمالها، مما أدى إلى العديد من مشاريع البحث والحلول والمبادرات والتحسينات التقنية المطبقة في الممارسة العملية لتحسين الإنتاج، مما جلب نتائج إيجابية للشركة.

قال نائب المدير العام لـ BSR فام مينه نجيا إنه في الفترة 2020 - 2025، نظمت BSR العديد من حركات المحاكاة المثيرة والمتميزة مثل: حركة المحاكاة لدراسة واتباع المثال الأخلاقي لهو تشي مينه؛ حركة المحاكاة 51 يومًا وليلة لإكمال الصيانة العامة الرابعة لمصفاة دونج كوات للنفط؛ حركة محاكاة استمرت 48 يوما وليلة لإكمال الصيانة الشاملة الخامسة لمصفاة دونج كوات للنفط.

كرم قادة مبادرة المسؤولية الاجتماعية للشركات المجموعات والأفراد في المؤتمر النموذجي للفترة 2020 - 2025.

حيث أن حركة المحاكاة "العمل الإبداعي، العمل الجيد، تعزيز المبادرات، التحسينات التقنية، ترشيد الإنتاج" هي أحد أعمدة حركة المحاكاة الوطنية، وهي القوة الدافعة لتعزيز الإنتاج، ومن خلال حركة المحاكاة للعمل الإبداعي، ظهرت العديد من الأعمال البحثية والحلول والمبادرات والتحسينات التقنية وتم تطبيقها عمليًا لتحسين الإنتاج، مما جلب تأثيرات إيجابية للشركة.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم BSR أيضًا بتنظيم وإطلاق العديد من البرامج المتخصصة بشكل منتظم مثل: بناء وتطوير ثقافة الشركات؛ مساحة إبداعية؛ SAO، Kaizen، برنامج 5S؛ السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق،...

لقد أسهمت هذه المبادرات في رسم صورة شاملة للوطنية في شركة BSR، حيث انتشرت على نطاق واسع، وجذبت مشاركة حماسية من العمال، مع ضمان جوهرية العمل واستدامة النتائج. تُعدّ هذه البرامج بمثابة محفزات، تُلهم الحيوية، وتُعزز التضامن والتوافق بين عمال BSR ومقاوليها. تهدف جميع المبادرات إلى تحقيق هدف مشترك: ضمان تشغيل المصنع بأمان واستقرار وفعالية؛ وخلق دافع جديد، وتجديد الدوافع القديمة، وتطوير نموذج العمل، وتطوير BSR بشكل مستدام، وفقًا لما أكده نائب المدير العام لشركة BSR، فام مينه نغيا.

عمال ومهندسين مصفاة النفط خلال الصيانة العامة الرابعة.

على مدى السنوات الخمس الماضية، سجلت الشركة ما مجموعه 135 مبادرة؛ ومن بينها 89 مبادرة تم تكريمها من قبل الشركة، و16 مبادرة تم تكريمها من قبل مجموعة فيتنام للنفط والغاز، و17 مبادرة تم تكريمها من قبل مقاطعة كوانج نجاي، و13 مبادرة تم تكريمها من قبل الدولة.

لا تُسهم هذه المبادرات في تحسين إنتاجية العمل فحسب، بل تُحسّن أيضًا عملية الإنتاج، مما يُحقق كفاءةً واضحةً لشركة BSR. على مدار السنوات الخمس الماضية، حظي فريق BSR، عمومًا، والعمال الأفراد خصوصًا، بتقدير الحزب والدولة والحكومة والوزارات والهيئات المركزية ومقاطعة كوانغ نجاي ومجموعة فيتنام للنفط والغاز والشركة، بجوائز قيّمة عديدة، منها: جائزة الدولة للعلوم والتكنولوجيا، ووسام المحاكاة الحكومي، وشهادة تقدير من رئيس الوزراء، ووسام المحاكاة، وشهادة تقدير من الوزارات والهيئات. علم المحاكاة وشهادة الاستحقاق لمقاطعة كوانج نجاي، علم المحاكاة وشهادة الاستحقاق لمجموعة فيتنام للنفط والغاز،...

في 27 فبراير، وصلت شركة BSR رسميًا إلى علامة فارقة تتمثل في تحقيق 50 مليون ساعة عمل آمنة، دون وقوع أي حوادث تؤدي إلى فقدان العمل. بدأت رحلة BSR الآمنة دون أي حوادث فقدان يوم العمل في 2 يونيو 2014. ولا تتعلق هذه الرحلة بالأرقام فحسب، بل إنها أيضًا شهادة على الجهود الدؤوبة والشعور بالمسؤولية وتصميم القوى العاملة الجماعية. كل ساعة عمل هي قصة وتجربة ودروس قيمة تساهم في النجاح الشامل لشركة BSR.

الطاقة الكهروضوئية

اخبار ذات صلة:

المصدر: https://baoquangngai.vn/kinh-te/202503/hieu-qua-tu-cac-phong-trao-thi-dua-lao-dong-sang-tao-cua-bsr-91d77c8/