[تضمين]https://www.youtube.com/watch?v=RxjPwW-butU[/تضمين]
أجرى مجلس شعب هانوي جلسة أسئلة وأجوبة حول مجموعتين من المحتويات: تنفيذ الانضباط والانضباط والمسؤولية في أداء الواجبات العامة في الوكالات الحكومية في المدينة؛ التدريب المهني والتوظيف في المدينة.
وفي كلمته في افتتاح جلسة الأسئلة والأجوبة، قال رئيس مجلس الشعب في هانوي نجوين نجوك توان إنه وفقًا لأحكام المادة 60 من قانون الأنشطة الرقابية للجمعية الوطنية ومجالس الشعب؛ المادة 8 والمادة 9 من القرار رقم 594/NQ-UBTVQH15 الصادر عن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، أرسلت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب بالمدينة بطاقات الاقتراع إلى مندوبي مجلس الشعب بالمدينة ولجان مجلس الشعب بالمدينة لاقتراح مجموعات للاستجواب وإعادة الاستجواب في الدورة.
وبناءً على آراء وتوصيات الناخبين والقضايا الاجتماعية المثيرة للقلق ونتائج تجميع بطاقات الاقتراع التي تقترح الأسئلة، واستنادًا إلى اللوائح وجدول الأعمال المقترح للدورة، أصدرت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب بالمدينة في 27 يونيو 2024 وثيقة وأرسلت بطاقات اقتراع لطلب آراء مندوبي مجلس الشعب بالمدينة بشأن المجموعتين المقترحتين من القضايا لاتخاذ قرار بشأن الاستجواب في هذه الدورة.
ومن خلال التوليف، اتفقت أغلبية آراء مندوبي مجلس الشعب بالمدينة ووافقت بشدة على اختيار مجموعتين من المحتويات التي يهتم الناخبون والشعب بشدة بالتساؤل عنها، وهما: تطبيق الانضباط والنظام والمسؤولية في أداء الواجبات العامة في الوكالات الحكومية في مدينة هانوي؛ الاستفسار عن التدريب المهني والتوظيف في المدينة.
وفيما يتعلق بمجموعة قضايا تنفيذ الانضباط والنظام والمسؤولية في أداء الواجبات العامة في وكالات الدولة في هانوي، وفقًا لرئيس مجلس الشعب بالمدينة، وتنفيذًا لقرار مؤتمر الحزب السابع عشر للمدينة، وفي سياق مواجهة المدينة للعديد من الصعوبات والتحديات، ركزت لجنة الحزب بالمدينة ومجلس الشعب واللجنة الشعبية ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية على ابتكار أساليب القيادة والتوجيه في اتجاه مركّز وأساسي وقريب وجذري؛ تحسين جودة وفعالية وكفاءة العمليات الحكومية على كافة المستويات؛ تعزيز الإصلاح الإداري وإعادة تنظيم الأجهزة وتعزيز اللامركزية والتفويض وتحسين بيئة الاستثمار؛ - رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في أجهزة الدولة في خدمة الشعب وقطاع الأعمال.
منذ بداية الفترة 2021-2026، حددت المدينة دائمًا موضوع العمل على أنه "الانضباط والمسؤولية والعمل والإبداع والتطوير". وقد أصدرت لجنة الحزب في المدينة واللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة العديد من البرامج والخطط والوثائق للقيادة والتوجيه، ومؤخرا، التوجيه رقم 24 للجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة بشأن "تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في التعامل مع العمل في النظام السياسي لمدينة هانوي".
نظم مجلس الشعب بالمدينة واللجنة الدائمة لمجلس الشعب بالمدينة العديد من أنشطة المراقبة وإعادة المراقبة لتعزيز الانضباط والنظام، وتحسين فعالية وكفاءة حكومة المدينة على جميع المستويات.
وقد وضعت لجنة الشعب بالمدينة الخطط وأصدرت العديد من الوثائق لتوجيه وتنظيم التنفيذ، وكانت هناك العديد من التغييرات الإيجابية. تعافى الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمدينة واستمر في النمو، وتم ضمان الأمن الاجتماعي. تم اختيار بعض القضايا الكبيرة والصعبة وطويلة الأمد في المدينة من أجل التركيز على القيادة والتوجيه لحلها، وتم تحقيق التغييرات الأولية والنتائج الإيجابية.
ومع ذلك، من خلال قيادة وتوجيه اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة واللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة؛ تشير رقابة مجلس الشعب بالمدينة ومندوبي مجلس الشعب بالمدينة وآراء وتوصيات الناخبين إلى أنه على الرغم من النتائج التي تم تحقيقها، فإن الانضباط والنظام في أداء الواجبات العامة في بعض المحليات والوحدات لا يزال غير مرتفع وصارم. في بعض الأماكن، هناك حالة من التجنب والتخلي عن العمل والمسؤولية، مما يدل على عقلية "متخلفة"، والخوف من ارتكاب الأخطاء والخوف من المسؤولية.
إن بعض الكوادر والموظفين المدنيين المكلفين بتقديم المشورة واقتراح المهام لم يعبروا عن وجهات نظر واضحة ومتسقة، وافتقروا إلى المبادرة والمسؤولية، وخاصة في التعامل مع وحل الأمور الصعبة والمعقدة، مما أدى إلى بعض المهام التي تم توجيهها وتكليفها من قبل لجنة الحزب بالمدينة ومجلس الشعب واللجنة الشعبية ولكنها كانت لا تزال متأخرة عن الجدول الزمني وذات نوعية رديئة. لا يزال بعض الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام يخالفون ولا يلتزمون بشكل جدي بالانضباط والنظام واللوائح والأنظمة الداخلية والمهام الموكلة للأجهزة والوحدات.
وأكد رئيس مجلس الشعب بالمدينة أن "هذه قضية مهمة وعاجلة تركز عليها اللجنة الدائمة واللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، وتحتاج إلى استجواب من قبل مجلس الشعب بالمدينة لمراجعتها وتقييم المزايا والعيوب والقيود بشكل صحيح، وتحديد الأسباب والمسؤوليات وخارطة الطريق والحلول بشكل واضح لتصحيحها والتغلب عليها في الوقت المناسب".
وفيما يتعلق بمجموعة القضايا المتعلقة بالتدريب المهني وخلق فرص العمل في المدينة، قال الرئيس نجوين نجوك توان إن هذه قضية تنشأ في عملية التنمية، وخاصة بالنسبة لهانوي - العاصمة، وهي منطقة حضرية خاصة، ذات مساحة كبيرة وسكان ومعدل تحضر مرتفع وهي في طور التنمية.
قرار المؤتمر السابع عشر للحزب في هانوي؛ البرنامج رقم 06-CTr/TU للجنة الحزب بالمدينة؛ حدد البرنامج رقم 08-CTr/TU للجنة حزب المدينة الأهداف الرئيسية والأهداف والحلول لتحسين جودة التدريب المهني والتركيز على خلق فرص العمل والمساهمة في زيادة دخل سكان العاصمة.
وبناء على تجميع آراء وتوصيات الناخبين في اجتماعات مندوبي مجلس الشعب بالمدينة في المناطق والبلدات، ومؤخرا، الآراء في اجتماعات الناخبين المواضيعية للجنة الدائمة لمجلس الشعب بالمدينة، يمكن ملاحظة أن: عددا كبيرا من الناخبين يعكسون ويتمنون أن تستمر المدينة في إيلاء المزيد من الاهتمام، وإصدار العديد من الآليات والسياسات، وإعطاء الأولوية لتخصيص الموارد والاستثمار، وتحسين جودة التدريب المهني وخلق فرص العمل، وضمان الضمان الاجتماعي.
وهذه قضية مهمة وضرورية تنشأ في عملية تنمية المدينة، وترتبط ارتباطًا مباشرًا بحياة الناس، وتحتاج إلى مراقبتها من قبل مجلس شعب المدينة لتقييم النتائج، وتحديد المشاكل والعقبات والصعوبات القائمة، والأسباب الذاتية والموضوعية، ومسؤوليات جميع المستويات والقطاعات، واقتراح الحلول لتحسين جودة التدريب المهني وخلق فرص العمل في المدينة في الفترة المقبلة، وتلبية تطلعات الناخبين وسكان العاصمة.
وطلب الرئيس أنه عند طرح الأسئلة، يجب على المندوبين أن يكونوا مختصرين، وأن يستهدفوا الجمهور المناسب، وأن يركزوا على القضايا المثيرة للقلق، وأن يطرحوا أسئلة محددة، وأن يتناولوا الأمور بوضوح، وأن يحددوا المسؤوليات بوضوح، وأن يتبعوا المحتوى الذي وافق عليه الرئيس.
بالنسبة لأولئك الذين يجيبون على الأسئلة، يجب عليهم الإجابة بشكل صحيح، في صلب الموضوع، بشكل مباشر على المحتوى المطلوب، وشرح السبب والمسؤولية بشكل واضح، وخاصة بالنسبة للمحتوى الذي لم يتم إكماله أو لم يضمن التقدم، وبالتالي الالتزام بحلول وخرائط طريق محددة لحل العمل بشكل شامل وفعال في المرة القادمة.
وفقاً للوائح، يشارك رئيس اللجنة الشعبية ونائبه وأعضاء اللجنة الشعبية ورؤساء الأجهزة التابعة للجنة الشعبية والوحدات والأفراد ذات الصلة في الإجابة على الأسئلة وشرح وتوضيح القضايا ضمن صلاحياتهم ومسؤولياتهم الموكلة إليهم.
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/chat-van-va-tra-loi-chat-van-dung-noi-dung-dung-trong-tam-ro-van-de.html
تعليق (0)