شركة ساوث ويست للبترول تنفذ مهام خطة 2024 بنجاح

في 27 ديسمبر 2024، في مدينة كان ثو، حضر قادة مجموعة فيتنام الوطنية للبترول (المجموعة/بتروليمكس) وأداروا مؤتمر نهاية العام 2024، ونشر المهام لعام 2025، ومؤتمر العمل لعام 2025 الذي نظمته شركة ساوث ويست للبترول (الشركة/بتروليمكس كان ثو).

ألقى سكرتير الحزب ورئيس مجلس إدارة شركة بتروليمكس فام فان ثانه كلمة أدار فيها المؤتمر

وصوت المؤتمر على قرار يعبر عن عزمه على التوحد والسعي لاستكمال خطة 2025 بنجاح.

حضر المؤتمر وأداره نيابة عن مجموعة البترول الوطنية الفيتنامية (مجموعة بتروليمكس) كل من سكرتير الحزب ورئيس مجلس الإدارة فام فان ثانه؛ عضو اللجنة التنفيذية للحزب، نائب المدير العام نجوين شوان هونغ؛ عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب ورئيس نقابة عمال البناء في فيتنام نجوين ثانه سون وممثلي مجالس إدارة المجموعة.

من جانب شركة بتروليمكس كان ثو، كان هناك رئيس الشركة فو ثاي سون، ومدير الشركة نجوين دانج تشينه، ونواب مدير الشركة، واللجنة التنفيذية للنقابة، وأمين اتحاد الشباب في الشركة، ورؤساء الوحدات التابعة للشركة و109 مندوبين منتخبين من مؤتمر العمال على مستوى القاعدة الشعبية.

تحدث رئيس مجلس إدارة شركة فو تاي سون في المؤتمر

مدير الشركة نجوين دانج تشينه يقدم تقريرًا عن وضع العمل في عام 2024 والمهام والحلول في عام 2025

في عام 2024، حظيت الشركة دائمًا باهتمام وتوجيه وثيق من المجموعة، ودعم ومساعدة المحلية، والقيادة الجماعية للشركة لكل موظف بالإجماع، وسعت جاهدة لإكمال مهام الخطة السنوية الموكلة من قبل المجموعة على أكمل وجه:

بلغ إجمالي مبيعات الشركة المحلية 108% من الخطة، بزيادة قدرها 7% مقارنة بعام 2023. وعلى وجه الخصوص، واصلت قناة البيع بالتجزئة النمو بنسبة 7% وأكملت 106% من الخطة السنوية؛ ومن أبرز إنجازات الشركة في تطوير قطاع التجزئة افتتاحها 5 متاجر جديدة لبيع البنزين بالتجزئة (CHXD)، ليصل إجمالي عدد متاجر CHXD في الشركة إلى 106 متاجر. وفي عام 2024، زادت الشركة عدد أصحاب الامتياز بمقدار 17، ولكنها قلصت أيضًا عدد هؤلاء العملاء التسعة عشر، إلا أن الإنتاج لا يزال يصل إلى 119% من الخطة، أي بنسبة نمو 7%. وساهمت مبيعات الشركة لعملاء بناء الطرق وعملاء البناء الكبار في زيادة الإنتاج بالجملة إلى 133% من الخطة، وهو نمو بنسبة 34% خلال الفترة نفسها.

وتجاوزت أهداف أعمال السلع الأخرى الأهداف المخطط لها والتي حددتها المجموعة: حيث بلغ إنتاج 710 أطنان من الغاز ومواد التشحيم 103.7٪ من الخطة؛ ونفذت شركات الغاز 633 طنًا، بنسبة 101.3% من الخطة، ونفذت شركات التأمين 4.99 مليار دونج، بنسبة 112.3% من الخطة.

وفي عام 2024، واصلت الشركة العمل بأرباح عالية، حيث استكملت 129% من الخطة. والتزمت الشركة باللوائح الضريبية بشكل جيد، وسددت الميزانية بالكامل بأكثر من 579.4 مليار دونج، لتصل إلى 108% من الخطة.

إنتاجية العمالة في قطاع التجزئة في عام 2024 هي 48.5 متر مكعب/شخص/شهر، بزيادة قدرها 3.6% مقارنة بعام 2023 وأعلى بنسبة 4.3% من إنتاجية العمالة في الصناعة وتجارة التجزئة الجنوبية البالغة 46.5 متر مكعب/شخص/شهر. تهتم الشركة بحياة الموظفين بشكل جيد من خلال زيادة الرواتب بمعدل 7% مقارنة بعام 2023، ولديها نظام مكافآت يتناسب مع جهود العمل، وتضمن أنظمة جيدة وفقًا لأحكام القانون ولديها العديد من السياسات المفيدة للموظفين.

خلال العام، ركزت الشركة على تنفيذ الضمان الاجتماعي بقيمة تزيد عن 9.5 مليار دونج؛ حيث: قامت المجموعة بتفويض الشركة بتنفيذ حزمتين للضمان الاجتماعي في هاو جيانج، بما في ذلك دعم 2000 هدية للطلاب ذوي الظروف الصعبة الذين يتغلبون على صعوبات الدراسة بمبلغ 1 مليار دونج ودعم بناء 60 منزلًا تضامنيًا بمبلغ 3 مليار دونج؛ من نفقات الأعمال، دعمت الشركة بناء 100 منزل للأسر الفقيرة وشبه الفقيرة في باك ليو بمبلغ 5 مليار دونج؛ ساهم موظفو الشركة بمبلغ يقارب 275 مليون دونج لدعم شعب الشمال في التغلب على عواقب العاصفة رقم 3 والعديد من أنشطة الضمان الاجتماعي الأخرى.

كلمة في المؤتمر؛ أشاد رئيس مجلس إدارة شركة بتروليمكس فام فان ثانه بإنجازات الشركة في عام 2024 وأعرب عن اعتقاده بأن الشركة ستواصل تعزيز النتائج المحققة، وتدخل عام 2025 باستباقية وإعداد دقيق لمواجهة التحديات والصعوبات. وطلب رئيس مجلس الإدارة فام فان ثانه من قيادة الشركة وموظفيها مواصلة بذل الجهود وزيادة الإنتاجية والكفاءة وجودة العمل لتسريع التنمية وتحقيق الإنجازات للترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030، نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ حيث نركز على 06 مجموعات من الحلول:

أولاً: الحرص الدائم على السلامة في أعمال البترول والوقاية من الحرائق ومكافحتها وحماية البيئة.

ثانياً: ضمان توفير كميات كافية من البنزين لشبكة توزيع شركة بتروليمكس وفقاً لطلب السوق في منطقة العمل المحددة، وخاصة خلال العطلات وأعياد رأس السنة.

ثالثا: البحث عن الحلول لزيادة حجم المبيعات. في عام ٢٠٢٥، سيشهد البلد بأكمله تطورًا ملحوظًا، مما سيهيئ بيئةً مواتيةً لتوسع السوق. وهذا يتطلب من إدارة الشركة وموظفيها بذل قصارى جهدهم لاغتنام هذه الفرصة.

رابعا: الاستمرار في المبادرة والبحث واقتراح تطبيق نماذج حوكمة الشركات المتقدمة في اتجاه التبسيط والحداثة وتطبيق التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات، واعتبار ذلك مهمة بالغة الأهمية.

خامساً: الاستمرار في رعاية وتحسين الحياة المادية والمعنوية للموظفين والعمال.

سادساً: في الفترة القادمة سوف تهتم الشركة وتركز على البحث عن المعلومات والتنسيق الوثيق مع المجموعة للاستثمار في محطات الاستراحة على الطرق السريعة المارة بمناطق أعمال الشركة.

أعلنت الشركة خلال المؤتمر عن قرارات المكافأة التالية: قرار منح شهادات تقدير من رئيس لجنة إدارة رأس المال الحكومي في الشركات إلى 3 مجموعات و 13 فردًا من ذوي الإنجازات المتميزة في الفترة 2022-2023؛ قرار منح شهادات تقدير من نقابة الصناعة والتجارة في فيتنام لنقابة العمال الشعبية للشركة ولشخص واحد حقق إنجازات بارزة في العمل النقابي في عام 2023؛ الإعلان عن جوائز لـ 9 مجموعات حققت إنجازات متميزة في حركة محاكاة المبيعات لعام 2024.

كما عقد ممثلو لجنة الحزب ومجلس الإدارة واللجنة التنفيذية للنقابات العمالية واتحاد الشباب في المؤتمر حفل توقيع لإطلاق حركة المحاكاة في عام 2025 للاحتفال بالذكرى الخمسين لتأسيس الشركة (15 يوليو 1975 - 15 يوليو 2025)، والذكرى السبعين لشركة بتروليمكس (12 يناير 1956 - 12 يناير 2026)، وخاصة للترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

بعض الصور في المؤتمر: