في الآونة الأخيرة، حاولت النقابات العمالية على كافة المستويات في المقاطعة، وبذلت جهوداً، وقدمت المشورة بشكل استباقي إلى لجان الحزب، ونسقت مع السلطات على نفس المستوى لتعزيز عمل تطوير النقابات، وتوطيد المنظمة، وجعل الجهاز أقوى بشكل متزايد. في الوقت الحالي، يدير الاتحاد الإقليمي للعمل 715 نقابة شعبية، تضم 36923 عضوًا/38715 عاملًا وموظفًا حكوميًا وعاملًا؛ حيث يبلغ عدد وحدات القطاع الإداري والمهني الحكومي 19.197 وحدة؛ 517 مؤسسة مملوكة للدولة؛ 17,116 مؤسسة غير حكومية؛ 93 وحدة الاتحاد. خلال الأشهر السبعة الماضية، قامت المحافظة بأكملها بتطوير 2013 وحدة جديدة، وهو ما يصل إلى 48% من الخطة السنوية.
وفي الاجتماع، ساهم المشاركون في إبداء آرائهم وتقييم وتحليل النتائج المحققة والصعوبات والعقبات والقيود والحلول المقترحة لتحسين فعالية عمل تطوير النقابات وإنشاء النقابات القاعدية وتعزيز المنظمات النقابية المحلية.
تحدث في الاجتماع الرفيق لام دونج عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزبية الإقليمية.
وفي كلمته خلال الاجتماع، أشاد رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية بالاهتمام والدعم الذي يقدمه الاتحاد العام للعمال في فيتنام لمنظمة النقابات العمالية في المقاطعة؛ نقدر عاليا جهود النقابات العمالية على كافة المستويات في بناء وتعزيز المنظمة وتحسين جودة العمليات وتقديم مساهمات مهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة. وللوفاء بمتطلبات التنمية والتكامل، يتعين على النقابات العمالية أن تعمل على تعزيز مسؤولياتها وأدوارها بشكل أكبر، والتركيز على تنفيذ الحلول اللازمة لإكمال المهام السياسية الموكلة إليها بنجاح، وخاصة بناء وتعزيز منظمة قوية حقا. وأشار الرفيق إلى أن المنظمة النقابية يجب أن تركز على عدد من المهام المهمة: مواصلة تقديم المشورة للجنة الحزب الإقليمية لتنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW المؤرخ 12 يونيو 2021 الصادر عن المكتب السياسي بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية في فيتنام في الوضع الجديد بشكل فعال؛ تقديم المشورة للجنة الدائمة للحزب الإقليمي لمراجعة 5 سنوات من تنفيذ التوجيه 33-CT/TW المؤرخ 18 مارس 2019 للأمانة العامة بشأن تعزيز بناء المنظمات الحزبية في الوحدات الاقتصادية الخاصة. تقييم ومراجعة أهداف تطوير المنظمات الحزبية والنقابية واقتراح الحلول والمهام والأهداف المناسبة لتلبية المتطلبات العملية...
تحدث الرفيق هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، في جلسة العمل مع اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمال.
وفي ختام جلسة العمل، أشاد نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام باهتمام لجنة الحزب الإقليمية والسلطات على جميع المستويات في القيادة والتوجيه والتنسيق وجهود النقابات العمالية المحلية لتحسين جودة الأنشطة بشكل مستمر، وخاصة في تطوير أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات العمالية القاعدية، وبناء المنظمات القوية. وهذه إحدى المهام الأساسية والمركزية للمنظمة النقابية، ومن المستحسن أن تقوم الاتحادات العمالية الإقليمية بمراقبة ومراجعة وضع العمالة والمؤسسات، وخاصة القطاع غير الحكومي، بشكل نشط واستباقي، لاقتراح الحلول المناسبة لتحقيق وتجاوز المهام والأهداف التي حددها الاتحاد العام للعمل. التنسيق مع اللجان والسلطات المحلية للحزب في قيادة وتوجيه تنظيم الأنشطة النقابية. التدريب وتحسين قدرات المسؤولين النقابيين ومسؤولي النقابات في المؤسسات بشكل منتظم، وخاصة في مجال حشد وتشجيع العمال على الانضمام إلى النقابات العمالية. آمل أن تواصل لجنة الحزب الإقليمية الاهتمام بالقيادة والتوجيه الوثيق والسريع وخلق كل الظروف الملائمة لمساعدة المنظمة النقابية على تحسين نوعية أنشطتها وتطورها وتصبح أقوى.
أوين ثو
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/148902p24c32/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-lien-doan-lao-dong-tinh.htm
تعليق (0)