ربط المؤسسات بين مرافق التدريب لتطوير الموارد البشرية

تعد EIU واحدة من المدارس الرائدة في التعاون مع الشركات لتدريب الموارد البشرية. في الصورة: وقت تدريب طلاب EIU

التدريب المرتبط بالممارسة

قال السيد نجوين ترونج لوات، المدير العام لشركة سيكور فيتنام المحدودة (فيتنام - المنطقة الصناعية الأولى في سنغافورة)، إن الشركة ملتزمة دائمًا بدعم تطوير الموارد البشرية عالية الجودة من خلال التعاون مع المؤسسات التعليمية. من خلال مشاركة رؤى الصناعة وتوفير المعرفة العملية، تهدف الشركة إلى سد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية وصناعة خدمات تصنيع الإلكترونيات (EMS)، وضمان قوة عاملة مبدعة وماهرة للمستقبل؛ ومن خلال ذلك، يتم رعاية المواهب المحلية وبناء علاقات قوية مع المؤسسات التعليمية.

في الآونة الأخيرة، عملت شركة Cicor Vietnam Co., Ltd. مع أكثر من 60 طالبًا موهوبًا من جامعة Eastern International (EIU) في شكل ورش عمل (تدريب تفاعلي). سلطت الجلسة الضوء على أهمية جذب واستبقاء المحترفين الموهوبين للحفاظ على الميزة التنافسية للشركات، واستكشفت طرق دمج الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة المنتج. كما تم خلال الاجتماع تحليل الاستراتيجيات اللازمة للتغلب على تحديات صناعة خدمات التصنيع الإلكتروني والاستفادة من فرص التوسع بشكل شامل.

وقال السيد نجوين ترونج لوات: "إن حماس الطلاب ومساهماتهم العميقة هي حقًا مصدر إلهام عظيم، مما يؤكد إيماننا بإمكانيات الجيل المستقبلي من الخبراء في فيتنام بشكل عام وفي بينه دونج بشكل خاص".

قال السيد جيسبر هاسلوند ميكلسن، المدير العام لشركة ليجو مانوفاكتشرينج فيتنام المحدودة، إن مشروع مصنع ليجو (فيتنام - سنغافورة الصناعية الثالثة) في بينه دونج تم تنفيذه في الموعد المحدد وهو أسرع مشروع تقدماً بين مصانع نفس المنطقة لمجموعة ليجو (الدنمارك). اعتبارًا من يونيو 2024، ستقوم الشركة بإنشاء مركز تدريب في EIU. في أوائل الربع الثالث من عام 2024، أطلقت الشركة برنامج تدريب داخلي لمئات الموظفين. تعطي الشركة الأولوية لتوظيف المرشحين الذين يستوفون متطلبات الوظيفة ولديهم القدرة الكافية للوظائف المتقدمة إليها؛ بعض الوظائف تتطلب اللغة الإنجليزية، وبعض الوظائف تتطلب خبرة تقنية عالية. تلتزم الشركة بإنشاء بيئة شاملة ومتنوعة وتوفير فرص التطوير المهني والشخصي.

تلتزم مجموعة ليغو بتطوير الموارد البشرية المحلية عالية الجودة (بينه دونج) بهدف خلق أكثر من 4000 فرصة عمل في مجال التكنولوجيا والابتكار في الفترة المقبلة. ولتحقيق ذلك، نظمت المجموعة العديد من برامج التدريب والتمكين لموظفيها في فيتنام، مما مكنهم من تشغيل معدات التصنيع عالية التقنية بدقة.

رفيق التطوير

وبحسب قيادة مجموعة ليغو، فإن مصنع ليغو سيخلق بيئة عمل شاملة وآمنة وملهمة، ومنصة انطلاق لجميع الموظفين، بغض النظر عن الاختلافات في المهارات والخبرة والخلفية. وبهدف إعطاء الأولوية لصحة الموظفين وإنتاجيتهم، صممت المجموعة منطقة الإنتاج في المصنع لتحسين الإضاءة الطبيعية والمناظر المفتوحة؛ تعد المساحة النابضة بالحياة والحيوية، بما في ذلك منطقة الترفيه العائلية في الهواء الطلق، بتوفير تجربة عمل رائعة للموظفين. وبالإضافة إلى ذلك، تعمل مجموعة ليغو دائمًا على تشجيع وتسهيل مشاركة الموظفين في الأنشطة الاجتماعية المحلية. وهذا لا يساعد فقط على رفع المسؤولية الاجتماعية والوعي البيئي لدى الموظفين، بل يساهم أيضًا في بناء الفخر والترابط داخل المجموعة.

وأكد الدكتور نجو مينه دوك، رئيس جامعة الإيكونوميست، أن أحد أبرز ما يجعل جامعة الإيكونوميست الخيار الأول للطلاب هو ارتباطها الوثيق بالشركات، مما يمنح الطلاب العديد من الفرص للتدريب والعمل فور التخرج. من خلال التوجه التدريبي المرتبط ارتباطًا وثيقًا بالممارسة، لا تقدم EIU المعرفة فحسب، بل تزود الطلاب أيضًا بالمهارات المتخصصة لمساعدتهم على دخول بيئة العمل المهنية بثقة. تطبق EIU نموذج تدريب حديث يجمع بين النظرية والتطبيق من خلال المشاريع والبحوث التطبيقية وبرامج التدريب الداخلي في الشركات.

وبحسب مديري كلية بينه دونج المهنية، نجحت المدرسة حتى الآن في بناء علاقات تعاون وثيقة مع أكثر من 700 شركة، بما في ذلك العديد من الشركات الكبرى مثل يونيليفر، وكامسو، وبروكتر آند جامبل. وبفضل ذلك، تستطيع المدرسة تحديث المعلومات حول احتياجات الشركات من الموارد البشرية لتعديل برنامج التدريب وفقًا لذلك.

وقال السيد لي نغوك ثوك، رئيس مجلس إدارة كلية بينه دونغ المهنية، إنه من أجل تلبية الاحتياجات المتزايدة للشركات، وخاصة الشركات الصناعية، تعمل المدرسة باستمرار على ابتكار برامجها التدريبية، مع التركيز على تحسين المهارات العملية للطلاب. يتم تصميم برامج التدريب بناءً على الاحتياجات الفعلية للشركات، مما يساعد المتعلمين على الاندماج بسرعة في بيئة العمل.

تيو ماي

المصدر: https://baobinhduong.vn/doanh-nghiep-gan-ket-co-so-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-a344681.html