بالإضافة إلى نظام المدارس المهنية، فإن مؤسسات الإنتاج والتشغيل هي أيضًا عناوين فعالة جدًا للتدريب المهني ويرتادها العديد من الأشخاص. وخاصة في السنوات الأخيرة، عندما تطورت الحياة الاقتصادية، زادت الحاجة إلى الجمال، وازدهرت مؤسسات خدمات التجميل بشكل متزايد، وتزايدت الحاجة إلى تعلم مهن التجميل. ولقد ساهمت مؤسسات التجميل التي تخدم العملاء وتقبل الأشخاص الذين يريدون تعلم مهنة ما بشكل إيجابي في التغييرات في التدريب المهني - بحيث أصبح تعليم وتعلم مهنة ما قريبًا بشكل متزايد من السوق.
صالون شعر آنه كوونغ للسيد تران دوك كوونغ في 151 تران هونغ داو، مدينة فو لي مزدحم دائمًا بالعملاء. وهذا أيضًا هو المكان الذي يستقبل العديد من الأشخاص الذين يرغبون في تعلم تصفيف الشعر للتدريب.
وقال تران دوك كونج إن مسقط رأسه هو بلدة فينه ترو، بمنطقة لي نان هان. بعد تخرجه من المدرسة الإعدادية، مثل العديد من الشباب الآخرين، تقدم لامتحان القبول في المدرسة الثانوية، ولكن بعد نصف فصل دراسي من الصف العاشر، لم يعد يرغب في الدراسة وأراد الذهاب إلى مدرسة مهنية. بعد فترة من الدراسة والعمل في صالون لتصفيف الشعر في هانوي، اكتشف أنه يمتلك موهبة وأحب هذه المهنة فقرر الاستمرار فيها. بعد تأسيس عائلتهما، افتتح الزوجان صالونًا لتصفيف الشعر في مدينة فينه ترو. هنا يخدم الزبائن ويقبل الطلاب الذين يريدون دراسة تصفيف الشعر. خلال 8 سنوات من العمل في مدينة فينه ترو، كان يقوم كل عام بتدريب حوالي 10 أشخاص ليصبحوا محترفين.
في عام 2022، انتقل إلى فو لي لافتتاح صالون لتصفيف الشعر واستمر في خدمة العملاء مع توفير تدريب تصفيف الشعر للمحتاجين. ومن الجدير بالذكر أنه على الرغم من أن التدريب المهني يتم في منشأة مهنية، فإن السيد كوونج يستثمر في المعدات والوسائل التعليمية الكافية، ولديه عملية تدريب منهجية لا تختلف عن تلك الموجودة في المدرسة المهنية. على وجه التحديد، لديه غرفة منفصلة للتدريب مع طاولات وكراسي ولوحات وأقلام وأدوات تعليمية. قبل البدء رسميًا في تدريبهم، سيتعلم الطلاب عن أخلاقيات وثقافة تصفيف الشعر.
قال السيد كوونج: قبل التدريس رسميًا، أؤكد لك دائمًا أنه يجب عليك تحديد عقليتك بوضوح عند تعلم المهنة، فهذه مهنة تجميل، لذا يجب عليك القيام بهذه المهمة بقلبك. إذا كان لديك قلب طيب، فسوف تكون حريصًا في التعرف على وجه العميل، وتقديم المشورة بشأن تسريحات الشعر المناسبة، وتكون متفانيًا أثناء العملية للحصول على تسريحة الشعر الصحيحة. بالإضافة إلى ذلك، هذه مهنة خدمية، لذا يجب أن تكون دائمًا ودودًا مع العملاء، وأن تعرف كيفية الاستماع، وأن تكون صبورًا. وأقول لكم أيضًا بوضوح أن هذه المهنة تتطلب التقنية والإبداع والتسامي، لذلك إذا كنت تريد أن تذهب بعيدًا في هذه المهنة، فيجب أن يكون لديك أيادٍ جيدة وعين فنية، ويجب أن يكون لديك حب وشغف للمهنة.
بعد تحديد عقليتهم، يتم تعليم الطلاب النظرية (فقط بضع أوراق، طباعة كبيرة، عملية واضحة ومتماسكة للغاية)، ثم يتم التدريب على شعر العارضة كمساعدات تعليمية. يسمح السيد كوونج دائمًا للطلاب بتجربة الدورة لمدة أسبوع حتى يشعروا بها. إذا وجدوا أنها مناسبة لهم وأعجبتهم، فيمكنهم دراستها. إذا لم تكن كذلك، فيمكنهم التوقف لتوفير الوقت والجهد والمال. فترة التدريب الأساسية هي حوالي شهرين، يجب عليك دفع الرسوم الدراسية لتكون جادًا في الدراسة، ثم إذا كنت تعرف الوظيفة، تبدأ العمل في المتجر، وسيتم تعيينك راتبًا أساسيًا وسيزداد الراتب تدريجيًا وفقًا لمستوى مهارتك. عادةً إذا تدربت بسرعة من 6 أشهر إلى سنة يمكنك فتح متجر. إذا كنت تريد تحسين مهاراتك لتصبح جيدًا حقًا، فاستمر في المتجر لعدة سنوات لاكتساب الخبرة.
في الوقت الحالي، يضم صالون Anh Cuong Hair Salon دائمًا حوالي 5 متدربين، تتراوح أعمارهم بين 16 و30 عامًا، بما في ذلك خريجو المدارس الإعدادية والثانوية، والأشخاص الذين عملوا في وظائف أخرى، والأشخاص الذين عادوا من العمل في الخارج. وقال الطلاب إنهم يريدون تعلم مهنة بسرعة للذهاب إلى العمل، لذلك اختاروا منشأة تدريب مهني للدراسة. بفضل خبرته وحبه للمهنة ورغبته في نقل حب المهنة إلى الطلاب، يزود السيد كونج الطلاب بالإضافة إلى تدريس المهنة بالمعرفة الأساسية، مثل خلق عقلية وفهم الأخلاق والثقافة في المهنة، والشغف بالمهنة، وما إلى ذلك. وهذا يساعد الطلاب على الحصول على أساس للتنمية المستدامة والحصول على فرصة للتقدم في المهنة.
بالإضافة إلى صالونات تصفيف الشعر التي غالبًا ما يكون لديها العديد من المتدربين، فإن مؤسسات التجميل الأخرى مثل المنتجعات الصحية وصالونات الأظافر وصالونات التجميل لديها أيضًا العديد من الطلاب. قالت نجوين فونج هوا، وهي فنية سبا في أحد المنتجعات الصحية بمدينة فو لي، إنها تعلمت هذه الوظيفة بفضل تدريبها في أحد المنتجعات الصحية في هانوي وأصبحت مصدر رزقها. قالت هوا إنها بعد الانتهاء من دراستها الثانوية، ذهبت إلى هانوي للعمل، لكن الوظيفة لم تكن مستقرة. فتبعت صديقتها للدراسة في منتجع صحي، وعملت هناك لعدة سنوات، وعندما أسست أسرتها وأنجبت أطفالاً، عادت إلى فو لي للعمل. وقال هوا إن جميع العاملين في المنتجع الصحي تقريبًا يتعلمون مهنتهم مباشرة في منشأة المنتجع الصحي. هنا يتعلم الطلاب أيضًا النظرية الأساسية والأهم من ذلك الممارسة من المستويات السهلة إلى الصعبة. هناك العديد من تقنيات السبا، وهي ليست سهلة، وهي تهتم بشكل أساسي ببشرة الوجه وتحسينها، لذلك إذا كنت مهملاً، فسيؤثر ذلك بشكل كبير على العملاء وكذلك على أعمال المنشأة. لذلك، فإن مالك المنشأة صارم للغاية في توظيف العمال. إذا أراد المرء الحصول على وظيفة، فيجب أن يتمتع المتعلم بالموهبة، وأن يكون مخلصًا للغاية، ومجتهدًا في تعلم التقنيات، واستخدام الآلات الداعمة، وحتى بعد أن يصبح محترفًا، يجب على المرء أن يستمر في التعلم وتحسين مهاراته. بالإضافة إلى ذلك، فإن العملاء الذين يأتون إلى محلات السبا لا يحتاجون إلى الجمال فحسب، بل يحتاجون أيضًا إلى الاسترخاء. لذلك، يجب على موظفي السبا أن يعرفوا كيفية التحدث لإرضاء العملاء، حتى يبقوا مع المتجر لفترة طويلة.
أما في مجال التجميل، فوفقاً لبعض العاملين في المهنة، فإن عليهم الدراسة في مؤسسات تجميلية مرموقة في المدن الكبرى والعثور على مدرسين ذوي خبرة لأن هذه الوظيفة أكثر صعوبة وإذا كانت هناك أخطاء فإنها ستسبب عواقب وخيمة. وحتى المتخصصين في المنتجعات الصحية أو التجميل غالبا ما يتعين عليهم تحديث معارفهم وتقنياتهم الجديدة لأن هذا المجال يتطور باستمرار.
إن تعلم وتعليم مهنة ما في المؤسسات المهنية هو شكل تقليدي من أشكال تعلم وتعليم مهنة ما. في الوقت الحاضر، على الرغم من وجود المدارس المهنية، فإن التدريب المهني في أماكن العمل لا يزال يجذب عددا كبيرا من الطلاب بسبب فعاليته، حيث يتم الجمع بين "التعلم" و"الفعل"، أي التعلم أثناء العمل. لا تحظى صناعة التجميل باهتمام كبير من قبل المدارس المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب مهنة التجميل الكثير من الممارسة والتعلم من خلال الممارسة، لذلك يختار المحتاجون غالبًا المتاجر المهنية للتقدم للدراسة. تقبل المؤسسات المهنية الطلاب للدراسة بهدف الحصول على المزيد من العمال، ونقل المهنة، وتحسين السمعة، وكذلك الحصول على بعض المال. في العديد من مؤسسات التجميل، لا يزال أصحابها والفنيون الرئيسيون، على الرغم من كونهم جيدين في وظائفهم، يشاركون بانتظام في الدورات والمسابقات لتحسين مهاراتهم وقدرتهم التنافسية. يُمنح العديد من الأشخاص الشهادات والتصديقات في المسابقات. ولذلك، فإنهم يمتلكون كافة الظروف لتدريس المهنة. في ها نام، لا يوجد مثل هذا النوع من صالونات التجميل بعد، ولكن في المدن الكبرى، هناك أصحاب صالونات تجميل تتم دعوتهم من قبل المدارس المهنية لإلقاء المحاضرات. معظم المتدربين، بعد تعلم المهنة، يبقون ويعملون في المنشأة لفترة من الوقت، بعضهم لعدة سنوات، وبعضهم لسنوات عديدة، ليصبحوا الحرفيين الرئيسيين في المتجر. معظم الذين يرغبون في فتح متجر خاص بهم بعد الانتهاء من الدراسة يتم استشارتهم ودعمهم من قبل مالك المنشأة التعليمية في البداية.
يتزايد الطلب على التجميل مما أدى إلى زيادة عدد المؤسسات الخدمية في هذا المجال مما يتطلب قدرا معينا من الموارد البشرية. رغم أن المدارس المهنية لم تركز على مهن التجميل، فإن التدريس والتعلم في مؤسسات التجميل الخاصة لا يلبي احتياجات المتعلمين فحسب، بل يساعد المؤسسات على تأكيد نفسها، ويساهم أيضًا في التدريب المهني وخلق فرص العمل بشكل عام.
دو هونغ
رابط المصدر
تعليق (0)