تفاصيل خطة التوظيف لخمسة نواب لمديري الإدارات في مدينة هوشي منه

[إعلان 1]

وبناء على ذلك، ستقوم مدينة هوشي منه بتعيين 5 نواب مديرين في إدارات: العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، والثقافة والرياضة، والعلوم والتكنولوجيا، والمالية، وسلامة الأغذية. فترة التنفيذ من أغسطس إلى 15 ديسمبر 2024.

في 27 أغسطس، أصدرت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه خطة لتجربة اختبار التوظيف للمناصب القيادية والإدارية على مستوى الإدارة وما يعادلها في عام 2024.

وبناء على ذلك، ستقوم مدينة هوشي منه بتعيين 5 نواب مدير في إدارات: العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، والثقافة والرياضة، والعلوم والتكنولوجيا، والمالية، وسلامة الغذاء. فترة التنفيذ من أغسطس إلى 15 ديسمبر 2024.

المرشحون للتعيين هم الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفين العموميين (يشار إليهم مجتمعين بالكوادر) الذين يستوفون الشروط والمعايير ويشاركون في التخطيط للوظيفة التي يتم تعيينهم لها ويعملون في الوكالة أو الوحدة التي تحتاج إلى التعيين.

يجب على الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في الجهات المعنية بالتخطيط المحلي لشغل الوظيفة التي تتطلب الامتحان وما يعادلها أو أعلى، والذين تتوفر فيهم الشروط والمعايير للتعيين، التسجيل للامتحان.

تفاصيل خطة التوظيف لخمسة نواب لمديري الإدارات في مدينة هوشي منه، الصورة 1

لقد اختتمت مدينة هوشي منه للتو المشروع التجريبي لتجنيد القادة على مستوى الإدارة وما يعادلها في عام 2022، مع العديد من النتائج الإيجابية التي تشكل أساسًا للاستمرار في التنفيذ في الفترة القادمة. الصورة: نجو تونغ

في حالة عدم التسجيل للمشاركة في الاختيار، عند مراجعة قائمة التخطيط كل عام، تقوم الجهة المختصة بإزالتها من قائمة التخطيط. يجب أن ننظر فقط في الحالات التي ليست صحية بما يكفي لتطبيقها؛ يتم إرسالهم حاليًا للدراسة أو التدريب أو التطوير في الخارج؛ الكوادر النسائية والموظفات الحكوميات والعاملات في القطاع العام في إجازة الأمومة.

بالنسبة للموظفين من أماكن أخرى، تسمح المدينة أيضًا بالتوظيف للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في الوكالات والوحدات التابعة لمدينة هوشي منه والذين يستوفون الشروط والمعايير ويخططون لشغل وظائف معادلة أو أعلى من الوظيفة المختارة.

وأشارت لجنة الشعب بالمدينة أيضًا إلى أنه يُسمح للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يشغلون مناصب قيادية أو إدارية بإجراء امتحان المناصب القيادية أو الإدارية بما لا يزيد عن مستويين أعلى من مناصبهم الحالية.

وبالإضافة إلى ذلك، بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين ليسوا في تخطيط المنصب المختار ولكن تم التخطيط لهم لوظيفة مكافئة للمنصب المختار (لا يعملون في وكالة أو وحدة تحتاج إلى التعيين في المنصب المختار)، فسيتم ترشيحهم من قبل رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه ويتم الموافقة عليهم كتابيًا من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة.

سيخضع المرشحون لجولتين من الاختبار. حيث أن الجولة الأولى عبارة عن اختبار كتابي للمعرفة العامة بما في ذلك المبادئ التوجيهية وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها؛ - المعرفة بالمهنة المتخصصة؛ المسؤوليات والواجبات والصلاحيات الخاصة بالوظيفة.

في الجولة الثانية، سيقدم المرشحون مشروعًا يتضمن: تقييم الوضع الحالي، والتنبؤ باتجاهات التنمية واقتراح الخطط والحلول لتطوير الوكالة أو الوحدة؛ خطة عمل لتنفيذ خطط وحلول المتسابقين؛ مهارات العرض، التواصل، السلوك، حل المشكلات، الإدارة، أسلوب القيادة.

المرشح الناجح هو الذي حصل على أعلى الدرجات في الجولة الثانية من بين الذين حصلوا على أكثر من 50 نقطة (في حالة التعادل، فيتم الترتيب حسب الأولوية).

وتقدم لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أيضًا تعليمات محددة بشأن مبادئ تنظيم امتحان القبول. وعليه، يجب أن يشارك في التوظيف في كل وظيفة توظيف شخصان أو أكثر على الأقل. إذا كان هناك شخص واحد فقط يفي بالمعايير والشروط اللازمة لدخول الامتحان أو لم يفي أحد بالمعايير والشروط، فإن القائد ولجنة الحزب في السلطة المختصة بالتعيين سوف يرشح شخصًا آخر لدخول الامتحان أو يقرر عدم تعيين هذا المنصب حتى يكون هناك المزيد من الأشخاص الذين يتقدمون للامتحان.

في حالة تحديد قائمة المرشحين المؤهلين ومعايير المشاركة في الامتحان ولكن في يوم الامتحان يوجد مرشح واحد فقط، فإن مجلس الامتحانات سينظم الامتحان وفقًا للخطة المعتمدة.

يتم تعيين المرشحين الناجحين وفقًا للوائح فورًا بعد أن يبلغ مجلس الامتحانات نتائج الامتحان ويتم اعتمادها من قبل لجنة الحزب المختصة.

يرأس مجلس الامتحانات لتجنيد القادة والمديرين على مستوى الإدارة وما يعادلها في مدينة هوشي منه السيد فان فان ماي، رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه.

ويتولى رئيس مجلس تنظيم لجنة حزب مدينة هوشي منه ونائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه المسؤول عن الوحدة التي تحمل اسم امتحان التوظيف، منصب نائب رئيس المجلس.