شركة Whiteline Group في تايلاند تمنح موظفيها إجازة مدفوعة الأجر حتى الآن - صورة: 9News
سياسة "الإجازة" في تطبيق "تيندر" تثير ضجة
أعلنت شركة Whiteline Group، وهي شركة في تايلاند، أنها ستمنح موظفيها إجازة مدفوعة الأجر للذهاب في مواعيد مع الأشخاص الذين يحبونهم على Tinder. من شهر يوليو حتى نهاية العام، يمكن لموظفي الشركة الحصول على إعانة للذهاب في مواعيد. ويعتبر هذا من فوائد الشركة.
وعندما كشفت الإدارة عن المبادرة، كان رد فعل الموظفين مليئا بالدهشة والدهشة. وقالت الموظفة التي شاركت الفيديو إنها ستستغل الفرصة للخروج في موعد خلال النهار. كان الموعد يتضمن نزهة طوال اليوم في الحديقة مع الشخص الذي أحبه.
أثار موظفو الشركة بعد نشر الفيديو ضجة في مجتمع الإنترنت - صورة: نيويورك بوست
بعد نشر الفيديو، ناقشه المجتمع عبر الإنترنت بلا توقف.
بدأ كل شيء بعد أن اشتكت إحدى الموظفات من أنها لا تملك الوقت للمواعدة. ومن هنا، تم تقديم "إجازة تيندر".
لا يحصل الموظفون على يوم إجازة فقط لمقابلة "شركاء" محتملين. وتدفع مجموعة Whiteline أيضًا رسوم اشتراك Tinder Gold وTinder Platinum لمدة ستة أشهر لموظفيها.
يتيح Tinder Gold للمستخدمين رؤية الملفات الشخصية التي أبدت إعجابها بهم. إنهم يمتلكون إعجابات غير محدودة ويمكنهم التطابق مع أشخاص من جميع أنحاء العالم.
تدفع مجموعة Whiteline Group أيضًا اشتراكات Tinder Gold و Tinder Platinum لمدة ستة أشهر للموظفين - الصورة: NY Post
وفي الوقت نفسه، يسمح Tinder Platinum للمستخدمين بإرسال ملاحظة مع كل إعجاب "سوبر". سيتم عرض ملفهم الشخصي أولاً للأشخاص الذين أعجبوا بهم، وسيتم ترقيته شهريًا ليصبح أحد أفضل الملفات الشخصية في منطقتهم لمدة 30 دقيقة.
والسبب وراء كون المزايا التي تقدمها مجموعة وايت لاين للموظفين جيدة للغاية هو أن المديرين يعتمدون على نتائج العديد من الدراسات التي تظهر أن الوقوع في الحب يزيد من السعادة، مما يجعل العمل أكثر متعة. ويأملون أيضًا أنه عندما يجد الموظفون "نصفهم الآخر"، فإن إنتاجيتهم في العمل ستزداد أيضًا.
يأمل قادة مجموعة وايت لاين أنه عندما يجد موظفوهم "نصفهم الآخر"، فإن إنتاجيتهم في العمل ستزداد أيضًا - الصورة: نيويورك بوست
توصلت دراسة أجراها بريندون ماكونيل في جامعة ساوثهامبتون عام 2023 إلى أن "المتزوجين يحصلون على أجور بالساعة أعلى من الأشخاص غير المتزوجين، وهو ما يسمى بعلاوة الأجر الزوجي".
وتقول الدراسة إن "التعويضات للرجال كانت موجودة منذ فترة طويلة، أما بالنسبة للنساء فقد تطورت العلاقة بين الزواج والأجور من عقوبة إلى تعويض على مدى العقود الماضية".
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm
تعليق (0)