(دان تري) - أعلنت سلسلة من الشركات التي تضم عددًا كبيرًا من الموظفين في دونج ناي عن مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2025.
في 22 نوفمبر، أعلنت نقابة عمال شركة تشانغ شين فيتنام (بلدية ثانه فو، منطقة فينه كو) أنه بمناسبة العام القمري الجديد 2025، ستظل الشركة تطبق نفس مستوى المكافآت كما في العام الماضي وفقًا للسياسة المنصوص عليها في اتفاقية العمل الجماعية.
وبناء على ذلك، سيحصل الموظفون الذين يعملون لمدة عام كامل على مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة بنسبة 100%، أي ما يعادل راتب شهر واحد. مقابل كل سنة عمل إضافية يحصل الموظف على 5% إضافية وبحد أقصى 200% أي ما يعادل راتب شهرين.
بالإضافة إلى ذلك، قررت شركة Chang Shin Vietnam أيضًا منح مكافأة قدرها 200000 دونج/شخص للعام الجديد 2025. عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لهذه الشركة لعام 2025 هي من 26 يناير 2025 إلى 2 فبراير 2025 (8 أيام، بما في ذلك يومي الأحد ويوم إجازة سنوية واحد).
عمال شركة تشانغ شين فيتنام يغادرون العمل (تصوير: هوانغ بينه).
تتخصص شركة Chang Shin Vietnam في تصنيع الأحذية لمجموعة Nike، ويعمل بها أكثر من 40 ألف عامل في دونج ناي. لدى الشركة 3 مصانع في بلدية ثانه فو (منطقة فينه كو)، والمنطقة الصناعية لوك آن - بينه سون (منطقة لونغ ثانه) ومصنع واحد في منطقة تان فو.
أعلنت شركة دونغ فو كونغ المساهمة (المنطقة الصناعية فو كونغ، بلدية فو كونغ، منطقة دينه كوان) عن مكافآت السنة القمرية الجديدة 2025.
وقال ممثل الشركة إن متوسط المكافآت يزيد عن 12 مليون دونج للشخص، أي أعلى بـ 4 ملايين دونج عن العام الماضي. سيتم تحويل مكافآت تيت للموظفين قبل 22 يناير 2025.
في يوم الافتتاح 5 فبراير 2025، سيتم مكافأة الموظفين الحاضرين في العمل في الوقت المحدد بمبلغ 300000 دونج/شخص. شركة دونج فو كوونج المساهمة هي شركة ملابس تضم حوالي 2500 موظف.
وأفاد ممثل إدارة مجموعة فونغ تاي أنهم سيواصلون الحفاظ على مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة للموظفين والتي تبلغ راتب شهر واحد كما هو الحال في كل عام، حتى يكون لدى الموظفين المزيد من الظروف لرعاية حياتهم.
وبالإضافة إلى ذلك، ستحصل المجموعة أيضًا على هدايا تيت من النقابة للعمال.
مجموعة فونج تاي هي المؤسسة التي تضم أكبر عدد من العمال في مقاطعة دونج ناي مع حوالي 65000 موظف.
في عام 2024، ستمنح الشركات في دونج ناي أعلى مكافأة في رأس السنة القمرية الجديدة تتجاوز مليار دونج لمنصب مدير المبيعات الإقليمي لشركة ذات استثمار أجنبي (FDI) وأقلها 200 ألف دونج/شخص. يبلغ متوسط مكافأة تيت للمؤسسات في المقاطعة 7.7 مليون دونج / شخص.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-ty-dong-lao-dong-nhat-o-dong-nai-cong-bo-thuong-tet-20241122123608368.htm
تعليق (0)