منذ عام 2010، واستناداً إلى واقع واحتياجات الدعم للمجموعات الاجتماعية إلى جانب القضايا الاجتماعية مثل الصحة والمرض والعنف وإساءة معاملة الأطفال والصحة العقلية وكبار السن الوحيدين... أصدر رئيس الوزراء مشروع تطوير مهنة العمل الاجتماعي للفترة 2010-2020، مما وضع الأساس والاتجاه الأول لتطوير العمل الاجتماعي في فيتنام. في 15 سبتمبر 2016، قرر رئيس الوزراء اختيار يوم 25 مارس من كل عام باعتباره يوم العمل الاجتماعي في فيتنام بهدف تكريم قيمة وأهمية مهنة العمل الاجتماعي الإنسانية ودور ومساهمات العاملين الاجتماعيين. ويعد هذا إنجازًا مهمًا، إذ يخلق حافزًا للتنمية المهنية لمهنة العمل الاجتماعي.
وفي مدينة دا نانغ، ركز العمل الاجتماعي على التنفيذ وحقق نتائج مهمة. أصدرت المدينة العديد من البرامج والمشاريع الإنسانية مثل برامج تطوير العمل الاجتماعي، وبرامج الضمان الاجتماعي، والتعليم الشامل، والمساعدة القانونية، والرعاية الصحية العامة، والحد من الفقر، ودعم ذوي الإعاقة، وكبار السن، وحماية الطفل ورعايته... مع التركيز على تطوير وتحسين قدرة شبكة العاملين الاجتماعيين على جميع المستويات لزيادة الدعم للشعب.
قام نائب مدير إدارة الصحة فان فان سون بمنح منح دراسية لأبناء أعضاء جمعية المدينة للمكفوفين، الذين يعيشون ظروفًا خاصة وصعبة.
إلى جانب ذلك، تحظى أنشطة العمل الاجتماعي في المستشفيات والمدارس باهتمام خاص. 100% من المستشفيات والمراكز الطبية التابعة لقطاع الصحة بالمدينة لديها قسم/فريق عمل اجتماعي. تم الاستثمار في نظام المرافق التي تقدم خدمات العمل الاجتماعي وتطويره في مجموعة متنوعة من أنواع وخدمات الدعم، بما في ذلك الرعاية الصحية والتعليم والشؤون الاجتماعية والقانون والتوظيف وما إلى ذلك. حيث يعد مركز العمل الاجتماعي في المدينة هو النقطة المحورية التي تربط وتقدم خدمات العمل الاجتماعي في المنطقة للناس؛ ساعد مركز الحماية الاجتماعية ومركز الرعاية الصحية النفسية ومراكز الحماية الاجتماعية التابعة للجمعيات في رعاية ورعاية ما يقرب من 1000 شخص ضعيف ليس لديهم مكان يعتمدون عليه، مما منحهم منزلًا محبًا للاندماج والتطور.
تعمل المدينة بانتظام على رفع مستوى المساعدة الاجتماعية وتوسيع نطاق المستفيدين وتوفير الدعم في الوقت المناسب في حالات الكوارث الطبيعية والأوبئة والصعوبات المفاجئة لمساعدة الناس على التغلب بسرعة على الصعوبات واستقرار حياتهم. تنظم المدينة كل عام فعاليات وبرامج للاحتفال بيوم العمل الاجتماعي في فيتنام في 25 مارس، وفي الوقت نفسه توجه الوحدات والمحليات لتنظيم الأنشطة للاحتفال والتكريم، وتنفيذ السياسات بشكل جيد وتعبئة الموارد لدعم الموضوعات الاجتماعية.
وفي كلمته خلال البرنامج، أشاد نائب مدير إدارة الصحة فان فان سون بدور المنظمات والأفراد ومزاياهم ومساهماتهم الإنسانية للغاية، وخاصة أولئك الذين يعملون في العمل الاجتماعي في المستشفيات والمدارس ومرافق المساعدة الاجتماعية وفي المجتمع في الماضي، والذين تغلبوا على الصعوبات وسعوا باستمرار من أجل حياة أفضل وأكثر ازدهارًا للفقراء وأولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة بشكل خاص في المدينة.
وقال نائب مدير إدارة الصحة إنه في 30 أغسطس 2024، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 110/ND-CP بشأن العمل الاجتماعي، مما أدى إلى إنشاء إطار قانوني لتطوير العمل الاجتماعي المهني في العديد من المجالات، وخاصة اللوائح الجديدة بشأن منح شهادات التسجيل لممارسة العمل الاجتماعي، مما خلق العديد من الفرص الجديدة، فضلاً عن العديد من المتطلبات الجديدة للعاملين الاجتماعيين.
ومع ذلك، هناك صعوبات وتحديات حالية في العمل الاجتماعي مثل: الوعي المجتمعي؛ الموارد البشرية؛ التنسيق، الاتصال، تنسيق الخدمة؛ تميل القضايا الاجتماعية بشكل خاص إلى الزيادة وتصبح أكثر تعقيدًا، حيث تنشأ العديد من القضايا الاجتماعية الجديدة بسبب تأثير الكوارث الطبيعية والأوبئة الجديدة وتغير المناخ والتوسع الحضري والهجرة والتكنولوجيا الرقمية.
"وفي مواجهة هذا الواقع، أقترح أنه في الفترة المقبلة، تعمل الإدارات والفروع والنقابات والوحدات والمحليات على تعزيز اتجاهها وتعزيز أنشطة العمل الاجتماعي في وحداتها وفقًا لخطط وتوجيهات الحكومة المركزية ولجنة الشعب بالمدينة، والاهتمام والاستثمار بشكل صحيح حتى يتمكن العمل الاجتماعي من التطور بقوة والتعمق بشكل متزايد؛ والابتكار باستمرار لجعل مهنة العمل الاجتماعي أكثر احترافية وتطورًا، مما يساهم في تنفيذ المدينة لضمان أهداف الضمان الاجتماعي"، أكد نائب مدير إدارة الصحة فان فان سون.
التفاعل مع العاملين الاجتماعيين في المدينة
تحت شعار "العمل الاجتماعي في فيتنام - الابتكار والتواصل والاحترافية"، طلب نائب مدير إدارة الصحة من جميع القطاعات على جميع المستويات والمنظمات والأفراد العاملين في العمل الاجتماعي مواصلة تعزيز التصميم والتعاون والتواصل الوثيق حتى يتمكن العمل الاجتماعي في المدينة من التطور والتوسع بشكل متزايد ويصبح أكثر احترافًا؛ يعمل كل فرد على تعظيم قدراته ونقاط قوته وخبرته، ويساهم باستمرار بذكائه وحماسه، ويدعم التعاطف والأخلاق النبيلة للعاملين الاجتماعيين لتحقيق مهمة العاملين الاجتماعيين على أفضل وجه، ويساهم في المدينة في تنفيذ أهداف برنامج تطوير العمل الاجتماعي، ويضمن الأمن الاجتماعي، "لا يترك أحداً خلفه"، ويجلب حياة مزدهرة ومتساوية وسعيدة لجميع الناس في المدينة، ويبني مجتمعًا عادلاً وتقدميًا ومتحضرًا وسعيدًا حقًا.
وفي هذه المناسبة، قدم صندوق أطفال مدينة دا نانغ 20 منحة دراسية، بقيمة مليون دونج لكل منها، لعشرين طفلاً من أعضاء جمعية المكفوفين في المدينة، ممن يعانون من ظروف خاصة وصعبة.
منظمة غير حكومية هوين
[إعلان 2]
المصدر: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=62992&_c=3
تعليق (0)