شركة سايجون للبيرة

السيدة هوينه ثي كيم تشي - نائبة مدير مصنع داك لاك للبيرة في سايغون، ونائبة رئيس نقابة عمال سايغون - حصلت شركة سنترال بير المساهمة على تكريم من اللجنة المنظمة لبرنامج "الشركات تنفق الأموال من أجل العمال" في عام 2024. الصورة: جيانج نام

في برنامج "الشركات المتميزة للعمال" لعام 2024 الذي عقد في نهاية شهر يونيو، كانت شركة سايجون - سنترال بير المساهمة واحدة من 10 شركات متميزة على مستوى البلاد اقترحتها اللجنة المنظمة للحصول على شهادة تقدير من الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

قال السيد تران هوو فو - رئيس نقابة عمال سايجون - شركة البيرة المركزية المساهمة: "لتحقيق اللقب المذكور أعلاه، بذلت شركة البيرة المركزية المساهمة في سايجون على مدار الفترة الماضية جهودًا مستمرة لتحسين بيئة العمل ورعاية مصالح العمال وتحسين حياتهم المادية والروحية".

وبحسب السيد فو، فإن الشركة تتمتع دائمًا بنظام رعاية اجتماعية أعلى من لوائح الدولة، مما يؤدي إلى بناء علاقات عمل متناغمة وتقدمية. ويبلغ إجمالي عدد أعضاء النقابة والعمال في الوحدة حاليًا 347.

وأضاف السيد فو: "جميع هؤلاء الأشخاص وقّعوا عقود عمل، ودفعوا أقساط التأمين، وحصلوا على مزايا الرعاية الاجتماعية وفقًا للأنظمة السارية. وعلى وجه الخصوص، يبلغ متوسط ​​الراتب الشهري لكل شخص حوالي 15.6 مليون دونج".

بانوراما سايجون - مصنع داك لاك للبيرة. الصورة: كوك آنه

وبحسب السيد فو، بالإضافة إلى بناء نظام رعاية اجتماعية للموظفين ليشعروا بالأمان في العمل، فإن الشركة تشجع الموظفين دائمًا على التفكير الإبداعي. ومن خلال ذلك، تقوم الشركات بتنفيذ سياسات المكافآت في الوقت المناسب، وزيادة الأرباح، وخلق قيم جديدة، وزيادة الدخل الشخصي.

في عام 2023، قامت الشركة بدراسة 37 موضوعًا مبتكرًا وحلًا مفيدًا للاعتراف بها وتطبيقها. بالإضافة إلى ذلك، يتم تدريب وإعادة تدريب مئات العمال كل عام للوفاء بالمهام الموكلة إليهم.

أكد عمال شركة سايجون المركزية للبيرة المساهمة في مقاطعة داك لاك أن ما يجعلهم أكثر رضا هو البيئة الودية والرعاية الاجتماعية المضمونة والرواتب والمكافآت التي هي أعلى من متوسط ​​​​مقاطعة داك لاك.

وبالإضافة إلى ذلك، في كل عطلة ورأس السنة القمرية الجديدة، يتلقى العمال العديد من الهدايا التشجيعية من منظمة النقابات العمالية. ومن ثم إضافة الحافز لإكمال المهام الموكلة.

قال السيد هوينه فان دونج - المدير العام لشركة سايجون - سنترال بير المساهمة، إنه من أجل استكمال الهدف المحدد في عام 2024، اقترحت الشركة العديد من الحلول المهمة مثل اتباع عملية الإنتاج بشكل صارم لضمان جودة المنتج في السوق؛ تنويع المنتجات وتوسيع السوق لتطوير صناعة البيرة المستقلة...

وعلى وجه الخصوص، تركز الشركة دائمًا على مكافأة وتشجيع المديرين والعمال وموظفي المبيعات الجيدين والنشطين في الوقت المناسب عندما يحققون إنجازات في خلق قيم جديدة.

خلال السنوات الخمس الماضية، كانت الوحدة من بين الوحدات ذات أعلى مساهمات في ميزانية مقاطعة داك لاك. ​​بالإضافة إلى الميزانية، تدعم الشركة أيضًا حل مشاكل الضمان الاجتماعي في المقاطعة. وقد أصبحت حياة ودخل العمال العاملين في المصنع أكثر استقرارًا وتحسنًا بشكل متزايد - أكد السيد دونغ.

سايجون - شركة البيرة المركزية المساهمة لديها حاليًا 4 وحدات أعضاء في مقاطعات داك لاك وبينه دينه وفو ين. في عام 2024، تسعى الشركة إلى سداد مبلغ 1,170 مليار دونج لميزانية الدولة. ومنها 762 مليار دونج في مقاطعة داك لاك وحدها، مما يضمن زيادة دخل العمال بنسبة تتراوح بين 3 إلى 5% مقارنة بعام 2023.

يرأس الاتحاد العام للعمل في فيتنام برنامج تصنيف "المؤسسات المتميزة للعمال"، بالتنسيق مع وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية والاتحاد الفيتنامي للتجارة والصناعة، ويُعهد إلى صحيفة لاو دونج بتنفيذه منذ عام 2014.

يقوم البرنامج باختيار وتكريم الشركات التي تبذل جهودا مستمرة لتحسين بيئة العمل، ورعاية مصالح وتحسين الحياة المادية والروحية للموظفين، ولديها أنظمة رعاية اجتماعية أعلى من تلك التي تحددها الدولة، وتنمو أنشطة الإنتاج والأعمال دائما، والالتزامات الضريبية، والتأمين الاجتماعي (SI) مضمونة لبناء علاقات عمل متناغمة وتقدمية، وتهدف إلى التنمية المستدامة في عملية التكامل والتنمية.

بعد مرورها بأوقات صعبة بعد جائحة كوفيد-19، حققت 67 شركة تم تكريمها في عام 2024 العديد من الإنجازات في الجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والتغلب على الصعوبات التي سببتها الجائحة للإنتاج وممارسة الأعمال التجارية بشكل فعال؛ - رعاية العمال أثناء الجائحة وبعدها، وبذل الجهود وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية بشكل مستمر، وهو ما يميز رعاية الحياة المادية والروحية للعمال، نحو التنمية المستدامة.

المصدر: https://laodong.vn/kinh-doanh/cong-ty-bia-sai-gon-mien-trung-than-thien-trong-cong-viec-bao-dam-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1359599.ldo