الأساتذة والأطباء الذين يبلغ دخلهم مليارات الدونغ سنويًا، لم يعودوا مضطرين لبيع أوراق بحثية؟

يستطيع الأساتذة والأطباء الآن الحصول على مليارات الدونغ كدخل سنويًا في الجامعات، مما يضمن لهم حياة مريحة وراحة البال لتكريس أنفسهم لمهنتهم دون الحاجة إلى بيع المقالات العلمية.

لتحسين الدخل، هل يتوجب على الأساتذة المساعدين بيع المقالات البحثية؟

منذ فترة ليست طويلة، أثار أحد الأساتذة المشاركين، الذي انتهك النزاهة العلمية أثناء عمله في المنطقة الوسطى، الرأي العام. كان الأستاذ المساعد آنذاك محاضرًا بدوام كامل في هذه المدرسة، ولكن وفقًا لإحصائيات من MathSciNet (قاعدة بيانات دليل الرياضيات عبر الإنترنت للجمعية الرياضية الأمريكية)، كان لديه 13 عملاً تحت اسم جامعة تون دوك ثانغ و 4 أعمال تحت اسم جامعة ثو داو موت، من إجمالي 42 عملاً بحثيًا علميًا.

وقال في تصريحات صحفية آنذاك، إن الجامعة التي كان يعمل بها لم تشترط على المحاضرين المتفرغين عدم توقيع عقود بحث علمي مع مدارس أخرى، بل عليهم فقط إكمال مهام البحث العلمي داخل المدرسة. لقد أكمل هو نفسه مهمته العلمية مع مدرسته، لكن كتابة بحث علمي يتطلب جهدًا كبيرًا ويمر بمراحل عديدة، لذلك فهو يريد أيضًا الحصول على أجر ودخل أكبر. لكسب المال وتحسين الاقتصاد، فهو يعرف فقط كيفية استخدام قدراته وذكائه.

بعد حادثة نشر العديد من المقالات الدولية ولكن بتوقيع جامعة مختلفة عن مكان عمله، تقدم الأستاذ المشارك بطلب الانسحاب من مجلس الرياضيات - مؤسسة نافوستيد (المؤسسة الوطنية لتطوير العلوم والتكنولوجيا - حيث كان عضوا في ذلك الوقت). وقد نظر صندوق نافوستيد في اقتراحه وناقش الجوانب ذات الصلة ووافق على عدم مشاركته في المجلس.

من أين تأتي مليارات الدولارات من الدخل السنوي للأساتذة والأطباء؟

بعد أن نشر موقع فيتنام نت مقالاً عن حصول أساتذة الجامعات والأطباء على دخل يقارب 100 مليون دونج شهرياً، قال العديد من القراء إن هذا علاج جدير بالعلماء حتى يتمكنوا من العمل براحة البال وعدم الاضطرار إلى التفكير في "الطعام والملابس والأرز والمال".

الآن أصبح بإمكان الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء (GS - PGS - TS) الحصول على دخل يصل إلى مليارات دونج سنويًا، فمن أين يأتي دخلهم؟ وفي تحليله مع مراسل فييتنام نت، قال الأستاذ المساعد دو فان دونج، المدير السابق لجامعة مدينة هوشي منه للتعليم التقني، إن دخل الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء يأتي حاليا من مصادر عديدة.

دكتوراه، ماجستير — منح درجات الدكتوراه والماجستير في جامعة القانون في مدينة هوشي منه. الصورة: TA

أولًا الراتب. الأساتذة - الأساتذة المساعدون - الأطباء هم محاضرون كبار من الدرجة الأولى لذا فإن معامل الراتب الأساسي هو 6.2، وبالتالي فإن الراتب الأساسي حسب لوائح الدولة مرتفع للغاية. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، ستدفع المدارس رواتب بناءً على المنصب الوظيفي، بعشرات الملايين من دونج/شهر. مع هذين الراتبين، يحصلون على 35-60 مليون دونج شهريًا.

والدخل الثاني يأتي من التدريس. بالإضافة إلى ساعات التدريس المقررة، يقوم معظم الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء بالتدريس في ساعات إضافية، حتى يحصلوا على أموال إضافية. في الوقت نفسه، يتراوح المبلغ الإضافي الحالي في المدارس ما بين 150 ألفًا إلى مليون دونج لكل فترة. فإذا كان الأستاذ أو الطبيب يدرّس بجد واجتهاد، فإن هذا الدخل سيكون مساوياً لراتبه أو أعلى منه، ناهيك عن أنه يذهب للتدريس في مدارس أخرى.

المصدر الثالث للدخل يأتي من البحث العلمي. لدى معظم الجامعات اليوم سياسات لتشجيع مكافآت النشر الدولي، مع مكافآت تتراوح من 30 إلى 200 مليون دونج/مقالة اعتمادًا على النشر في مجلة علمية مدرجة في SCIE وSSCI مع الفهارس Q1 وQ2 وQ3 وQ4. وبالتالي فإن المكافأة من المقالات العلمية تصل إلى مليارات الدونغ سنويًا لكل شخص.

"كل أستاذ وطبيب يحتاج فقط إلى نشر 5-6 مقالات سنويًا لكسب مليار دونج. وبالإضافة إلى ذلك، فإن بعض الجامعات المرموقة لديها عقود بحثية علمية مع شركات ومنظمات خارجية"، كما قال السيد دونج.

ومع ذلك، قال المدير السابق لجامعة مدينة هوشي منه للتعليم التقني أيضًا إن هؤلاء أشخاص قادرون، في حين أن الأساتذة والأطباء الذين "يعيشون طويلًا بما يكفي ليصبحوا قدامى المحاربين" لديهم دخول أقل، حوالي عشرات الملايين من دونج/شهر.

وشارك الدكتور نجوين ترونغ نهان، رئيس قسم التدريب (جامعة مدينة هوشي منه للصناعة)، الرأي نفسه قائلاً إن دخل كل شخص في المدرسة التي يعمل بها يختلف حسب القدرة والمؤهلات والمنصب الوظيفي. ومع ذلك، فإن المدرسة لديها سياسة لجذب المواهب. سيحصل الأساتذة الذين يأتون للعمل في المدرسة على الفور على 350-500 مليون دونج، وسيحصل الأساتذة المساعدون على 250-350 مليون دونج. وبالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على بدل أكاديمي قدره 12 مليون دونج شهريًا للأساتذة و10 ملايين دونج شهريًا للأساتذة المساعدين. ناهيك عن أنهم يتلقون أيضًا راتبًا وفقًا للوائح الدولة (المرحلة 1) وراتبًا وفقًا للمنصب الوظيفي (المرحلة 2). وإذا كان لديهم أعمال بحثية علمية فسيتم مكافأتهم أيضًا حسب القواعد.

وقال السيد نهان إن اضطرار العالم إلى بيع المقالات (أوراق البحث) لكسب المزيد من المال يرجع إلى سياسة المكان الذي يعمل فيه. المدرسة ليست مستقلة لذا فإن نظام المحاضرين والموظفين لا يزال منخفضا. وبالتالي فإن دخل الأساتذة والأطباء يعتمد على الوحدة التي يعملون فيها، سواء كانت مدرسة حكومية مستقلة، أو مدرسة خاصة، أو مدرسة حكومية غير مستقلة...