إن المؤتمر التاسع عشر لنقابة ها تينه للفترة 2023 - 2028 يشكل معلمًا مهمًا يمثل خطوة جديدة في تطوير المنظمة النقابية في الوضع الجديد. وقد تم إرسال الأفكار والتوقعات إلى المؤتمر من قبل الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في المقاطعة.
السيدة ترونغ ثي مين - عضو نقابة مصنع ها تينه للملابس الجاهزة رقم 10 (منطقة فونغ آنغ الاقتصادية): هناك المزيد من السياسات لمساعدة العمال على البقاء مع الشركة لفترة طويلة.
بفضل عملنا في المنطقة الاقتصادية الرئيسية، المنطقة التي تضم أكبر تجمع للشركات والعمال في المقاطعة، فإننا نتمتع بمزايا مقارنة بالعمال في المناطق الأخرى. تركز المؤسسات على إيجاد الطلبات، وضمان السياسات والأنظمة للموظفين وفقًا للقانون؛ وتولي النقابات العمالية أيضًا اهتمامًا خاصًا بالحياة المادية والروحية للعمال. وتساعدنا هذه المزايا على الشعور بالأمان في عملنا.
أرسل أفكاري إلى مؤتمر النقابات العمالية التاسع عشر في ها تينه، آمل أن يكون لدى قادة النقابات العمالية الجدد المزيد من السياسات لدعم وتشجيع العمال؛ مواصلة إطلاق حركات المحاكاة واسعة النطاق وجوهرية. إلى جانب ذلك، زيادة نشر المعرفة والمهارات القانونية للوقاية من المخاطر المحتملة حتى يتمكن العمال والعاملات من رفع وعيهم بحماية أنفسهم وتطوير الأعمال أثناء عملية العمل.
السيد تران نغوك لينه - رئيس نقابة عمال مدرسة كي سون الثانوية (منطقة كي آنه): يجب إيلاء المزيد من الاهتمام لحياة الكوادر وأعضاء النقابة في المناطق النائية.
كما هو الحال بالنسبة للعديد من المدارس الواقعة في مناطق جبلية نائية ومعزولة، لا تزال حياة الموظفين وأعضاء النقابة في مدرسة كي سون الثانوية تواجه العديد من الصعوبات. يعيش العديد من المعلمين بعيدًا عن المدرسة ولكن لا يزال يتعين عليهم السفر عشرات الكيلومترات كل يوم لأن السكن متدهور وغير آمن للعيش.
بمشاركة الصعوبات التي يواجهها موظفو المدرسة والمعلمون، خصص الاتحاد الإقليمي للعمل في أوائل عام 2023 ما يقرب من مليار دونج من صندوق العمل الاجتماعي للنقابات لدعم إصلاح السكن وتجديد الأعمال المساعدة. الآن تم الانتهاء من المشروع ووضعه موضع الاستخدام، وتلبية التوقعات الطويلة الأمد للموظفين والمعلمين.
ونأمل أن يواصل اتحاد نقابات العمال في الولاية الجديدة حشد الموارد والاهتمام بالدعم المادي وتشجيع روح الكوادر وأعضاء النقابات والعمال العاملين في المناطق النائية، ومساعدتهم على الشعور بالأمان في ارتباطهم بالناس في المناطق الصعبة.
السيدة فو ثي تام - رئيسة نقابة عمال شركة هايفينا هونغ لينه المحدودة: مرافقة النقابات العمالية في المؤسسات لتعزيز تنمية حركة العمال والعمال.
يشرفني أن أكون أحد 250 مندوبًا رسميًا يحضرون مؤتمر نقابات العمال التاسع عشر في ها تينه، وأمنح صوتي لتوقعاتي بتشكيل لجنة تنفيذية جديدة تتمتع بالقدرة الكافية والمؤهلات المهنية والحماس للأنشطة النقابية وحركة العمال والعمال في المقاطعة.
إن إنشاء وتطوير النقابات العمالية في المؤسسات يعد من المهام الأساسية للمنظمات النقابية. ستلعب النقابات العمالية في المؤسسات دوراً هاماً في خلق علاقات عمل متناغمة ومستقرة والحفاظ عليها. ولذلك، فإنني آمل في الفترة الجديدة أن ترافق النقابة العليا دائمًا المؤسسات بشكل عام والنقابات القاعدية في المؤسسات بشكل خاص وتقف جنبًا إلى جنب معها حتى تتوفر لموظفي النقابات العمالية في المؤسسات الظروف اللازمة لأداء دورهم بشكل أفضل في حماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال والعمال؛ المساهمة في بناء نقابات عمالية قوية.
السيد تران ثانه بينه - نقابة عمال شركة ري باك ها تينه المحدودة: مزيد من الأماكن للعيش للعمال المحرومين.
الظروف الاقتصادية لعائلتي صعبة للغاية، فقد اضطررنا لسنوات عديدة إلى استئجار منزل أو الإقامة مع الأجداد والأقارب. راتبي كعامل بالكاد يغطي احتياجاتي اليومية وتعليم أطفالي، ناهيك عن إمكانية الحصول على منزل جديد للعيش فيه.
ولحسن الحظ، وبفضل اهتمام النقابات العمالية على جميع المستويات، حصلت عائلتي، بمناسبة مؤتمر نقابات العمال التاسع عشر في ها تينه، على 50 مليون دونج من الصندوق الاجتماعي للنقابات العمالية التابع للاتحاد الإقليمي للعمل لبناء منزل دافئ. هذا الدعم يعني الكثير لعائلتي. فهو لا يساعد فقط على تقليل جزء كبير من تكاليف البناء، بل إنه أيضًا بمثابة تشجيع روحي حار جدًا من المنظمة النقابية.
بالنسبة للعديد من العمال ذوي الدخل المنخفض، يعد الحصول على منزل متين وواسع رغبة وحلمًا كبيرًا. آمل أن تستمر النقابات العمالية على كافة المستويات في الاهتمام بتوفير المزيد من السكن لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة حتى يتمكنوا من العمل براحة البال والمساهمة في وكالاتهم ووحداتهم.
كيو مينه
(خذ ملاحظة)
مصدر
تعليق (0)