بينه فوك: بوابة المعلومات الإلكترونية https://binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/quochuy_1.png
ركز الوفد على توضيح بعض نتائج تنفيذ السياسات القانونية والأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في مقاطعة بينه فوك. وخاصة تنفيذ الأنظمة القانونية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في مجالات العمل والتوظيف والتعليم والصحة والحياة الاجتماعية؛ مشاركة المرأة في المناصب القيادية والإدارية؛ وصول المرأة إلى الخدمات العامة وبرامج دعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ الوعي المجتمعي بالمساواة بين الجنسين...
وفي الآونة الأخيرة، شهد وعي لجان الحزب على جميع المستويات والسلطات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والشعب بشأن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين العديد من التغييرات الإيجابية. يحظى العمل المتعلق بالمساواة بين الجنسين باهتمام القادة الإقليميين؛ تنفيذ الاستراتيجيات والبرامج والمشاريع الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في المحافظة على وجه السرعة. لقد حققت المساواة بين الجنسين في كافة المجالات نتائج إيجابية، وخاصة في المجال السياسي، وتتزايد نسبة مشاركة المرأة في المناصب القيادية والإدارية. ويتم تنفيذ العمل الدعائي بشأن المساواة بين الجنسين بأشكال مختلفة، وخاصة من خلال التواصل على الشبكات الإلكترونية ومختلف أنواع الصحافة؛ لقد تغير وعي الرجال وأفعالهم فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين بشكل كبير، مما ساهم في تعزيز المساواة بين الجنسين في الحياة الأسرية والسياسية والاجتماعية.
في بينه فوك، تبلغ نسبة النساء المشاركات في اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي حاليًا 28.57%، وكانت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي في بداية الفصل الدراسي 40%، والآن أصبحت 33.33%، واللجنة الدائمة للحزب الإقليمي الحالية هي 100% من الإناث. بالنسبة لقادة الحكومة على كافة المستويات، تبلغ نسبة الكوادر النسائية تحت إدارة اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي 14.1٪...؛ إن المعدل الحالي للنساء في مناصب الإدارة ومالكي الشركات والتعاونيات يزيد عن 20.6%...
وفي حديثه خلال جلسة العمل مع وفد لجنة الثقافة والمجتمع بالجمعية الوطنية، أكد عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، تران تويت مينه: في الآونة الأخيرة، أولت مقاطعة بينه فوك اهتمامًا كبيرًا للمساواة بين الجنسين، وخاصة عمل الكوادر النسائية، معتبرا ذلك مهمة النظام السياسي بأكمله، وخلق جميع الظروف المواتية للكوادر النسائية للدراسة والممارسة وتحدي أنفسهن لتعزيز قدراتهن وقوتهن ...، مع تحليل وتوضيح بعض الدروس المستفادة من المقاطعة في هذا العمل. كما مثل نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران تويت مينه قادة المقاطعة لتلقي آراء وفد العمل.
أعربت نائبة رئيس لجنة الثقافة والمجتمع في الجمعية الوطنية نجوين ثي كيم ثوي عن تقديرها الكبير لنتائج تنفيذ السياسات القانونية والأهداف الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في بينه فوك، وخاصة تجارب المقاطعة في تنفيذ المساواة بين الجنسين في المجال السياسي، واقترحت أن تقوم بينه فوك بمراجعة الأهداف الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين لإجراء التعديلات المناسبة على المنطقة. في الوقت الحالي، يجري العمل على ترتيب ودمج المحليات، وسيتم إنشاء هيكل إداري جديد. ولذلك، يتعين على بينه فوك أن يفكر في تعزيز المساواة بين الجنسين في جهاز إدارة الدولة؛ ضمان العوامل الجنسانية في عملية ترتيب ودمج وصيانة وتطوير فريق من الموظفات الأكفاء؛ ضمان استمرارية برامج المساواة بين الجنسين والأهداف الاستراتيجية.
وفقًا لمحطة إذاعة وتلفزيون بينه فوك وصحيفة
https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/170467/binh-phuoc-has-the-highest-ty-le-lanh-dao-chu-chot-la-nu-cao-nhat-nuoc
[إعلان 2]
المصدر: https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-lanh-dao-tinh/binh-phuoc-co-ty-le-lanh-dao-chu-chot-la-nu-cao-nhat-nuoc-41114.html
تعليق (0)