Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

الذكاء الاصطناعي يتولى العرش - ماذا يجب أن يفعل العمال لتجنب استبدالهم؟

في مواجهة الفرص والتحديات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي، فإن إعادة التدريب وتطوير المهارات تشكل حلولاً أساسية لمساعدة القوى العاملة على التكيف والاستفادة من فرص التطوير الجديدة.

VTC NewsVTC News19/04/2025

يمكن أن تتأثر الوظائف في جميع أنحاء العالم بالذكاء الاصطناعي بطرق إيجابية وسلبية. وهذا هو التقييم الذي ورد في أحدث تقرير أصدره مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (أونكتاد).

الذكاء الاصطناعي يتولى العرش - ماذا يجب أن يفعل العمال لتجنب استبدالهم؟ - 1

حذرت منظمة الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد) من أن الذكاء الاصطناعي قد يؤثر على 40% من الوظائف في جميع أنحاء العالم بطريقة تزيد من الإنتاجية ولكنها تثير أيضا مخاوف بشأن استبدال البشر في العديد من الوظائف.

ومع ذلك، فإن الذكاء الاصطناعي يجلب أيضًا العديد من الفرص الجديدة. ويشير تقرير الأونكتاد إلى أن صعود تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بحجم 4.8 تريليون دولار أمريكي بحلول عام 2033، أي ما يعادل حجم الاقتصاد الألماني، لا يرتبط فقط بالخوف من انتزاع الوظائف البشرية، بل يمكن أن يخلق أيضًا صناعات جديدة تمامًا ويمكّن القوى العاملة، إذا تم إعدادها جيدًا من حيث القدرات والمهارات.

العديد من الفرص الجديدة للأشخاص ذوي المهارات المهنية العالية

وبحسب توقعات شركة Bain & Company، فمن المتوقع أن تخلق الذكاء الاصطناعي أكثر من 2.3 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2027. ومع ذلك، فإن هذه الموجة الجديدة تجلب معها أيضًا نقصًا كبيرًا في المواهب ذات الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي. وفي أوروبا، من المتوقع أن تواجه المملكة المتحدة نقصًا بنسبة 50% في خبراء الذكاء الاصطناعي، في حين قد تواجه ألمانيا نقصًا يصل إلى 70%.

في فيتنام، وفقًا للأستاذ المشارك، دكتور نجوين شوان هواي - مدير معهد الذكاء الاصطناعي، جامعة التكنولوجيا، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي، فإن الموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي في فيتنام لا تزال تعاني من نقص كبير، حيث تلبي كل عام 10٪ فقط من احتياجات التوظيف.

إن تزويد نفسك بالمعرفة حول الذكاء الاصطناعي يعد شرطًا ضروريًا للاستفادة السريعة من الفرص المهنية الجديدة.

إن تزويد نفسك بالمعرفة حول الذكاء الاصطناعي يعد شرطًا ضروريًا للاستفادة السريعة من الفرص المهنية الجديدة.

إن التحدي الكبير المتمثل في نقص المواهب يخلق حاجة ملحة لإعادة تدريب العمال ورفع مهاراتهم، ليس فقط في صناعة التكنولوجيا ولكن أيضًا في المجالات ذات الصلة.

وبحسب مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد)، فإن الشرط الضروري والأساسي لضمان زيادة الذكاء الاصطناعي لفرص العمل هو الاستثمار في إعادة تدريب القوى العاملة وتحسين مهاراتها وتكييفها.

في هذه الأثناء، يوصي خبراء من مؤتمر علوم البيانات المفتوحة (ODSC - وهي وحدة متخصصة في تنظيم المؤتمرات حول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي) بأن العمال بحاجة إلى استراتيجية تعليمية استباقية ومرنة، تجمع بين الدراسة الذاتية والتدريب الرسمي والممارسة العملية لمواكبة التطور السريع للذكاء الاصطناعي.

MSE AI - حل تدريب مكثف للذكاء الاصطناعي

في مواجهة الطلب الكبير على موظفي الذكاء الاصطناعي ذوي المعرفة العميقة والخبرة العملية والمهارات الناعمة لضمان التكيف في العصر الرقمي، يعزز معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا (FPT Corporation) التدريب في ماجستير هندسة البرمجيات الموجه نحو الذكاء الاصطناعي (MSE AI).

يعد هذا أحد برامج الماجستير القليلة في تكنولوجيا المعلومات المصممة خصيصًا للمهندسين والمبرمجين ومديري المشاريع التكنولوجية الذين يرغبون في تحسين معارفهم وتطوير تفكيرهم لبناء وإدارة المنتجات التكنولوجية مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة وإنترنت الأشياء.

طلاب الذكاء الاصطناعي في كلية الهندسة والتكنولوجيا في حفل الافتتاح في هانوي.

طلاب الذكاء الاصطناعي في كلية الهندسة والتكنولوجيا في حفل الافتتاح في هانوي.

وفقًا لممثل FSB، يوفر برنامج MSE AI أساسًا نظريًا قويًا في معالجة البيانات، والتعلم الآلي، وإنترنت الأشياء، وMLOps... ويركز على مهارات التدريب لنشر أنظمة التكنولوجيا واسعة النطاق. وعلى وجه الخصوص، يحصل الطلاب على فرصة التدرب مباشرة من البرنامج من خلال مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات مع فريق من الخبراء في FPT.

ويركز البرنامج أيضًا على تطوير المهارات الناعمة مثل التفكير النقدي والتواصل والقدرة الإدارية - وهي العوامل التي تعتبرها ODSC ضرورية في عصر الذكاء الاصطناعي، عندما أصبحت الأدوات معقدة بشكل متزايد وتتطلب التحكم البشري.

من خلال الدورات التدريبية في إدارة مشاريع البرمجيات وإدارة الفريق، يتم تزويد طلاب MSE AI بمهارات إدارة المشاريع والقيادة ليكونوا مستعدين لتولي دور إدارة مشاريع التكنولوجيا واسعة النطاق والمعقدة.

تم تصميم MSE AI بأوقات دراسة مرنة في المساء أو في عطلات نهاية الأسبوع، وهو مناسب للأشخاص العاملين الذين لديهم جداول زمنية مزدحمة. بالإضافة إلى التدريب المهني، ينظم البرنامج أيضًا أنشطة تعليمية عملية، وندوات مع خبراء، وبناء الفريق.

في الوقت الحالي، تقوم شركة MSE AI بالتوظيف في هانوي ومدينة هوشي منه ودا نانغ وكان ثو من خلال منح "AI Leader" التي تصل إلى 30٪ من الرسوم الدراسية للمرشحين المتميزين.

يمكن للقراء المهتمين معرفة المزيد من التفاصيل على caohoc.fpt.edu.vn أو الخط الساخن 090.459.5577.

ها آن

المصدر: https://vtcnews.vn/ai-len-ngoi-nguoi-lao-dong-can-lam-gi-de-khong-bi-thay-the-ar938637.html


تعليق (0)

No data
No data

نفس الفئة

ما الذي يجب عليك تحضيره عند السفر إلى سابا في الصيف؟
الجمال البري والقصة الغامضة لرأس في رونغ في بينه دينه
عندما تصبح السياحة المجتمعية إيقاعًا جديدًا للحياة في بحيرة تام جيانج
المعالم السياحية في نينه بينه التي لا ينبغي تفويتها

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج