نظرة عامة على الاجتماع.
وحضر الاجتماع نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مانه توان، ورؤساء لجنة جبهة الوطن الإقليمية، وقسم الدعاية بلجنة الحزب الإقليمية، ولجان مجلس الشعب الإقليمي؛ رؤساء الأقسام والفروع والقطاعات واللجان الشعبية بالمديريات والمدن الأعضاء.
تنفيذ لوائح عمل اللجنة الشعبية الإقليمية بشكل صارم
في بداية الاجتماع اطلع رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة على سير تنفيذ اللوائح المنظمة لعمل اللجنة الشعبية للمقاطعة. وبناءً على ذلك، وبعد مرور عام على تطبيق اللوائح الجديدة، أصبحت روتينية؛ إن عمل الإدارة والتشغيل ملائم، وتطور الاقتصاد والمجتمع. ومع ذلك، فإن التنفيذ لا يكون صارمًا في بعض الأحيان؛ الانضباط ليس صارمًا؛ إن العديد من مشاريع الوثائق المقدمة من الإدارات والفروع إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لم يتم ضمان الوقت والجودة. وأكد رئيس اللجنة الشعبية للمحافظة على حالة التهرب من التشاور والرد على وثائق بعض الدوائر والفروع؛ لا يزال التنسيق في معالجة العمل بين الإدارات والفروع ضعيفا...
ترأس الاجتماع رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين فان سون.
وطالب رؤساء الأقسام والفروع ورؤساء اللجان الشعبية في المناطق والمدن بضرورة تصحيح أساليب العمل وتعزيز الانضباط الإداري والحفاظ على الشعور بالمسؤولية والأداء الفعال للوظيفة الاستشارية للجنة الشعبية الإقليمية وتحمل المسؤولية عن المهام الموكلة إليهم. بالنسبة للوثائق المقدمة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع، يجب عليها ضمان الأسس القانونية واللوائح القانونية، والتعبير بوضوح عن وجهة نظر التسوية.
يجب على الإدارات والفروع والقطاعات أن تتبع عن كثب لوائح العمل، واتباع توجيهات الحكومة، واللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وبرنامج عمل اللجنة الشعبية الإقليمية للقيام بمهامها بشكل فعال.
حضر المندوبون الاجتماع الدوري للجنة الشعبية الإقليمية في أبريل.
تقديم تعليقات مباشرة على 5/10 من المحتويات المقدمة في الاجتماع
قرار تعديل عدد من مواد اللائحة التنفيذية بشأن توظيف الموظفين المدنيين على مستوى البلديات والأحياء والبلدات في مقاطعة توين كوانج، الصادر مع القرار رقم 10/2021/QD-UBND بتاريخ 25 أغسطس 2021 للجنة الشعبية لمقاطعة توين كوانج، لإنشاء أساس قانوني للمحليات في تنظيم توظيف الموظفين المدنيين على مستوى البلديات وفقًا للوائح الحالية. وقد أبدى المندوبون آراءهم حول هذا المشروع، وناقشوا واقترحوا سد الثغرات القانونية في الوثيقة.
تعديل خطة رأس مال الموازنة العامة للدولة لتنفيذ برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والجبلية للفترة 2021-2025 و2024 لضمان الفعالية والملاءمة مع الوضع الفعلي في المحلية؛ ضبط رأس المال، واستكمال المحفظة، وزيادة إجمالي الاستثمار ولكن لا تغيير مصادر رأس المال، ومستويات رأس المال في الميزانية المركزية المخصصة للمشاريع، والمشاريع الفرعية، ومحتوى المكونات. واتفق المندوبون على أن هذا المحتوى ضروري لضمان ملاءمته للوضع الفعلي في المحلية. ويضمن التعديل الالتزام باللوائح الحالية بشأن تعديل رأس مال الاستثمار العام، وتخصيص رأس مال الاستثمار التنموي من الميزانية المركزية لتنفيذ برامج الأهداف الوطنية واللوائح ذات الصلة.
وتحدث نائب الرئيس نجوين مانه توان في الاجتماع.
فيما يتعلق بتعديل رأس المال الوظيفي لبرامج الاستهداف الوطني التي لم يتم صرفها بالكامل في عام 2023، فقد تم نقل المصدر إلى عام 2024 وفقاً لمبدأ التأكد من عدم تجاوزه لتقديرات الموازنة العامة للدولة الإجمالية وعدم تغيير هيكل الاستثمار والنفقات المنتظمة لكل برنامج استهداف وطني مخصص من قبل الجهات المختصة. واقترح المندوبون إجراء مراجعة أكثر شمولاً لرأس المال الوظيفي. وكلف رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية دائرة المالية بالتنسيق مع القطاعات ذات الصلة واللجان الشعبية في المناطق والمدن لتوضيح عدد النفقات العامة بشكل عاجل وتقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لتقديمه إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية قبل إصداره؛ مراجعة اللوائح للحصول على إرشادات محددة.
قدم مدير إدارة التخطيط والاستثمار فان دينه ثاو مشروع تعديل رأس المال الوظيفي لبرامج الأهداف الوطنية.
فيما يتعلق بتحديد المناطق المحظورة والحظر المؤقت للأنشطة المعدنية في المقاطعة، فإن الهدف هو تحديد المناطق وحظرها مؤقتًا حتى تتمكن اللجنة الشعبية للمقاطعة من توجيه الوكالات ذات الصلة ولجان الشعب في المقاطعات والمدن في أعمال الحماية؛ لا يجوز أن تتعارض تراخيص استكشاف المعادن واستغلالها ومعالجتها مع تخطيط التنمية الاقتصادية للمقاطعة. وحددت النتائج 1794 منطقة محظورة ومؤقتة بمساحة إجمالية تزيد عن 268.3 هكتار.
وفي هذا الصدد، اقترح المشاركون أنه يجب أن يكون هناك تقييم لتأثير إصدار تقسيم المناطق لضمان متطلبات الإدارة والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتجنب الوضع الذي لا يمكن فيه إدارته ومن ثم حظره. وأكد رئيس اللجنة الشعبية للولاية أن هذا الأمر ضروري، لكن يجب الحذر عند تنفيذه. ويجب على وزارة الموارد الطبيعية والبيئة الالتزام باللوائح، والتأكد من أن الترسيم يتوافق مع القانون ولا يؤثر على التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
أبدت مديرة وزارة العدل نجوين ثي توك رأيها بشأن اللوائح الخاصة بتوظيف الموظفين المدنيين في البلديات والأحياء والبلدات.
أما المحتويات الخمسة المتبقية، فقد أبدى أعضاء اللجنة الشعبية آراءهم كتابيًا، بما في ذلك: خطة تعديل الخطة رقم 227/KH-UBND المؤرخة 9 نوفمبر 2022 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ المشروع 8 "تنفيذ المساواة بين الجنسين وحل القضايا العاجلة للنساء والأطفال" في إطار برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والأقليات الجبلية للفترة 2021-2030، المرحلة الأولى: من 2021 إلى 2025 في مقاطعة توين كوانج؛ خطة تنفيذ القرار رقم 29/NQ-CP المؤرخ 8 مارس 2024 الصادر عن الحكومة بشأن برنامج العمل لتنفيذ الاستنتاج رقم 61-KL/TW المؤرخ 17 أغسطس 2023 للأمانة العامة بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 13-CT/TW المؤرخ 12 يناير 2017 للأمانة العامة بشأن تعزيز قيادة الحزب في إدارة الغابات وحمايتها وتنميتها؛ خطة تنفيذ مشروع تطوير قيم الاستخدامات المتعددة للنظم البيئية للغابات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050 في مقاطعة توين كوانج؛ التخطيط لتنفيذ مشروع تحسين جودة الغابات للحفاظ على النظم البيئية للغابات والوقاية من الكوارث الطبيعية ومكافحتها بحلول عام 2030؛ - التخطيط لتنظيم مؤتمر حوار بين رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية ومزارعي مقاطعة توين كوانغ في عام 2024.
مصدر
تعليق (0)