(NLDO) - مدينة هوشي منه هي واحدة من المدن الرائدة في تنفيذ البحوث والتطبيق والتطوير للذكاء الاصطناعي، ولكن حتى الآن لا يزال هناك الكثير من الإمكانات غير المستغلة.
كان هذا تعليق السيد لام دينه ثانج، مدير إدارة المعلومات والاتصالات في مدينة هوشي منه، في ورشة عمل "تطوير الموارد البشرية للذكاء الاصطناعي (AI)" في عام 2024، والتي أقيمت صباح يوم 24 ديسمبر، في جامعة العلوم الطبيعية - VNU-HCM.
تحدث السيد لام دينه ثانج، مدير إدارة المعلومات والاتصالات في مدينة هوشي منه، عن 4 مجموعات من الاحتياجات التي تهتم بها مدينة هوشي منه فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي.
قال مدير إدارة المعلومات والاتصالات لام دينه ثانج إن مدينة هوشي منه اختارت لمدة عامين متتاليين التحول الرقمي كأحد المحتويات المهمة لموضوع تنمية المدينة. إن اختيار هذا الموضوع يظهر أن التحول الرقمي هو هدف ووسيلة لتطور المدينة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية...
وبحسب السيد لام دينه ثانج، فإن مجلس إدارة مركز الثورة الصناعية 4.0 أكد للتو أن فيتنام هي الدولة الثانية في جنوب شرق آسيا (بعد ماليزيا) التي تنشئ هذا المركز. اجتمع المجلس وقرر تنظيم 20 نشاطًا رئيسيًا في 6 مجالات بحلول عام 2025، حيث تعد الذكاء الاصطناعي وبناء نظام بيئي للذكاء الاصطناعي من أهم الأولويات. علاوة على ذلك، اختار المنتدى الاقتصادي الدولي المقبل في مدينة هوشي منه الذكاء الاصطناعي كموضوع رئيسي له.
وأكد ثانج أن "صورة الذكاء الاصطناعي لمدينة هوشي منه في المستقبل القريب ستكون واسعة النطاق وستتطور بشكل عميق وبسرعة كبيرة. وإذا لم نستعد في الوقت المناسب من حيث السياسات والتدريب والقدرات، فلن نتمكن بالتأكيد من مواكبة البلدان في المنطقة ونتخلف عن الركب".
قدم الأستاذ المشارك - الدكتور تران مينه ترييت، نائب رئيس جامعة العلوم - VNU-HCM، ورقة بحثية حول "التعاون في تدريب ورعاية وتنمية الموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي"
قدم الأستاذ المشارك - الدكتور فام تران فو، نائب رئيس جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا - VNU، موضوع "تدريب الموارد البشرية للذكاء الاصطناعي في السياق الحالي"
وأشار السيد تانج إلى 4 مجموعات من الاحتياجات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التي تحتاج مدينة هوشي منه بشدة إلى تطويرها، بما في ذلك: تطبيقات إدارة المدينة الحديثة والمدن الذكية؛ استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة إنتاجية العمل في الجهاز الإداري للدولة؛ زيادة إنتاجية العمل وكفاءة مؤسسات المدينة؛ تطبيق الذكاء الاصطناعي في الخدمات العامة المقدمة للناس.
وفي الورشة، قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين فان فو، نائب رئيس كلية تكنولوجيا المعلومات بجامعة العلوم - VNU-HCM، إن المدينة لديها حاليًا حوالي 2000 من الموارد البشرية في صناعة الذكاء الاصطناعي.
"وفقًا للبحث، فإن الطلب على الموارد البشرية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي في مدينة هو تشي منه هو كما يلي: من عام 2021 إلى عام 2025، هناك حاجة إلى حوالي 5500 شخص؛ ومن عام 2025 إلى عام 2030، هناك حاجة إلى 11000 شخص؛ ومن عام 2031 إلى عام 2025، هناك حاجة إلى 18000 شخص. ومع ذلك، فإن عدد الطلاب المسجلين في هذه المجموعة من التخصصات في مدينة هو تشي منه يبلغ حاليًا حوالي 800 هدف فقط" - أبلغ السيد فو.
وقال السيد فو إن القدرة التدريبية الحالية للمدارس لا تلبي احتياجات سوق العمل. يلعب تدريب الموارد البشرية على المستوى الدولي في صناعة الذكاء الاصطناعي دورًا حاسمًا في تنفيذ سياسات الذكاء الاصطناعي في المدينة. وبحسب قوله فإن جامعة مدينة هوشي منه الوطنية ووحدات التدريب بحاجة إلى استراتيجيات وخطط لتعزيز التدريب والبحث في هذا المجال.
تم تنظيم ورشة عمل "تنمية الموارد البشرية للذكاء الاصطناعي" من قبل وزارة المعلومات والاتصالات بالتعاون مع جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، ووزارة العلوم والتكنولوجيا، واتحاد شباب مدينة هوشي منه. بعد شهر من التنفيذ، تلقت اللجنة المنظمة 44 ورقة من 70 مؤلفًا من 24 وحدة.
ركزت الورشة على مناقشة القضايا التالية: الحلول العملية لتنمية الموارد البشرية للبحث والتطوير في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الفترة القادمة؛ بناء البنية التحتية للحوسبة عالية الأداء لأبحاث الذكاء الاصطناعي وتطوير التطبيقات من منظور شركات التكنولوجيا؛ تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية العمل وتقديم خدمة أفضل للأشخاص والمؤسسات والشركات...
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://nld.com.vn/4-nhom-nhu-cau-ve-tri-tue-nhan-tao-ma-tp-hcm-dang-rat-can-196241224123525405.htm
تعليق (0)