ألمانيا تسمح للطلاب الدوليين بالعمل 140 يوما في السنة، وتخفض معايير السن واللغة الألمانية لطلاب التعليم المهني، وسط نقص حاد في العمالة.
يدخل القرار الجديد حيز التنفيذ اعتبارًا من بداية شهر مارس، حيث يُسمح للطلاب من دول خارج الاتحاد الأوروبي بالعمل لمدة 140 يومًا في السنة، بزيادة قدرها 20 يومًا مقارنة بالسابق.
بالنسبة لطلبة التعليم المهني، الحد الأقصى لسن التقديم هو 35 عامًا، بعد أن كان 25 عامًا بموجب الأنظمة القديمة. كما قامت الحكومة الألمانية بزيادة الحد الأقصى لمدة الإقامة لهذه المجموعة من ستة إلى تسعة أشهر وخفضت مستوى اللغة الألمانية المطلوب من B2 إلى B1.
يُسمح للطلاب القادمين إلى ألمانيا ولكنهم ما زالوا يبحثون عن مدرسة أو يتلقون دورات لغة أو دورات تعليمية مؤقتة والأشخاص الحاصلين على تصريح إقامة للتدريب المهني والمتدربين بالعمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع. وهذه نقطة جديدة مقارنة بالسابقة.
وقالت وزارة التعليم والبحث في بيان لها: "هذا يخلق المرونة، مما يسهل على الطلاب تأمين معيشتهم والانتقال إلى سوق العمل. كما يجعل ألمانيا أكثر جاذبية للطلاب الدوليين للقدوم والدراسة والبقاء بعد التخرج كعمال مؤهلين".
علاوة على ذلك، تقوم ألمانيا بتبسيط إجراءات الترخيص للعمال الأجانب. في السابق، كان يتعين على المرشحين في بعض المهن الخاصة مثل الصحة والقانون الخضوع لإجراءات الاعتراف بشهاداتهم قبل دخول البلاد، والتي تستغرق عادة حوالي 4 أشهر. وبحسب القواعد الجديدة، يتم تنفيذ هذه العملية بعد وصول العامل إلى ألمانيا. تظل المتطلبات كما هي. يجب أن يكون لدى العمال عقد وشهادة مهنية بفترة تدريب لا تقل عن عامين أو شهادة جامعية وشهادة اللغة الألمانية بمستوى A2.
في بعض المهن التي لا تخضع لرقابة صارمة، كان يتعين على العمال الأجانب في السابق أن يحصلوا على شهادات معترف بها. في الوقت الحالي، يمكنهم القدوم إلى ألمانيا للعمل إذا كانت لديهم الخبرة المناسبة، والتجربة، وعرض عمل، ويتقاضون الحد الأدنى للأجور في ألمانيا.
زاوية من حرم الجامعة التقنية في ميونيخ (TUM) - أفضل 37 مدرسة في العالم وفقًا لتصنيف QS 2024. الصورة: A.Eckert/TUM Fanpage
ويأتي هذا التغيير في ظل نقص حاد في العمال المهرة في أكبر اقتصاد في أوروبا. وبحسب وكالة رويترز للأنباء، تشير التوقعات إلى أن ألمانيا ستعاني من نقص قدره 7 ملايين عامل ماهر بحلول عام 2035، بسبب شيخوخة السكان.
وتؤكد هيئة التبادل الأكاديمي الألمانية (DAAD) على دور الطلاب الدوليين في معالجة هذا الوضع. وفي أوائل العام الماضي، دعت الهيئة الألمانية للتبادل الأكاديمي الحكومات والجامعات والشركات إلى وضع استراتيجيات لجذب ومضاعفة نسبة الطلاب الدوليين الذين يبقون بعد التخرج، إلى حوالي 50 ألف طالب سنويا بحلول عام 2030.
وقال الدكتور جويبراتو موخيرجي، رئيس هيئة التبادل الأكاديمي الألمانية: "إنهم مؤهلون تأهيلاً عالياً ومتكاملون بشكل جيد، ويجب علينا الاستفادة بشكل أكثر استراتيجية من إمكاناتهم كمحترفين يتمتعون بمهارات عالية".
في العام الدراسي الماضي، كان هناك حوالي 458 ألف طالب دولي في ألمانيا، وهو رقم قياسي ويزيد بنسبة أكثر من 50% عن العدد قبل 10 سنوات. المجال الأكثر شعبية للطلاب الدوليين هو الهندسة (أكثر من 31٪)، يليه القانون والاقتصاد والعلوم الاجتماعية.
هناك ثلاثة أسباب تجعل عددا متزايدا من الطلاب الدوليين يختارون الدراسة في ألمانيا. أولا، معظم الجامعات العامة مجانية، ولا يدفع الطلاب الدوليون سوى رسوم إدارية تتراوح بين 150 و250 يورو (4-6.6 مليون دونج) سنويا. ثانياً، يبلغ متوسط تكلفة المعيشة هنا حوالي 930 يورو شهرياً (1000 دولار أمريكي)، وهو أقل من المتوسط في المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة (1250-1500 دولار أمريكي).
وأخيرا، بعد التخرج، تتاح للطلاب الفرصة للبقاء والعمل لمدة تصل إلى 18 شهرا. وفقا لموقع Study in Germany، وهو موقع متخصص في الدراسة في ألمانيا، فإن ما يقرب من 70% من الطلاب الدوليين يرغبون في البقاء والعثور على عمل بعد التخرج.
دوان هونغ ( وفقًا لمراقب ICEF، DAAD )
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)