"الموارد الشابة والموارد التكنولوجية" مدرجة في بيانات تطوير المواهب للعديد من الشركات في الآونة الأخيرة. ومع ذلك، في الواقع، لا تخصص العديد من المنظمات في فيتنام جهودها واستثماراتها لبرامج متخصصة تعطي الأولوية لهذه المجموعة من الموظفين.
وبحسب المناقشات التي جرت مع إدارة العلاقات المؤسسية في العديد من الجامعات الكبرى في البلاد، فإن العلامة التجارية النموذجية التي لديها مشاريع لاقت صدى لدى الطلاب هي البنك العسكري التجاري المشترك (MB).
على مدى العامين الماضيين، قامت MB بمرافقة أكثر من 100 حدث كبير وصغير للطلاب. وفي الأشهر الستة الأولى من عام 2023 وحده، رعت MB 15 برنامجًا في المدارس في المناطق الثلاث.
ومن الجدير بالذكر أن أحدث حدثين رافقتهما MB كراعٍ رئيسي هما: معرض HUB للوظائف في جامعة هو تشي مينه المصرفية ومعرض الوظائف - جسر الموارد البشرية 2023 في جامعة هو تشي مينه للتكنولوجيا. استقطب معهد الخدمات المصرفية، إلى 12000 طالب للحضور.
وتشير الأعداد الكبيرة من الطلاب المشاركين في هذه البرامج إلى أن الشباب يرغبون دائمًا في المشاركة في الأنشطة التي تنظمها المدارس ذات الشركات المرموقة.
إن استمرارية وتناسق الفعاليات أثبت التزام MB بالرغبة طويلة الأمد في المساهمة في المجتمع من خلال مرافقة وتنمية المواهب الشابة.
صورة التحول الرقمي في MB: الأرقام "تتحدث"
في الآونة الأخيرة، ترك بنك MB بصمته في السوق من خلال التحولات المذهلة في قطاع الخدمات المصرفية الرقمية. في عام 2022، فاجأت MB الجميع بجذب أكثر من 7 ملايين عميل جديد؛ وبناء على ذلك، يضم هذا البنك أكثر من 20 مليون عميل، أو حوالي 20% من سكان فيتنام لديهم حسابات بنكية. بلغت نسبة المعاملات عبر القنوات الرقمية 95%، وهو ما يعادل مستوى البنوك الكبرى في آسيا.
بالإضافة إلى ذلك، تم تكريم بنك MB في العديد من الجوائز المحلية والدولية المرموقة مثل جوائز The Asset Triple A لعام 2023 (فئة "أفضل مشروع فرع رقمي" - أفضل مشروع فرع مصرفي رقمي آلي و"أفضل تطبيق للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول"، جوائز فيتنام الرقمية لعام 2022 (فئة "منتجات وخدمات وحلول التحول الرقمي المتميزة" و"منتجات وخدمات وحلول التحول الرقمي المتميزة" حلول التحول الرقمي للمجتمع"); أو مؤخرًا في شهر يونيو/حزيران هذا العام، وفقًا لإعلان تقرير فيتنام، فإن شركة MB موجودة في قائمة "أفضل 10 شركات عامة مرموقة وفعالة في عام 2023".
تقريب الخدمات المصرفية الرقمية إلى الجيل Z
بالمقارنة مع الأجيال السابقة، يتم منح جيل "الجيل Z" الفرصة للتعرف على البيئة المصرفية وفهم المزيد عنها، وخاصة الخدمات المصرفية الرقمية، من خلال جولات الشركة أو برامج الحوار في الشركات والجامعات
بالنسبة لـ MB على وجه التحديد، فإن سلسلة البرامج الحوارية المسماة "MB Let's Talk Talent" مع مواضيع مهنية "ساخنة للغاية" هي المكان الذي يمكن للطلاب من خلاله التبادل والتفاعل بشكل مباشر مع خبراء MB. لقد تركت العديد من البرامج انطباعًا قويًا مثل: خرائط طريق DevOps - من الطلاب إلى DevOps المحترفين؛ بكالوريوس في إدارة الأعمال في MB؛ إدارة الثروات - رحلة لتصبح مصرفيًا خاصًا؛ قم ببناء حسابك على LinkedIn وأضئ مسيرتك المهنية؛ خريطة المهنة المصرفية أي خيار يناسبك؟
وقال ممثل بنك البركة الإسلامي إن البنك يعمل مع الجامعات لمواصلة عقد ورش العمل في عدد من المجالات مثل إدارة المخاطر والبيانات والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية وDevSecOps والعمل وفقًا لأساليب Agile في عام 2023. ويمكن اعتبار هذا نهجًا يساعد الطلاب على اكتساب المنظور الأكثر واقعية للوظائف في سوق التوظيف المتقلب والمطلوب للغاية.
بالإضافة إلى ذلك، منذ عام 2021، تبرعت MB بمساحات للتجربة الرقمية - MB Digital Hub باستثمار يصل إلى عشرات المليارات من VND تقع في حرم الأكاديميات والجامعات الرائدة مثل جامعة هانوي الوطنية، وجامعة التجارة الخارجية، والاقتصاد الوطني الجامعة، والأكاديمية المصرفية، وتواصل تعزيز التنفيذ في العديد من المدارس الأخرى في جميع أنحاء البلاد.
ويستخدم الطلاب هذه المواقع بحماس لإجراء تجارب مصرفية محاكاة و"طرح أفكار" لمشاريعهم.
قالت الطالبة نجو هوي آنه، في إحدى البرامج الحوارية بجامعة الاقتصاد الوطني: " أشعر أنني محظوظة للغاية، لأنني من بين أكثر من 800 طلب، كنت من بين 100 طالب تم اختيارهم للحضور في جامعة الاقتصاد الوطني. - مركز إم بي الرقمي اليوم للحضور البرنامج الحواري "الطريق إلى محلل البيانات – ما هي الطرق المختصرة للاقتصاديين؟" والاستماع إلى خبراء MB وهم يشاركون المعرفة والتوجيه التفصيلي للغاية، ساعدني على اكتساب المزيد من الثقة في اختيار حياتي المهنية.
لقد تقدمت للتو بطلب للحصول على برنامج في البنك، وآمل حقًا أن أتمكن من العمل في MB في المنصب الذي أختاره .
ولم يتوقف الأمر عند الطلاب المحليين فحسب، بل استقبلت MB أيضًا 160 طالبًا من جامعة جمهورية أوروغواي لإجراء مسح وبحث. حصل الطلاب الدوليون الشباب على فرصة التعرف على النظام المصرفي في جنوب شرق آسيا لأول مرة وأعجبوا للغاية بالاستثمار القوي الذي قدمته MB.
ومن خلال البرنامج، اكتسب البنك أيضًا وجهات نظر ووعودًا مثيرة للاهتمام لإنشاء نهج جديدة لكل من الخدمات وفعاليات التوظيف للشباب في المستقبل.
وفي الفترة المقبلة، سيواصل البنك إطلاق مشاريع مخصصة للشباب على وجه التحديد، تساعد الطلاب على الوصول المبكر إلى بيئة الأعمال وتلقي التدريب باستخدام أسلوب "التعلم أثناء العمل" في بعض الوظائف. إن البرنامجين اللذين يبرزان هما MB Chasing و MB Young Talent.
على وجه الخصوص، يعد برنامج MB Chasing برنامجًا لتجربة مهنية في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد والذي يتم تقديمه لأول مرة في فيتنام، كمرحلة افتتاحية لرحلة "متابعة طريق المصرفي" التي صممها MB بعناية شديدة. للطلاب للمشاركة من السنة الأولى حتى أصبح "ماجستير MB". يجذب المشروع بثقة المرشحين الشباب من خلال مزايا مالية خاصة ومنح دراسية وشهادات إنجاز من MB.
أما بالنسبة لبرنامج المواهب الشابة في بنك MB، فهو برنامج لاختيار الشباب الموهوبين الحاصلين على نتائج أكاديمية ممتازة في الجامعات، مما يفتح المجال للمرشحين الذين ليس لديهم خبرة للبدء في البرنامج على الفور. تتوفر الوظائف المهنية في 6 مجموعات مهنية في البنك.
استقطب برنامج المواهب الشابة MB 2023 ما يقرب من 3000 طلب، 60% منهم من خريجي المتفوقين والمتميزين من الجامعات الرائدة في الاقتصاد والتكنولوجيا. ومن خلال جولات التقييم الأولى، اختار البنك 288 من أفضل المرشحين للمشاركة في أنشطة مركز التقييم التي ستقام في يونيو 2023.
من خلال الاستثمار في البرامج المهنية والمنهجية، تتعهد شركة MB بمواصلة تأكيد مكانتها كواحدة من أكثر العلامات التجارية جاذبية في فيتنام للموارد الشابة والتكنولوجية.
وفي حديثه للصحافة، أكد ممثل إدارة الموارد البشرية بالبنك أن برامج بنك مسقط تهدف دائمًا إلى توفير الفرصة للشباب للوصول إلى بيئة الأعمال الرقمية منذ أن كانوا لا يزالون في المدرسة، وبالتالي مساعدتهم على الحصول على التشجيع والتوجيه المناسبين للتطور بشكل مطرد في رحلتهم المهنية.
وهذا أيضًا هو النهج الذي يساعد MB على تحقيق مهمتها: "من أجل تطوير البلاد، لصالح العملاء" وهو ما تسعى إليه المجموعة دائمًا.
باو آنه
مفيد
العاطفة
مبدع
فريد
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)