ما هو "الإنساني"؟

"العاملون في المجال الإنساني" هم الطلاب والمسؤولون والموظفون والأفراد في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية في مدينة هوشي منه. ينظم قانون السلوك "الإنساني" الملابس والسلوك في العمل والمدرسة؛ السلوك في العمل والدراسة؛ السلوك في الفضاء الإلكتروني؛ السلوك في الأماكن العامة والسكنية؛ سلوك الطلاب وسلوك المسؤولين والموظفين.

وفقًا لقواعد السلوك "الإنساني"، يجب على الإنسانيين أثناء العمل أو الدراسة أو المشاركة في الأنشطة المدرسية أن يرتدوا ملابس محتشمة ومهذبة ومناسبة للبيئة التعليمية.

يجب على "العاملين في المجال الإنساني" أن يتمتعوا بأسلوب عمل ودراسة جاد، واستخدام لغة قياسية وواضحة. "الإنساني" يجب أن يتمتع بموقف ودود ومتحضر واحترام للآخرين. لا تشرب النبيذ أو البيرة أو المشروبات الكحولية قبل وأثناء ساعات العمل.

ويجب عليهم في سلوكهم أثناء الدراسة والعمل الالتزام الصارم بسياسات الحزب والدولة وأنظمة المدرسة. "الأشخاص الإنسانيون" هم أشخاص واعون ذاتيًا، ومتعلمون ذاتيًا، ومبادرون في التعلم والعمل. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم بناء وتنمية حس الخدمة المجتمعية ونشر القيم الاجتماعية الجيدة. بالنسبة للزوار ورجال الأعمال... يجب أن يكون "العاملون في المجال الإنساني" لطيفين ومنفتحين ومهذبين عند التواصل والمشاركة والمساعدة والتوجيه لحل المشكلات ضمن قدراتهم.

"الإنسانيون" يحترمون الاختلافات

الموضوعان الرئيسيان في الجامعة هما المحاضرون والطلاب. لقد وضع "الإنسانيون" قواعد لهذين الموضوعين.

وعليه، يجب على المتعلمين استخدام اللغة المناسبة، وأن يكونوا ودودين، ومتحدين، ومتعاونين، ويدعمون بعضهم البعض في الدراسة، والبحث، والممارسة، وخدمة المجتمع. يحترم المتعلمون المعلمين وموظفي الخدمة ويحترمون الاختلافات بين كل فرد.

طالب العلوم الإنسانية 1.jpeg
طالب في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، مدينة هوشي منه

وعلى وجه الخصوص، يجب على المتعلمين عدم إنشاء ونشر معلومات كاذبة تمس شرف وكرامة وسمعة الأفراد والهيئات والمنظمات والمجموعات؛ لا تشارك أو تحرض أو تغري الآخرين للمشاركة في أنشطة غير قانونية.

وفي الوقت نفسه، يجب على محاضري العلوم الإنسانية أيضًا استخدام اللغة المناسبة في التواصل والسلوك؛ لا توجد لغة أو سلوك مسيء. يجب على المحاضرين الاستماع والمناقشة والتنسيق أثناء سير العمل لحل المشكلات بشكل فعال، دون أي سلوك أو لغة تؤثر على سمعة وشرف الآخرين.

وبالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم أن يكونوا واعين بأهمية الحفاظ على شرف المعلمين وأخلاقهم؛ احترام وحماية سمعة وشرف وكرامة الذات والآخرين؛ - الاستعداد للمساعدة وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للذات والأفراد والهيئات والمنظمات والمجموعات؛ - التحلي بروح التعاون والدعم المتبادل، وعدم التسبب في حدوث صعوبات أو إزعاج أثناء أداء المهام؛ لا تسبب الانقسامات أو الانقسامات الداخلية في الهيئات والمنظمات والنقابات.

لماذا هناك قاعدة "إنسانية"؟

حظيت مدونة السلوك "الإنسانية" لجامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية في مدينة هوشي منه بردود فعل إيجابية كثيرة من الطلاب. على صفحة المدرسة، يعتقد الطلاب أنه في السياق الحالي، فإن "الإنسانية" معقولة ومناسبة لبناء ثقافة سلوكية مدرسية.

ينطبق قانون السلوك على الطلاب والموظفين والعاملين في المدرسة.

وقالت جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية إن سبب إصدار المدرسة لهذه القواعد السلوكية هو تنظيم سلوك الطلاب والمسؤولين والموظفين في المدرسة بما يتوافق مع المعايير الأخلاقية الاجتماعية والعادات والتقاليد الوطنية والخصائص الثقافية المحلية والظروف العملية للمدرسة.

ومن ناحية أخرى، يساهم هذا أيضًا في بناء ثقافة المكتب وثقافة المدرسة؛ ضمان بيئة تعليمية آمنة وصحية وودية؛ ضمان النزاهة والاحترافية والالتزام بمسؤوليات والتزامات الطلاب والمسؤولين والموظفين.

ثالثا، منع السلوكيات السلبية وغير المتعلمة في المدارس ومعالجتها بسرعة وفعالية.

بالإضافة إلى ذلك، يشكل هذا أيضًا الأساس لمراقبة وتقييم الامتثال لقواعد سلوك المتعلمين والمسؤولين والموظفين؛ هو الأساس للنظر والبت في تقييم وتصنيف ومكافأة وتأديب الطلبة والموظفين والعاملين في القطاع العام وفقاً لأحكام القانون.